Решение по делу № 5-595/2015 от 22.06.2015

Дело№5-595/2015

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Сыктывкар 22 июня 2015 годаСуд, в составе председательствующего мирового судьи Димитровского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми, Калмыкова В.Э.,

рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Аженко <ФИО1>, уроженки <АДРЕС>, работающей ведущим специалистом Отдела правовой и кадровой работы ОАО «Комитепловая компания»,

которому разъяснены права, предусмотренные ст. 25.1. КоАП РФ о том, что он вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с настоящим Кодексом, участвовать в рассмотрении дела, в т.ч. при рассмотрении дела об административном правонарушении, влекущем административный арест или административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина либо лица без гражданства,

привлекаемого к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

установил:

Аженко О.В. привлекается к административной ответственности, предусмотренной по ст. 19.29 КоАП РФ.

Аженко О.В. в судебном заседании вину признал полностью.

Помощник прокурора г.Сыктывкара Вовк Я.И. просит привлечь Аженко О.В. к административной ответственности.

...Суд,  выслушав сторон,  исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из представленных материалов, Аженко О.В. являясь ведущим специалистом Отдела правовой и кадровой работы ОАО «Коми тепловая компания» в нарушение ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЭ не направила в установленный срок в Управление ФСКН России по Республике Коми уведомлениео заключении трудового договора от <ДАТА4> <НОМЕР> с <ФИО2>

Уведомление о заключении трудового договора направлено Аженко О.В. 19.05.2015, т.е. с нарушением 10-дневного срока, установленного федеральным законодательством.

<ФИО2> с <ДАТА6> по <ДАТА7> занимал должность государственной  службы - начальник экспертно-криминалистического отдела Управления ФСКН России по Республике Коми.  На основании трудового договора <НОМЕР> принят с <ДАТА8> на должность специалиста по физико-химическим испытаниям ОАО «Коми тепловая компания».

В соответствие с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. N 700 утвержден  порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Согласно п. 1 Постановления, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - гражданин), в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. В соответствии со ст.2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Аженко О.В. назначена на должность ведущего специалиста Отдела правовой и кадровой работы ОАО «Коми тепловая компания» с 01.11.2012, согласно приказа о назначении на должность от 01.11.2012.

Трудовой договор с <ФИО2> заключен 10.04.2014. срок предоставления сведений в Управление Минюста России по Республике Коми заканчивается 21.04.2014.

При изложенных обстоятельствах, мировой судья приходит к выводу о том, что Аженко О.В. не предпринято мер для направления информации о заключении трудового договора с <ФИО2>

В подтверждении вины Аженко О.В. предоставлены следующие доказательства: постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 26.05.2015., объяснение Аженко О.В., приказ о назначении на должность Аженко О.В., должностная инструкция ведущего специалиста отдела правовой и кадровой работы  ОАО «Коми тепловая компания», копия трудового договора с <ФИО2>, приказ о приеме на работу <ФИО2>

Указанные доказательства мировой судья считает допустимыми, поскольку они собраны в соответствии с требованиями норм КоАП РФ, являются подробными и непротиворечивыми, согласуются между собой, оценивая по делу доказательства в их совокупности, суд  находит вину привлекаемого лица в совершении административного  правонарушения, предусмотренного ст. 19.29  Кодекса РФ об АП,  доказанной.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения, санкцию статьи и считает необходимым назначить Аженко О.В. административное наказание по ст. 19.29 КоАП РФ в виде административного штрафа.

Руководствуясь ст. ст. 29.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Признать Аженко <ФИО3> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 2000 (две  тысячи) рублей.

Реквизиты перечисления штрафа: УФК по РК (Прокуратура РК (л/с 04071149290)); ГРКЦ НБ РК Банка России г.Сыктывкар; КБК 41511690010016000140; ИНН 1101481623; КПП 110101001; р/с 40101810000000010004; БИК 048702001; ОКАТО 87401000000; назначение платежа - штраф по постановлению суда от 22.06.2015 №5-595/2015.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу; Неуплата административного штрафа в 60-тидневный срок со дня вступления постановле­ния в законную силу, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа либо арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

          Квитанция банка об уплате административного  штрафа  подлежит  представлению в канцелярию Димитровского судебного участка по адресу г.Сыктывкар, ул.Интернациональная, 152-501.

Постановление может быть обжаловано в Сыктывкарский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья                                                                      В.Э. Калмыков