Решение по делу № 5-358/2011 от 12.08.2011

Дело № 4-358/11                                                                          12 августа 2011 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

Мировой судья судебного участка №  4 Ломоносовского округа города Архангельска Вальков А.Л., находящийся по адресу: города Архангельск, проспект Ломоносова, дом 30,

рассмотрев протокол об административном правонарушении и материалы, поступившие из прокуратуры Ломоносовского района г. Архангельска в отношении должностного лица - генерального директора ООО «Управляющая компания «Уют» (г. Архангельск, ул. <АДРЕС>) <ФИО1>, родившегося <ДАТА2> в п. <АДРЕС> района Архангельской области, зарегистрированного по адресу: г. Архангельск, ул. <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

<ФИО1>, являясь генеральным директором ООО «Управляющая компания «Уют», ранее подвергнутый административному наказанию за нарушение законодательства о труде и об охране труда,   повторно  совершил аналогичное административное правонарушение.

В судебном заседании <ФИО1> вину в совершении административного правонарушения признал, пояснил, что задолженность <ФИО3> была выплачена в апреле 2011 года, Широкому задолженность оплачена 22 июля 2011 года. Задолженность по заработной плате образовалась в связи имеющейся дебиторской задолженностью.

Защитник <ФИО1> - <ФИО4> поддержала позицию доверителя.

В судебном заседании представитель прокуратуры <ФИО5> поддержала инкриминируемое <ФИО1> правонарушение, однако уточнила, что согласно имеющихся документов <ФИО1> подлежит ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ за то, что допустил задолженность по заработной плате перед <ФИО6> за период с 01 января 2011 года по 01 февраля 2011 года в сумме 11 597 рублей, перед работником <ФИО7> за период с 01 января 2011 года по 03 мая 2011 года в сумме 24 895 рублей.

Заслушав защитника <ФИО1>, его защитника <ФИО4>, представителя прокуратуры <ФИО5>, изучив материалы дела, мировой судья приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать
трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы
трудового права; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам
заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим
кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового
распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проведенной прокуратурой Ломоносовского района г. Архангельска проверки выявлена невыплата работникам ООО «Управляющая компания «Уют» заработной платы. Так установлено, что <ФИО1> допустил образование задолженности по заработной плате перед работниками <ФИО6>, <ФИО7>

Согласно имеющейся в материалах дела справке о задолженности по заработной плате, задолженность перед <ФИО6> за период с 01 января 2011 года по 01 февраля 2011 года составила 11 597 рублей, перед работником <ФИО7> за период с 01 января 2011 года по 03 мая 2011 года составила 24 895 рублей.

В справке генерального директора ООО «Управляющая компания «Уют» указано, что задолженность перед сотрудниками компании на 22 июля 2011 года погашена полностью.

Положением об оплате труда и материальном стимулировании
сотрудников организации ООО «Управляющая компания «Уют» предусмотрена
выплата заработной платы 2 раза в месяц: с 01 по 07 число каждого месяца
выплачивается основная заработная плата за отработанный месяц, с 17 по 22
число каждого месяца выплачивается аванс. Положение распространяется на всех лиц, осуществляющих в ООО «УК «Уют» трудовую деятельность на основании трудовых договоров.

Генеральным директором ООО «Управляющая компания «Уют» является <ФИО1>, что подтверждено приказом <НОМЕР> от 20 сентября 2010 года и его объяснениями данными в судебном заседании.

         На основании постановления государственного инспектора труда от 14 февраля 2011 года <НОМЕР> генеральный директор ООО «Управляющая компания «Уют» <ФИО1> привлечен к административной ответственности по части 1 статье 5.27 КоАП РФ, за нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ, а именно за невыплату работникам <ФИО3> и Широкому заработной платы  за декабрь 2011 года. Постановление вступило в законную силу 25 февраля 2011 года.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт нарушения <ФИО1> законодательства о труде и об охране труда, который ранее был подвергнут административному наказанию за совершение аналогичного административного правонарушения.

Представленные по делу доказательства получены уполномоченным лицом с соблюдением установленного законом порядка.

Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении составлено правильно в соответствии с требованиями ст. 28.2 КоАП РФ и в присутствии <ФИО1> события правонарушения и сведения о нем как лице, совершившем административное правонарушение, исследованы полно, процедура оформления протокола соблюдена.

Мировой судья квалифицирует действия <ФИО1>  по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ, как нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

При назначении административного наказания мировой судья учитывает характер совершенного <ФИО1> административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельство, смягчающее ответственность в виде признания вины в совершении административного правонарушения и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств и полагает назначить наказание  в виде дисквалификации сроком на один год.

На основании статей 29.9, 29.10, Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

  генерального директора ООО «Управляющая компания «Уют» - <ФИО1> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного  частью 2 статьи 5.27    КоАП РФ и назначить наказание в виде  дисквалификации сроком на один год.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в Ломоносовский районный суд г. Архангельска через мирового судью.

Мировой судья                                                             А.Л. Вальков