Решение от 13.04.2015 по делу № 5-209/2015 от 13.04.2015

Админ. дело №5-209/2015 г.П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

      13.04.2015 г. г. ДербентМировой судья судебного участка №115 Дербентского района, РД, Хазбулатов Б.А., рассмотрев  дело об административном правонарушении по ст.19.4.1 ч.2 КоАП РФ в отношении Открытого акционерного общества «<ФИО1>», место расположения и юридический адрес: с. <АДРЕС> района, РД, ОГРН 1040500865437, дата регистрации 22.12.2004 г., ИНН 0512083948,

У С Т А Н О В И Л:

01.04.2015 года в мировой суд судебного участка №115 Дербентского района, РД, поступил административный материал в отношении ОАО «<ФИО1>», по ст. 19.4.1 ч.2 КоАП РФ, составленный 24.02.2015 г. в г. Дербенте, главным государственным инспектором труда в РД <ФИО3> о том, что на основании обращения коллектива работников ОАО «<ФИО1>» и Распоряжения на проведение проверки №09/07/2015/ААН от 09.02.2015 г., в ОАО «<ФИО1>» было запланировано проведение внеплановой выездной проверки соблюдения требований законодательства о труде.

       О проведении проверки запросом на представление документов и информации от 09.02.2015 г. №09-04-15-ААН, Общество в сроки, предусмотренные действующим законодательством, было уведомлено. Одновременно в запросе было указано о необходимости в срок до 24 (включительно) февраля 2015 г. представить в <АДРЕС> группу Государственной инспекции труда необходимые для проведения проверки документы (или их заверенные копии) перечисленные в п.11 Распоряжения от 09.02.2015 г. №09/07/2015/ААН.

         В соответствии с абз.15 ст.2012 ТК РФ работодатель обязан обеспечить предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.

       В указанный в запросе срок документы представлены не были, в связи с чем, провести внеплановую проверку не представилось возможным.

       Таким образом, ОАО «<ФИО1>» совершенно административное правонарушение, предусмотренное ст.19.4.1 ч.2 КоАП РФ.

        Допрошенный судом представитель юридического лица исполнительный директор ОАО «<ФИО1>» <Ахматов Б.У.4>, вину ОАО «<ФИО1>» в совершении указанного правонарушения признал и показал, что ОАО «<ФИО1>» совершено административное правонарушение по ст.19.4.1 ч.2 КоАП РФ, так как не кому было исполнить указанные в распоряжении трудовой инспекции требования.

         Факт совершения ОАО «<ФИО1>» административного правонарушения предусмотренного ст.19.4.1 ч.2 КоАП РФ, кроме признательных показаний исполнительного директора ОАО «<ФИО1>», также подтверждается материалами дела, исследованными в суде, а именно:

        - протоколом об административном правонарушении №09-04/А-ЭЗЭ от 24.02.2015 г. с почтовой квитанцией о его направлении в адрес ОАО «<ФИО1>» 26.02.2015 г.; копией распоряжения (приказа) на проведение внеплановой документарной проверки юридического лица №09/07/2015/ААН от 09.02.2015 г. и копиейзапроса о предоставлении документов и информации от 09.02.2015 г. №09/04/2015-АНН с подписью зам. директора ОАО «<ФИО1>» в его получении.

         Исследовав материалы административного дела, выслушав доводы представителя ОАО «<ФИО1>» и изучив доказательства по делу, суд приходит к выводу, что в материалах дела об административном правонарушении имеются достаточные доказательства для привлечения ОАО «<ФИО1>» к административной ответственности, предусмотренной ст.19.4.1 ч.2 КоАП РФ.

При назначении наказания, суд учитывает характер совершенного лицом административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, отягчающие и смягчающие административную ответственность.

Обстоятельством смягчающим административную ответственность по делу суд признает, что ОАО «<ФИО1>» признало свою вину и раскаялось в содеянном.

Обстоятельств отягчающих административную ответственность по делу судом не установлено.

При данных обстоятельствах суд считает возможным назначить правонарушителю наказание в виде административного штрафа.

   На основании выше изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

        ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «<░░░1>», ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░. <░░░░░> ░░░░░░, ░░, ░░░░ 1040500865437, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 22.12.2004 ░., ░░░ 0512083948, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.2 ░░.19.4.1 ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 000 (░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

       ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░: - ░░░ ░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░) ░/░ 40101810600000010021, ░░░░ ░░ ░░ ░. ░░░░░░░░░, ░░░ 048209001, ░░░ 0562044038, ░░░ 057001001, ░░░ 15011619000016000140, ░░░░░ 82401000000.

       ░░░░░░░░░░ ░░░ «<░░░1>», ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.1 ░░.32.2 ░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1 ░░. 32.2 ░░░░ ░░, ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░.

      ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░.

      ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░                                                                           ░░░░░░░░░░ ░.░.