Решение по делу № 2-72/2015 (2-1018/2014;) от 23.12.2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Отрадненский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего Кощеевой И.А.

при секретаре Мокеевой Г.В.

с участием прокурора             Мельникова М.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора г. Отрадного Самарской области в интересах Чертыковцева ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью «СпецМонтажБурение» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Отрадного Самарской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах Чертыковцева В.И. к ООО «СпецМонтажБурение» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.

    В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал и объяснил, что в связи с обращением Чертыковцева В.И. о несвоевременной выплате заработной платы, прокуратурой г.Отрадного проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «СпецМонтажБурение».

Проведенной проверкой установлено, что Чертыковцев В.И. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «СпецМонтажБурение» в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ..

Согласно расчета, задолженность по заработной плате ООО «СпецМонтажБурение» перед Чертыковцевым В.И. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

Задолженность за неиспользованный отпуск Чертыковцева В.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ за вычетом подоходного налога составляет <данные изъяты>.

Далее прокурор объяснил, что согласно п. 10.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. при нарушении работодателем установленных сроков выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от сумм, не выплаченных в срок за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчета, сумма подлежащих уплате процентов за несвоевременную выплату заработной платы составляет <данные изъяты>.

Более того, неправомерным бездействием ответчика- ООО «СпецМонтаж Бурение», выразившимся в задержке выплаты заработной платы, Чертыковцеву В.И. причинен моральный вред, поскольку он в течение длительного времени не получает заработную плату, в связи с чем поставлен в сложное материальное положение.

В настоящий момент ООО «СпецМонтажБурение» проходит процедуру добровольной ликвидации, ликвидатором Общества назначен ФИО6

С учетом изложенного, уточняя исковые требования в судебном заседании, прокурор просит суд взыскать с ООО «СпецМонтажБурение» в пользу Чертыковцева В.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., а также компенсацию причиненного морального вреда в размере <данные изъяты>

    Чертыковцев В.И. в судебное заседание не явился, просит суд рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит их удовлетворить, о чем сообщил суду телефонограммой.

    Ответчик- представитель ООО «СпецМонтажБурение» ФИО6 в судебное заседание не явился, просит суд рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно представленного суду письменного отзыва, исковые требования прокурора в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. признает в полном объеме, в части взыскания морального вреда не признает.

    Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

     В соответствии со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в размере и сроки, установленные трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.

Согласно ст. 235 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Чертыковцев В.И. принят на работу в ООО «СпецМонтажБурение» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

    Согласно п. 7.8. указанного трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц 15-го числа расчетного месяца и 29 числа месяца, следующего за расчетным, с учетом выплаченных авансом сумм.

    Согласно Выписки из ЕГРЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «СпецМонтажБурение» находится в стадии ликвидации. Ликвидатором Общества назначен ФИО6, имеющий право без доверенности действовать от имени Общества.

     В соответствии со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в размере и сроки, установленные трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором.

Согласно ст. 235 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно Указанию Банка России № 2873-У от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ установлена и действует ставка рефинансирования в размере 8,25 % годовых.

    В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что у ООО «СпецМонтажБурение» имеется задолженность по невыплаченной заработной плате перед Чертыковцевым В.И. начиная с июня 2014 г.

Согласно судебному приказу № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданного мировым судьей судебного участка № судебного района <адрес> с ООО «СпецМонтажБурение» в пользу Чертыковцева В.И. взыскана задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>.

    Таким образом, в судебном заседании установлено, что сумма задолженности ООО «СпецМонтажБурение» перед Чертыковцевым В.И. по заработной плате с учетом процентов за несвоевременную выплату заработной платы составляет <данные изъяты>.

Следовательно, исковые требования о взыскании с ООО «СпецМонтажБурение» в пользу Чертыковцева В.И. задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004г. № «О применении судами Российской Федерации трудового Кодекса РФ», суд в силу ст. 21 и 237 ТК вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например при задержке выплаты заработной платы).

    В судебном заседании установлено, что неправомерным бездействием ответчика- ООО «СпецМонтажБурение», выразившимся в задержке выплаты заработной платы, Чертыковцеву В.И. причинен моральный вред, поскольку Чертыковцев В.И. в течение длительного времени не получал заработную плату, в связи с чем поставлен в сложное материальное положение.

Следовательно, моральный вред, причиненный Чертыковцеву В.И., подлежит взысканию с ответчика.

Вместе с тем, по мнению суда, исковые требования о компенсации морального вреда сильно завышены, суд считает необходимым снизить их, взыскав с ответчика- ООО «СпецМонтажБурение» в пользу Чертыковцева В.И. <данные изъяты>

    На основании изложенного и руководствуясь ст. 21, 22, 235, 237 Трудового кодекса РФ, ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковое заявление прокурора г. Отрадного Самарской области в интересах Чертыковцева ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «СпецМонтажБурение» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СпецМонтажБурение» в пользу Чертыковцева ФИО9 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СпецМонтажБурение» в пользу Чертыковцева ФИО10 в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>

    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца.

Судья :