Дело № 2-1064/13
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Гор. Казань 18 апреля 2013 года
Кировский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Д.А.Гильфанова,
при секретаре А.Р.Андреевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филипповой Г.Ф. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе города Казани о включении в стаж периоды работы нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работу в должности участковой медсестры Городской поликлиники №, о признании права на досрочную трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», о понуждении назначении пенсии и выплачивать трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Г.Ф.Филиппова в суд с иском к Управлению пенсионного фонда России в Кировском районе г. Казани выше приведенной формулировке. В обосновании иска указав, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, за которой она обратилась ДД.ММ.ГГГГ как медицинский работник в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Причиной отказа указана недостаточность требуемого стажа 30 лет. По мнению УПФР, на ДД.ММ.ГГГГ стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составлял 29 лет 03 месяца 08 дней. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. С данным отказом истица не согласна и считает его неправомерным по следующим основаниям.
Для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации не реже одного раза в пять лет является обязанностью на протяжении всей трудовой деятельности. На данных курсах медицинские работники получают сертификаты специалистов, необходимые им для допуска к медицинской деятельности.
Согласно ст.187 ТК РФ, при направлении работодателем истицы на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ней сохранялись место работы, средняя заработная плата, с которой производились соответствующие отчисления (страховые взносы) в Пенсионный фонд России.
Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны включаться в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости, так как за этот период уплачивались страховые взносы в ПФР.
По мнению истицы, на дату обращения в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, то есть на ДД.ММ.ГГГГ, ее стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья был 29 лет 03 месяца 08 дней + 00 лет 01 месяц 09 дней (курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 00 лет 01 месяц 17 дней (курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 00 лет 01 месяц 01 день (курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 00 лет 01 месяц 00 дней (курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 29 лет 08 месяцев 05 дней.
Таким образом, на дату обращения в УПФР, стаж истицы составлял 29 лет 08 месяцев 05 дней, то есть для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не хватало в календарном исчислении 03 месяца 25 дней.
С учетом того, что до настоящего времени истица работает в должности участковой медсестры городской поликлиники №, то есть в учреждении и в должности, работа в которых подлежит включению в стаж для досрочной пенсии, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья возникло у истицы с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности участковой медсестры Городской поликлиники №; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»; обязать Управление пенсионного фонда РФ в Кировском районе гор. Казани назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости со дня ее обращения с заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе судебного заседания истица Г.Ф.Филиппова исковые требования поддержала, уточнив требования о необходимости назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части исковые требования поддержала по изложены в исковом заявлении доводам.
Представитель ответчика УПФР в Кировском районе гор. Казани А.Ю.Закирова, действующая на основании доверенности (в деле), с иском не согласилась.
Выслушав доводы сторон, изучив письменные материалы дела, а также материалы пенсионного дела Г.Ф.Филипповой, суд приходит к следующему.
Согласно п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии со ст.187 ТК РФ, При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Г.Ф.Филиппова обратилась в УПФР в Кировском районе города Казани с заявлением об установлении пенсии (в деле).
Решением Управления ПФР в Кировском районе гор. Казани от ДД.ММ.ГГГГ за № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. Г.Ф.Филипповой предложено доработать недостающий специальный стаж 08 месяцев 23 дня в должностях и учреждениях предусмотренных Списком, утвержденным постановлением ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №. Из специального стажа работы исключены периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-10) в должности цеховой медсестры, ГБУЗ «городская больница №» период нахождения в административном отпуске;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-09), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-17), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00) в должности участковой медсестры, ГБУЗ «Городская поликлиника № - периоды нахождении на курсах повышения квалификации);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-11-04) в должности старшей медсестры в ясли саду №.
Итого в специальный стаж не включается 1 год 04 месяца 11 дней. (л.д.16-18).
Из справки уточняющей характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда от ДД.ММ.ГГГГ №, Г.Ф.Филиппова, работая участковой медицинской сестрой в ГАУЗ «Городская поликлиника №», находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10-11).
В соответствии со справкой ГАУЗ «Городская поликлиника №» от ДД.ММ.ГГГГ №, за Филипповой Г.Ф. в периоды нахождения на курсах повышения квалификации сохранялись место работы (должности) и средний заработок, а также выплачивались страховые взносы в пенсионное управление (л.д.12).
Г.Ф.Филипповой получены сертификат, свидетельство о повышении квалификации (л.д.13,14).
Согласно трудовой книжке Г.Ф.Филипповой, она работает по настоящее время в ГАУЗ «Городская поликлиника №» участковой медсестрой (л.д.6-9).
На основании исследованных доказательств суд приходит к выводу, что исковые требования истца в части понуждения ответчика выплачивать трудовую пенсию, подлежит отклонению, поскольку спор в этой части отсутствует, так как истец в заявительном порядке ответчику об этом не обращалась и ей в выплате пенсии отказано не было.
В остальной части исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку истец непрерывно работала в учреждении дающей ей право на назначение досрочной пенсии по старости исходя из ст. 187 ТК РФ.
Учитывая, что истец по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеет специальный стаж тридцать лет, суд считает возможным удовлетворения иска в части понуждения ответчика назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст. ст. 12,56,194-198 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Иск Г.Ф.Филипповой удовлетворить частично.
Обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Казани включить в стаж работы в должности участковой медсестры ГБУЗ «Городская поликлиника №», периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участковой медсестры ГБУЗ «Городская поликлиника №».
Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кировскому району гор. Казани назначить Г.Ф.Филипповой пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в порядке апелляции в Верховный суд Республики Татарстан, через Кировский районный суд гор. Казани в течении месяца, со дня вынесения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 23 апреля 2013 года.
Судья Гильфанов Д.А.