Решение по делу № 1-1/2018 от 05.02.2018

Дело № 1-1/2018

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ   РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

5 февраля 2018 года                                                                                                 г. Архангельск

Мировой судья судебного участка № 2 Ломоносовского судебного района г. Архангельска Сорокин В.Н.

с участием государственного обвинителя - старшего помощника прокурора города Архангельска Макаровой В.В.

подсудимого <ФИО1>

защитника-адвоката Помазкина К.А., при секретаре Блохиной Е.С.,

рассмотрев в  открытом судебном заседании  уголовное дело в отношении

<ФИО1>, родившегося <ДАТА> в <ОБЕЗЛИЧЕНО>, <ОБЕЗЛИЧЕНО> военнообязанного, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС> и проживающего <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>  

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

установил:

<ФИО1> виновен в частичной невыплате свыше трех месяцев и полной невыплате свыше  двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенных из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации при следующих обстоятельствах.

         <ФИО1>, являясь, на основании решения единственного участника <ОБЕЗЛИЧЕНО> от 07 октября 2015 года и приказа <ОБЕЗЛИЧЕНО> от 07 октября 2015 года о назначении на должность, учредителем и директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> расположенного по адресу: <АДРЕС> внесенного в Единый государственный реестр юридических лиц <ДАТА> за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) <НОМЕР>, состоящего на налоговом учете в МИФНС России  по Архангельской области и Ненецкому автономному округу и имеющего идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) <НОМЕР>, единолично осуществляя руководство предприятием, совершил частичную невыплату свыше трех месяцев и полную невыплату свыше  двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> из корыстной и иной личной заинтересованности.

        Согласно пунктам 9.1, 9.8, 11.6, 11.7 Устава <ОБЕЗЛИЧЕНО> утвержденного Решением еединственного участника <ОБЕЗЛИЧЕНО>  № 1 от 14 апреля 2014 года, <ФИО1> является единоличным исполнительным органом управления <ОБЕЗЛИЧЕНО> распоряжается имуществом Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, открывает расчетный счет в банковских учреждениях, заключает договора и совершает иные сделки, организует бухгалтерский учет и отчетность, документооборот, в том числе совершает сделки и представляет интересы Общества без доверенности.

        В соответствии с пунктом 5.3 Трудовых договоров, заключенных с работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО> работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату (в том числе и путем перечисления на оформленную на него (работника) банковскую карту) не реже чем каждые пол месяца: с 10-го по 13-е числа и с 25-го по 28-е числа каждого месяца.

        Так, в период с 01 марта 2016 года по 14 декабря 2016 года он, <ФИО1>, находясь на территории города Архангельска, занимая должность директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> достоверно знал и осознавал, что в соответствии с положениями: частей 3 и 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы, каждый имеет право на отдых, работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск; статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации  каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, оплачиваемый ежегодный отпуск; статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором; статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска; статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; статьи 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

        Согласно трудовых договоров, заключенных с работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> был обязан выплачивать в полном размере причитающиеся работникам Общества заработную плату и иные установленные законом выплаты в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ.

        В соответствии со ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, при недостаточности денежных средств на счетах предприятия для удовлетворения всех предъявленных к нему требований среди первоочередных обязанностей, он, <ФИО1>, как руководитель <ОБЕЗЛИЧЕНО> был обязан перечислить или выдать денежные средства по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору.

        В период с 01 марта 2016 года по 14 декабря 2016 года, он, <ФИО1>, находясь на территории Архангельской области, в нарушение требований вышеуказанных нормативно-правовых актов, игнорируя права и законные интересы работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> имея реальную возможность выплачивать заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> в полном объеме, достоверно зная о том, что в организации имеется задолженность по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед работниками, действуя умышленно, не желая выплачивать работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработную плату и иные установленные законом выплаты, как частично, так и в полном объеме, из корыстной и иной личной заинтересованности, обусловленной желанием получать денежные средства на свои личные нужды, получать прибыль от хозяйственной деятельности <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором которого он является, желая избавить возглавляемое им Общество от материальных затрат, а также повысить свой авторитет в глазах деловых партнеров и контрагентов путем своевременных расчетов с ними, единолично распоряжался денежными средствами Общества и не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> частично свыше трех месяцев и полностью свыше двух месяцев, хотя имел реальную возможность направлять имеющиеся денежные средства на выплату заработной платы и иных установленных законом выплат в полном объеме, при этом, не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты частично свыше трех месяцев и полностью свыше двух месяцев следующим работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО>

     <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО2>, заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 6 915, 36 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 6 915, 36 руб., и иные установленные законом выплаты за август 2016 г. - компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 3 788, 41 руб., которые свыше двух месяцев не выплачивались полностью, и до настоящего времени не выплачены в полном объеме на общую сумму 17 619, 13 руб.;

     <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО3>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 7 243, 21 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  8 005, 66 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 8 208, 98 руб., которые свыше трех месяцев не выплачивались, была выплачена частично на сумму 10 000 руб. в мае 2016 года, то есть не была выплачена частично на общую сумму 13 457, 85 руб.; 

     <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО4>, заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 286, 56 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 242, 34 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 8 822, 40 руб., заработную плату за август 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 4 986, 48 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивались полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 32 337, 78 руб.;  

      Раздатчику пищи <ФИО5>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 194, 98 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 1 451, 81 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 851, 76 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивались полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 20498,55 руб.;

     <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО6>, заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 11 614, 46 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 6 567, 84 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 17 182, 30 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО7>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 449, 25 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 17 421, 70 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 12 478, 90 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 39 349, 85 руб.;

    Раздатчику пищи <ФИО8>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 851, 76 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 6 533, 14 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 851, 76 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 851, 76 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 36 088, 42 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО9>, заработную плату за заработную плуту за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 7 259, 04 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 2 627, 14 руб., заработную плату за август 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 4 197, 31 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 14 083, 49 руб.;

     <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО10>, заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 140, 98 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 7 243, 56 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 17 384, 54 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО11>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 3 385, 17 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 1 313, 57 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 4698, 74 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО12>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 4 851, 76 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 888, 56 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 656, 78 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 16397,10 руб.;

     <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО13>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 5 311, 94 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 8 539, 78 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 3 380, 33 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 7 243, 56 руб., заработную плату за август 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 3 967, 70 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 28 443, 31 руб.;

Кухонному работнику <ФИО14>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 3 380, 33 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 8 539, 78 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 7 243, 56 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 7 243, 56 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 26 407, 23 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО15>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 6 567, 84 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 888, 56 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 851, 76 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 508, 54 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 37 816, 70 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО16>, заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 1 807, 23 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 851, 76 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 11658,99 руб.;

    Раздатчику пищи <ФИО17>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 254, 27 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 5 081, 33 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  7 224, 62 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  4 197, 31 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 16 757, 53 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО18>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  9 194, 98 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 11 614, 46 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9 851, 76 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 30 661, 20 руб.;

Кухонному работнику <ФИО19>, заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  4 269, 89 руб. и иные установленные законом выплаты - отпускные за отгулянный отпуск в размере 4 800 руб., которые свыше двух месяцев не выплачивались полностью, и до настоящего времени не выплачены в полном объеме на общую сумму 9 069, 90 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО20>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  15 000 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 000 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью на общую сумму 25 000 руб.;

      Грузчику <ФИО21>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 000 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 000 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 000 руб., которые свыше трех месяцев не выплачивались, была выплачена заработная плата частично на сумму 7 000 руб. только в мае 2016 года, то есть не выплачена заработная плата частично на общую сумму 23 000 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО22>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  14 000 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 17 000 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 24 000 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 24 000 руб., заработную плату за август 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 15 000 руб., и иные установленные законом выплаты - компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 20 000 руб., которые свыше трех месяцев не выплачивались, была выплачена заработная плата частично на сумму 5 000 руб. в июле 2016 года, на сумму 7 000 руб. в августе 2016 года, то есть до настоящего времени частично не выплачена заработная плата  на общую сумму 102 000 руб.;

     Водителю <ФИО23>, заработную плату за март 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  15 000 руб., заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 15 000 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 15 000 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 15 000 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 7 000 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью на общую сумму 67 000 руб.;

Повару <ФИО24>, заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  7 736, 00 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 492, 20 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена на общую сумму 18 228, 20 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО25>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  14 284, 10 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 3 407, 60 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 15 234, 00 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 5 898, 80 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 38 824, 50 руб.;

     Кладовщику <ФИО26>, заработную плату за март 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  14 000 руб., заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 5 000 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью на общую сумму 19 000 руб.;

Кухонному работнику <ФИО27>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 492, 20 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 4 641, 60 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 492, 20 руб., которая свыше трех месяцев не выплачивались, была выплачена заработная плата частично на сумму 5 000 руб. в сентябре 2016 года, на сумму 10 000 руб. в октябре 2016 года, то есть до настоящего времени не выплачена заработная плата частично  на общую сумму 10 626, 00 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО28>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 13 329, 70 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 19 309, 80 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 14 281, 90 руб., которая свыше трех месяцев не выплачивалась, была выплачена частично на сумму 5 000 рублей в августе 2016 года, на сумму 10 000 руб. в сентябре 2016 года, то есть до настоящего времени заработная плата не выплачена частично на общую сумму 31 921, 40 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО29> (<ФИО30>, заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 5807,13 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 9851,38 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 5 396, 84 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 21055,35 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО31>, заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 000 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 14 000 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 6 000 руб., заработную плату за август 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 7 000 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 37 000 руб.;

Кухонному работнику <ФИО32>, заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 4 000 руб., заработную плату за июнь 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 000 руб., заработную плату за июль 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 10 000 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, и до настоящего времени не выплачена в полном объеме на общую сумму 24 000 руб.;

     Раздатчику пищи <ФИО33>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  7 617, 00 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 18 173, 90 руб., и иные установленные законом выплаты - компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 5 600, 00 руб., которые свыше двух месяцев не выплачивались полностью, и до настоящего времени не выплачены заработная плата и иные установленные законом выплатына общую сумму 31 390, 90 руб.;

     Грузчику <ФИО34>, заработную плату за апрель 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере  12 000, 00 руб., заработную плату за май 2016 г. с учетом удержания НДФЛ по ставке 13 % в размере 12 000, 00 руб., которая свыше двух месяцев не выплачивалась полностью, то есть до настоящего времени не выплачена заработная плата на общую сумму 24 000, 00 руб.

        При этом, зная о задолженности по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат перед вышеуказанными работниками Общества за март, апрель, май, июнь, июль и август 2016 года в общей сумме 862 958, 96 рублей, он, <ФИО1>, имея реальную возможность погашения в полном объеме указанной задолженности работникам Общества, умышленно, с целью частичной и полной невыплаты зарплаты и иных установленных законом выплат, из корыстной и иной личной заинтересованности, единолично распоряжался денежными средствами Общества, денежные средства на выплату работникам заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат не направлял, распорядившись денежными средствами, находящимися на счете <ОБЕЗЛИЧЕНО> всего на общую сумму 12 046 372, 41 руб., следующим образом, в том числе:

-  434 783,64 руб. - перечислено поставщикам и подрядчикам за приобретённые товары, работы и услуги,

-  100 000 руб. перечислено в адрес <ОБЕЗЛИЧЕНО> как оплата по соглашению от <ДАТА> в рамках дела № А05-12719/2015,

- 23 072,46 руб. перечислено в адрес микрофинансовой организации "Архангельский региональный фонд микрофинансирования" как  оплата по договору займа <НОМЕР> от <ДАТА>,

- 13 040,43 руб. перечислено <ФИО35> на основании исполнительного листа  дело <НОМЕР> от  <ДАТА> алименты по письму за ООО "ЮФ "К-право",

- 2 000 руб. перечислено в адрес ИФНС России по г. Архангельску госпошлина ВАС Архангельской области. Иск ООО "КОП" к ООО "Едофф" о взыскании  НО,

- 143 337,88 руб. перечислено банком в принудительном порядке по платёжным ордерам в адрес ОСП по Ломоносовскому округу г. Архангельска УФССП России по Архангельской области на основании исполнительного производства от <ДАТА> в пользу Управления Роспотребнадзора по Архангельской области; на основании исполнительного производства от <ДАТА> в пользу ООО «Свитмилк», на основании исполнительного производства от <ДАТА> в пользу <ФИО36>,

- 609 416, 01 руб. перечислено банком в принудительном порядке по инкассовым поручениям взносы, пени и штрафные санкции в адрес ГУ-Отделения пенсионного фонда РФ по Архангельской области, Фонда обязательного медицинского страхования,

- 39 365,30 руб. - удержано банком за расчётно-кассовое обслуживание (комиссия за сервис «Мобильный платёж», комиссия за обслуживание карты <НОМЕР>, комиссия за перевод денежных средств с расчётного счёта предприятия на личный счёт гражданина, комиссия за внешние переводы в рублях, комиссия за обслуживание расчётного счёта, комиссия за выдачу справки, комиссия за выдачу наличных денег с использованием  карты <НОМЕР>, комиссия за выдачу дубликата расчётного документа с оригиналом штампа банка, комиссия за приём и пересчёт денежных средств с использованием  карты <НОМЕР> для зачисления на счёт клиента, комиссия за расследование по исходящему платежу <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- 182 566,67 руб. - направлено на выплату заработной платы путём перечисления на карточные счета иным работникам Общества,  

- 9 760 871,02 руб. переведено <ФИО37> на счёт <НОМЕР>, открытый на её имя в Архангельском отделении <НОМЕР> ПАО «Сбербанк» г. Архангельск, в том числе:

- 84 000 руб. снято наличными по карте <НОМЕР> через ТУ 501218\643\ARKHANGELSK\Alfa Iss по чеку <ДАТА>, <ДАТА>, <ДАТА>,

- 33 919,00 руб. произведён расчёт в магазине М-видео по карте <НОМЕР> через ТУ 7710173077101730 \643\ARKHANGELSK по чеку <ДАТА>

    Как в период, предшествовавший образованию задолженности по заработной плате перед работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО> так и в период ее невыплаты, <ФИО1> мер по отысканию возможности её (задолженности) погашения не предпринимал, в том числе не предпринимал мер к получению денежных средств по договорам займа и кредитным договорам в целях их направления для погашения задолженности по зарплате, возможность прекращения с работниками трудовых отношений работникам не разъяснял, деятельность <ОБЕЗЛИЧЕНО> не прекращал, вышеуказанные работники <ОБЕЗЛИЧЕНО> продолжали исполнять свои трудовые функции фактически на безвозмездной основе, тем самым он грубо нарушил конституционные права работников на своевременную оплату труда.

       Директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1>, в период с <ДАТА>  по <ДАТА>, имея задолженность по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед вышеуказанными работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО> располагая финансовыми ресурсами для ее погашения, в нарушение приведенных норм Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, расходуя денежные средства <ОБЕЗЛИЧЕНО> в своих личных интересах и на расчеты с поставщиками и подрядчиками предприятия для создания мнимого благополучия в работе и сокрытия реальной ситуации в возглавляемой им организации, расходовал денежные средства вопреки интересам указанных работников, частично не выплачивал свыше трех месяцев и в полном объеме не выплачивал свыше  двух месяцев указанным работникам заработную плату и иные установленные законом выплаты, чем существенно нарушил охраняемые конституционные права и законные интересы вышеуказанных работников.

        Таким образом, <ФИО1> Олег Валерьевич виновен в частичной невыплате свыше трех месяцев и полной невыплате свыше  двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенных из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

       В судебном заседании подсудимый <ФИО1> свою вину в совершении преступления признал полностью и в содеянном  раскаялся. Пояснил, что являлся руководителем  <ОБЕЗЛИЧЕНО> в инкриминируемый  период, является таковым и в настоящее время. Воспитывает троих малолетних детей, семья находится в тяжелом материальном положении. В остальном воспользовался ст. 51 Конституции РФ и от дачи показаний отказался.

       Вина подсудимого <ФИО1> в совершении указанного преступления наряду с его признанием подтверждается всей совокупностью собранных по делу доказательств.  

       В судебном заседании потерпевшая <ФИО7> показала, что в период с <ДАТА> по <ДАТА>, по трудовому договору она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи, на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью была раздача пищи в инфекционном отделении. По устной договоренности со своим работодателем она работала три через три дня. Приходила на работу с 06 часов 45 минут и работала до 19 часов 00 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был с 12 часов 30 минут до 13 часов 00 минут, продолжительностью 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в инфекционном отделении  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО>  работало порядка 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась часть наличными денежными средствами. Аванс выплачивали до 28 числа месяца, а заработную плату выплачивали до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы расписывались в ведомости. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично не видела за период ее трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> она видела один раз. Всю работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 16 000 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май, июнь 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она трудовой отпуск не брала, и компенсацию за неотгуляный отпуск, не получила. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за неиспользованный отпуск, она не получила. Также в период с <ДАТА> по <ДАТА> находилась на больничном. Никакой компенсации за период нахождения на больничном ей также не выплачено. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате и морального вреда. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 46 727,23рублей (за апрель 2016 года в размере - 20951,40 рублей, за май 2016 года в размере - 18 175,6 рублей, за июнь 2016 года в размере - 7600,23 рублей). <ДАТА> решением Коряжемского городского суда исковые требования прокурора г. Коряжмы в защиту ее интересов к <ОБЕЗЛИЧЕНО> о взыскании задолженности по выплате заработной платы были удовлетворены частично. С <ОБЕЗЛИЧЕНО> в ее пользу была взыскана денежная сумма по невыплаченной заработной плате в сумме 39 349,85 рублей. Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена. На строгом наказании подсудимого она не настаивает.

      В судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ, по ходатайству государственного обвинителя, с согласия сторон, исследовались показания потерпевших <ФИО22> (т. 2 л.д. 217-220)., <ФИО33>(т. 3 л.д. 4-7), <ФИО34> (т. 3 л.д. 25-28), <ФИО23> ( т. 3 л.д.36-41),  <ФИО2>(т. 3 л.д. 48-53), <ФИО24>(т.3 л.д. 66-68), <ФИО4>(т.3 л.д. 78-83), <ФИО41>(т.3 л.д. 93-98), <ФИО8>(т.3 л.д. 112-114), <ФИО13>(т.3 л.д. 124-129), <ФИО14>(т.3 л.д. 139-144), <ФИО19>(т.3 л.д. 154-160), <ФИО5>(т. 3 л.д. 174-181), <ФИО17>(т.3 л.д. 215-222), <ФИО18>(т.3 л.д. 235-0241), <ФИО42> О.А.(т.5 л.д. 45-7), <ФИО9>(т.4 л.д. 4-6), <ФИО16>(т.4 л.д. 23-25), <ФИО25>( т.4 л.д. 39-42), <ФИО3>(т.4 л.д.51-54), <ФИО6>(т.4 л.д. 68-71), <ФИО15>(т.4 л.д. 94-97), <ФИО26>(т.4 л.д.115-118), <ФИО43>(т.4 л.д. 126-133), <ФИО21>(т.4 л.д. 144-147), <ФИО44>(т.4 л.д. 159-162), <ФИО12>(т. 4 л.д.  180-183), <ФИО11>(т.4 л.д. 198-201, <ФИО31>(т.4 л.д. 215-218), <ФИО27>(т.4 л.д. 226-229), <ФИО28>(т.4 л.д. 241-244). 

    Так, из показаний потерпевшей <ФИО22> следует, что в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пиши в хирургическом отделении  ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени она заполняла сама ежемесячно, которые передавала их для сверки <ФИО45>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС>. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> она не видела, а вот его жену <ФИО37> лично видела - около 4 раз. Их работу курировала на месте <ФИО39> При приеме с нее взяли заявление, при этом была договоренность, что за  смену  оплата у нее будет 1000 рублей, хотя в договоре этот момент не был отражен, оговаривался отпуск в 44 рабочих дня за отработанный год, хотя в договоре этот момент не был отражен. Основной должностной обязанностью у нее была прием пищи, раздача и помять посуда и помещения приема пищи. График работы с 07 часов до 18-19 часов, по устной договоренности со своим работодателем, она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15-16 смен, по заработной плате выходило в месяц около 15-16 тыс. рублей. На смене она работала одна с 01 июня по <ДАТА>, так как постоянной напарницы с ней не было, только в выходные иногда давали сменщицу. Занятость в течение дня у нее была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 14 часов 00 минут до 14 часов 30 минут, продолжительностью не более 30, однако обед не обговаривался с работодателем. О том, что вместо 12 часов рабочего дня, фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, она узнала уже позднее. Количеством рабочих часов, проставляемых ей в период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в хирургическом отделении ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей перечислялась по март 2016 года на карточку. Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. С апреля 2016 года начались проблемы с выплатой заработной платы, деньги перестали выплачивать. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 00 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно около 15 - 16 000 рублей, а в тот период времени  с июня по август 2016 года она работала одна с подменой, то смен у нее было больше. Например в июне 2016 года 24 смены (заработная плата должна составлять сумму около 24 тыс. рублей ), в июле 2016 года 24 смены (заработная плата должна составлять сумму около 24 тыс. рублей), в августе 2016 года - 15 смен (заработная плата должна составлять сумму около 15 тыс. рублей). Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май, июнь, июль и август 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она не брала трудовой отпуск. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Ей также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> по истечению срока договора. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, который не использовала, она не получила. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 94 тыс. рублей  и отпускные  20 тыс. рублей (за апрель 2016 года в размере - 14 тыс. рублей, за май 2016 года в размере - 17 рублей, за июнь 2016 года в размере - 24 тыс. рублей, в за июль 2016 года в размере - 24 тыс. рублей, за август 2016 года в размере - 15 тыс. рублей). В июле 2016 года <ФИО39> выдала ей по ведомости 5 тыс. рублей, задолженности по выплате заработной платы, и в августе 2016 года - 7 тыс. рублей. Поэтому с учетом данных  произведенных выплат ей должны суммы 82 тыс. рублей и  отпускные в сумме 20 тыс. рублей. Однако до настоящего времени указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

       Из показаний потерпевшей <ФИО33> следует, что в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи в хирургическом отделении  ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени она заполняла сама ежемесячно на себя (на бумажном носителе), которые отправляла их для сверки <ФИО45>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС>. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично видела, его один раз видела, а вот ее - около 3 раз. На работу ее принимала непосредственно <ФИО39> Работу курировала на месте <ФИО39> При приеме с нее взяли заявление, при этом с <ФИО45> была договоренность, что за  смену оплата будет 1000 рублей, хотя в договоре этот момент не был отражен, оговаривался отпуск в 44 рабочих дня за отработанный год. Основной должностной обязанностью была прием пищи, раздача пищи, мытье посуды, мебели, полов в помещении приема пищи. График работы с 06 часов 30 минут  до 18 часов 30 минут, по устной договоренности со своим работодателем, она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15 смен, по заработной плате выходило около 15 тыс. рублей. На смене она работала одна, сменщицей была <ФИО22> Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут, продолжительностью не более 20 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией она знакомилась. Рабочее место у нее находилось в хирургическом отделении  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> аванс выплачивался наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 13 по 15 числа каждого месяца. О выплате заработной платы, расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45>, иногда в предоставленных ею платежных поручениях. На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течение 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего выходила заработная плата в сумме примерно около 15 000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она не брала трудовой отпуск. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Ей также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по истечению срока договора. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имелась задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 30790, 90 рублей  (за апрель 2016 года в размере -  7617,0 рублей, за май 2016 года в размере - 18 173,90 рублей), однако решение Коряжемского городского суда, не состоялось, так как до суда она позвонила <ФИО37> и попросила выплатить ей задолженность без судебного разбирательства. <ФИО37> тогда ответила, что если она заберет свое заявление из суда, то она выплатить всю задолженность в размере 30790, 90  рублей. Она забрала заявление из городского суда и <ФИО37> ей выплатила 15 тыс. рублей, в октябре 2016 года - 5 тыс. рублей, в ноябре 5 тыс. рублей и в декабре 2016 года - 5 тыс. рублей, однако оставшуюся задолженность в сумме 15 тыс. рублей она не выплатила до настоящего времени.

        Из показаний потерпевшей <ФИО43> следует, что  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи в терапевтическом отделении  ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени она заполняла сама ежемесячно на себя, и отправляла их для сверки <ФИО45>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС>. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично видела, его один раз видела, а вот ее - около 4-5 раз. На работу ее принимала непосредственно <ФИО37> При этом работу курировала на месте в г. <АДРЕС> - <ФИО39>, а потом она уже отчитывалась перед <ФИО37>    При приеме с нее взяли заявление, при этом у них была с <ФИО37>  договоренность, что за  смену  оплата у нее будет 1000 рублей, хотя в договоре этот момент не был отражен, оговаривался отпуск в 44 рабочих дня за отработанный год. Основной должностной обязанностью у нее была получение пищи, раздача больным, мытье посуды, уборка помещений. График работы с 07 часов до 19 часов, по устной договоренности со своим работодателем, она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15 смен, по заработной плате выходило около 15 тыс. рублей. На смене она работала одна, сменщицей была <ФИО28>  Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед не был оговорен с работодателем, получалось когда как, обычно после того как всех накормят. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее, так как <ФИО37> предоставила в суд такие документы. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в терапевтическом отделении ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 число каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была старшей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы, расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45> На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течение 1 декады следующего месяца. В январе-феврале 2016 года начались проблемы с выплатой заработной платы. Заработная плата стала выплачиваться с большими опозданиями. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у меня выходила заработная плата в сумме примерно около 15 000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май  2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала в феврале 2016 года трудовой отпуск, который ей не сразу, но оплатили. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> поясняла, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Когда в г. <АДРЕС> была <ФИО37>, то она также объясняла им невыплату денег отсутствием денег у больницы, в связи, с чем она не может выплатить им заработную плату. Тем более она неоднократно звонила и направляла СМС сообщения <ФИО37>, на что она только обещала погасить долги, но не сделала этого. Ей было известно о том, что работники их организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Ей также известно, что наряду с ней, и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. В настоящее время перед ней задолженность выплачена в полном объеме - она получила за апрель 2016 года в сумме 15 тыс. рублей и за май 2016 года в сумме 10 тыс. рублей, всего ей выплатили 25 тыс. рублей. Задолженность была погашена в конце августа 2016 года. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Однако в связи с тем, что ей задолженность в июле 2016 года была погашена, то она отказалась от данного иска. Перед ней ранее имелась задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 25 000 рублей (за апрель 2016 года в размере -  15 000 рублей, за май 2016 года в размере - 10 000 рублей).

         Из показаний потерпевшей <ФИО2> следует, что в сентябре 2015 года от своих знакомых, ей стало известно о том, что в Коряжемскую городскую больницу на пищеблок требуются повара для приготовления пищи.      В период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии  с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности повара на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью было приготовление пищи для стационара больницы. По устной договоренности со своим работодателем она работала два дня через два, по 12 часов в смену. Так как приходила на работу к 5 часам, а уходила с работы не раньше 17 часов. Занятость в течение 12 часов была постоянная. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7.2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Всего за июнь 2016 года у нее отработано 15 смен, за июль 2016 года также 15 смен, за август 2016 года отработано 9 смен. Рабочее место находилось в помещении пищеблока ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего на пищеблоке их работало порядка 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами, аванс до 28 числа месяца, а заработная плата до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она видела пару раз за период своей трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним раз в квартал. В основном их работу курировала на месте <ФИО39> Первоначально заработная плата выплачивалась в полном объеме, но далее с июня 2016 года ей и другим работникам предприятия, не выплачивалась заработная плата.  Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА>. До настоящего времени она никакого расчета за фактически отработанное время в период с июня по август 2016 года, ни компенсации за неиспользованный отпуск, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обращалась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 33362 рублей (за апрель 2016 года в размере - 10492,20 рублей, за май 2016 года в размере - 12377,6 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10492,2 рублей). <ДАТА> решением Коряжемского городского суда исковые требования прокурора г. Коряжмы в защиту ее интересов к <ОБЕЗЛИЧЕНО> о взыскании задолженности по выплате заработной платы были удовлетворены частично. С <ОБЕЗЛИЧЕНО> в ее пользу была взыскана сумма 17619 рублей. Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

        Из показаний потерпевшего <ФИО21> следует, что в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, он работал в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности грузчика на пищеблоке ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у него имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени он не заполнял. Их делала <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС>. При этом самих руководителей данной организации  <ФИО1> и его жену <ФИО37> он не видел. На работу его принимала непосредственно <ФИО39>, она же курировала на месте их работу. При приеме с него взяли заявление, при этом с <ФИО45> была договоренность, что за  смену  оплата у него будет 666 рублей 66 коп., хотя в договоре этот момент не был отражен, какой у него будет отпуск они с ней не оговаривали. Основной должностной обязанностью у него было поднятие переноска продуктов питания на пищеблоке. График работы с 07 часов до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем, он работал два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц около 15 смен, по заработной плате выходило около 10 тыс. рублей. На смене он работал один. Занятость в течение дня у него была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью от 30 до 40 минут, однако обед не обговаривался с работодателем. О том, что фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени  у работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> составляло 7,2 часа, узнал уже позднее. Количеством рабочих часов он не интересовался, со своим трудовым договором не знакомился, а вот с должностной инструкцией был знакомился. Рабочее место у него находилось на пищеблоке  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка 30 человек. Часть работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период его работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ему выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39> О выплате им заработной платы, они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45> На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течении 1 декады следующего месяца,  об этом он узнал от работников, которые ранее устроились на данное предприятие. Заработная плата стала выплачиваться с большими опозданиями. Согласно трудовому договору ему начислялась заработная плата в сумме - оклад 5 965, 00 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у него выходила заработная плата в сумме примерно около 10 000 рублей. Ему не выплатили полностью заработную плату за апрель, май и июнь 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, он трудовой отпуск не брал. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Слышал от других работников организации, невыплату денег отсутствием денег у больницы. Ему было известно о том, что работники их организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Наряду с ним и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ему не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволился он с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по истечению срока договора. До настоящего времени он никакого расчета за фактически отработанное время не получил. В прокуратуру и суд г. Коряжмы Архангельской области по факту невыплаты заработной платы он не обращался. До настоящего времени 2016 года (в какой именно месяц он не помнит) <ФИО39> выдала ему по ведомости 7 тыс. рублей задолженности по выплате заработной платы. Перед ним имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 30 000 рублей  (за апрель 2016 года в размере -  10 000 рублей, за май 2016 года в размере - 10 000 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10 000 рублей), за исключением произведенной выплаты в размере  7 тыс. рублей.

      Согласно показаний потерпевшей <ФИО3>, в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника в пищеблоке  ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени она заполняла сама ежемесячно как на себя, так и работников, которые работали вместе с ней в смене, всего порядка 6-7 человек, и отправляла их для сверки <ФИО45>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС>. При этом самих руководителей данной организации  <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично видела, его пару раз видела, а вот ее - около 5 раз. Их работу курировала на месте <ФИО39> По  договоренности за  смену  оплата у нее была 666 рублей 66 коп., хотя в договоре этот момент не был отражен, оговаривался отпуск в 48 рабочих дней за отработанный год. Основной должностной обязанностью у нее была заготовка и переработка свежих овощей на пище блоке. График работы с 07 часов до 17-18 часов, по устной договоренности со своим работодателем, она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15-17 смен, по заработной плате выходило около 10 тыс. рублей. На смене она работала вдвоем, напарницей была <ФИО14>  Меняли их - <ФИО32> и <ФИО19>  Занятость в течение дня у нее была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью от 30 до 40 минут, однако обед не обговаривался с работодателем. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией она не знакомилась. Рабочее место у нее находилось на пищеблоке  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45>, иногда на карточку (до января 2016 года) деньги приходили  от <ФИО37> через онлайн платеж. Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 13 по 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате им заработной платы, они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45>, иногда в предоставленных ею платежных поручениях. На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течение 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 5 965, 00 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно около 10 000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май и июнь 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она не брала трудовой отпуск. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> поясняла, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники их организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по истечению срока договора. До настоящего времени она никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, который она не использовала, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обращалась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. В мае 2016 года <ФИО39> выдала ей по ведомости 10 тыс. рублей задолженности по выплате заработной платы. На настоящий момент перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 22 666, 44 рублей  (за апрель 2016 года в размере - 1333, 22 рублей, за май 2016 года в размере - 10000 рублей, за июнь 2016 года в размере - 11333,22 рублей). К тому же она не получила компенсацию по неиспользованный отпуск около 15 тыс. рублей. По решению Коряжемского городского суда, которое состоялось <ДАТА> ей присудили выплатить задолженность по заработной плате в сумме 13 457,84 рублей, с которой она не согласна, так как она на много меньше того, что она просила выплатить. Однако до настоящего времени с учетом даже судебного решения по иску указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

       Согласно показаний потерпевшей <ФИО4>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью была уборка помещения кухни. По устной договоренности со своим работодателем она работала два дня через два, по 12 часов в смену. Так как приходила на работу к 9 часам, а уходила с работы не раньше 17 часов. Занятость в течение 12 часов была постоянная. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Всего за май 2016 года у нее отработано 20 смен, за июнь 2016 года 22 смены, за июль 2016 года у нее отработано 21 смена, за август 2016 года отработано 13 смен. Рабочее место находилось в помещении пищеблока ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами, аванс до 28 числа месяца, а заработная плата до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она видела примерно два раза за период ее трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним примерно около четырех раз. Их работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме 5965 рублей 00 копеек, плюсом шел районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 10000 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за май, июнь, июль и август 2016 года, за фактически отработанное время. Ей известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> по собственному желанию. До настоящего времени она никакого расчета за фактически отработанное время в период с мая по август 2016 года, ни компенсации за неиспользованный отпуск, не получила. <ДАТА> прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 33362 рублей (за май 2016 года в размере - 12377,6 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10492,2 рублей, за июль и август также примерно около 10000 рублей). Исковые требования были удовлетворены частично. Однако до настоящего времени с учетом даже судебного решения по иску указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

      Согласно показаний потерпевшей <ФИО5>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи, на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью была раздача пищи в детском отделении. По устной договоренности со своим работодателем она работала два через два дня. Приходила на работу с 06 часов 30 минут и работала до 17 часов 30 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед у нас был с 12часов 30 минут до 13 часов 00 минут, продолжительностью 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в буфете и столовой детского отделения  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась часть наличными денежными средствами, а часть переводом на карту «Сбербанка». Аванс выплачивали до 28 числа месяца, а заработную плату выплачивали до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично не видела за период ее трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним примерно три раза. В основном их работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 12000 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май, июнь и июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала трудовой отпуск с <ДАТА> по <ДАТА> в количестве 28 дней.  Отпуск был оплачиваемый, выплата за отгулянный отпуск произведена в полном объеме. Ей известно о том, что работники их организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Ей также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени она никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за часть неиспользованного отпуска, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обращалась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате и морального вреда. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 30841,8 рублей (за апрель 2016 года в размере - 15237,30 рублей, за май 2016 года в размере - 2271,9 рублей, за июнь 2016 года в размере - 13332,6 рублей). <ДАТА> решением Коряжемского городского суда исковые требования прокурора г. Коряжмы в защиту ее интересов к <ОБЕЗЛИЧЕНО> о взыскании задолженности по выплате заработной платы были удовлетворены частично. С <ОБЕЗЛИЧЕНО> в ее пользу была взыскана денежная сумма по невыплаченной заработной плате в сумме 21 812, 12 рублей. Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

       Согласно показаний потерпевшей <ФИО6>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи в ПНО ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени она заполняла сама ежемесячно и отправляла их для сверки <ФИО45>, которая представляла <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС>. При этом самих руководителей данной организации  <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично не видела при приеме на работу. Их работу курировала на месте <ФИО39> Трудоустраивала ее также <ФИО39> При приеме с нее взяли заявление, при этом у них с <ФИО45> была договоренность, что за  смену  оплата будет 800  рублей, хотя в договоре этот момент не был отражен, оговаривался отпуск в 44 дня за отработанный год, Основной должностной обязанностью у нее была раздача пищи в ПНО. График работы с 06 часов до 18 часов, по устной договоренности она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15 смен, по заработной плате выходило 12 тыс. рублей. На смене она работала одна, меняла ее <ФИО15> Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 13 часов 30 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью 30 минут, однако обед не обговаривался с работодателем. О том, что фактически ее рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в ПНО  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка 30 человек. Часть  работников у отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 13 по 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45>, иногда в платежных поручениях. На самом деле аванс выплачивали в период с 25 по 28 число, а иногда в течение 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно около 12000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май и июнь 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она не брала трудовой отпуск. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники их организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Ей также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени она никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, который ей насчитали, но не дали, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обращалась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. В апреле 2016 года и  мае 2016 года <ФИО37> перевела ей на банковскую карточку по 5 тыс. рублей за каждый раз, в с чем задолженности по выплата заработной платы. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 30 640,90 рублей  (за апрель 2016 года в размере - 3329,70 рублей, за май 2016 года в размере - 18173,90 рублей, за июнь 2016 года в размере - 14281,90 рублей), однако по решению суда, которое состоялось <ДАТА> ей присудили выплатить задолженность по заработной плате в сумме 18 182,30 рублей, с которой она не согласна. Однако до настоящего времени, с учетом даже судебного решения по ее иску указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

     Согласно показаний потерпевшей <ФИО8>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью у нее была раздача пищи на кухне. По устной договоренности со своим работодателем работала два через два дня. Приходила на работу с 6 часов 30 минут и работала до 18 часов 30 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в помещении буфета родильного отделения ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами, аванс до 28 числа месяца, а заработная плата до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично не видела за период ее трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним примерно около трех-четырех раз. В основном работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей 00 копеек, плюсом районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 10000 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май, июнь и июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы в мае 2016 года две недели брала отпуск за своей счет. Взяла указанный отпуск по своей инициативе, за свой счет. Наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени она никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за неиспользованный отпуск, не получила. <ДАТА> прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 38789,70 рублей  (14281,9 рублей апрель 2016 года, за май 2016 года в размере - 1222,9 рублей, за июнь 2016 года в размере - 14281,9 рублей). С <ОБЕЗЛИЧЕНО> в ее пользу была взыскана указанная денежная сумма по невыплаченной заработной плате. Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

       Согласно показаний потерпевшего <ФИО23>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, работал в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности водителя на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью у него была развозка готовой пищи и  продуктов питания по отделениям больницы. Работал без выходных семидневной рабочей занятостью. Приходил на работу с 06 часов 30 минут и работал до 18 часов 00 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был с 12 до 13 часов, продолжительностью один час. О том, что его фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнал уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовался, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомился. Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ему выплачивалась наличными денежными средствами, аванс до 28 числа месяца, а заработная плата до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы расписывались, когда  в ведомости, когда по приходному ордеру. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> он лично видел три-четыре раза за период его трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним пять-шесть раз. В основном работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ему начислялась заработная плата в сумме 15 тыс. рублей. Ему не выплатили полную заработную плату за март, апрель, май, июнь и июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, он брал трудовой отпуск 25 дней в июне-июле 2016 года. Отпуск был оплачиваемый, хотя фактически денежных средств до настоящего времени ему не выплачено. Ему известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Ему также известно, что наряду с ним и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволился я с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. После увольнения только в декабре 2016 года, с ним произведен полный расчет за фактически отработанное время и компенсации за отгулянный и часть неиспользованного отпуска в общей сумме 67 тыс. рублей. В свою очередь прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> обращалась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. В последствии решением Коряжемского городского суда исковые требования прокурора г. Коряжмы в защиту интересов работников к <ОБЕЗЛИЧЕНО> о взыскании задолженности по выплате заработной платы были удовлетворены частично.

       Согласно показаний потерпевшей <ФИО9>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи, на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью у нее было раздача пищи в гинекологическом отделении. По устной договоренности со своим работодателем она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось по 15 смен в месяц.  Приходила на работу с 06 часов 45 минут и работала до 17 часов 30 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был с 12 часов 30 минут до 13 часов 00 минут, продолжительностью 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов и смен она не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в буфете гинекологического отделения  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами. Аванс выплачивали до 28 числа месяца, а заработную плату выплачивали до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости получения заработной платы. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично видела один раз за период трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним примерно три раза, она ее лично видела. Работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно о 14000 до 16000 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за май, июль и август 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала трудовой отпуск с <ДАТА> по <ДАТА>. Выплата за отгулянный отпуск ей до настоящего времени не произведена. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за неиспользованный отпуск, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 45507,9 рублей (за апрель 2016 года в размере - 14281,9 рублей, за май 2016 года в размере - 16944,12 рублей, за июнь 2016 года в размере - 14281,9 рублей). С <ОБЕЗЛИЧЕНО> в ее пользу была взыскана указанная денежная сумма по невыплаченной заработной плате. Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

      Согласно показаний потерпевшей <ФИО24>, в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором <НОМЕР> К, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности повара на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью было приготовление пищи для стационара больницы. По устной договоренности со своим работодателем работала два дня через два, по 12 часов в смену. Так как приходила на работу к 5 часам, а уходила с работы не раньше 17 часов 30 минут. Занятость в течение 12 часов была постоянная. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7.2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Всего за май 2016 года у нее отработано 6 смен, за июнь 2016 года 16 смен, за июль 2016 года отработано 11 смен, за август 2016 года отработано 6 смен. Рабочее место находилось в помещении пищеблока ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами, аванс до 28 числа месяца, а заработная плата до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она не видела ни разу за период своей трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним раз в квартал. В основном работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме 5965 рублей 00 копеек, Плюсом шел районный коэффициент 20% и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 14000 рублей. За весь период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> ей были выплачены денежные средства в конце мая 2016 года в сумме 5000 рублей. И в первых числах августа была выплачена сумма 2700 рублей, за отработанное время. То есть ей не выплатили полную заработную плату за май, июнь, июль и август 2016 года, за фактически отработанное время. На ряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА>. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время в период с мая по август 2016 года, ни компенсации за неиспользованный отпуск, не получила.  <ДАТА> прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 18228,2 рублей (за май 2016 года в размере - 7736 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10492,2 рублей, июль и август, но точных сумм она не помнит). С <ОБЕЗЛИЧЕНО> в ее пользу была взыскана указанная денежная сумма по невыплаченной заработной плате. Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

      Согласно показаний потерпевшей <ФИО10>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором <НОМЕР> К, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью было уборка помещения кухни. С <ДАТА> она была переведена по собственному желанию на должность кладовщика. В соответствии с дополнительным соглашением от <ДАТА> По устной договоренности со своим работодателем она работала каждый  день, кроме выходных (субботы и воскресенья)  с 8 до 16 часов, либо с 09 часов до 17 часов, когда как. Занятость в течение 8 часов была постоянная. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в помещении пищеблока ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами, аванс до 28 числа месяца, а заработная плата до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она видела примерно два раза за период своей трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним примерно около четырех раз. В основном работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме 5965 рублей 00 копеек, плюсом шел районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 10000 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за май, июль 2016 года, за фактически отработанное время. В июне она в течение месяца находилась в неоплачиваемом отпуске. Взяла указанный отпуск по своей инициативе, за свой счет. Известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время в период апрель и май 2016 года, ни компенсации за неиспользованный отпуск, не получила. <ДАТА> прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 34283,80 рублей (за апрель 2016 года в размере - 9093,20 рублей, за май 2016 года в размере - 14698,4 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10492,2 рублей). <ДАТА> решением Коряжемского городского суда исковые требования прокурора г. Коряжмы в защиту ее интересов к <ОБЕЗЛИЧЕНО> о взыскании задолженности по выплате заработной платы были удовлетворены частично. С <ОБЕЗЛИЧЕНО> в ее пользу была взыскана сумма 23384, 54 рублей. Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

      Согласно показаний потерпевшей <ФИО11>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности буфетчицы в отделении ЛОР  ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени она заполняла сама ежемесячно и отправляла их для сверки <ФИО45>, которая представляла <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС>, обратно копии указанных табелей они не получали. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично видела один  его и ее раз в полгода (не более 3-раз). Работу курировала на месте <ФИО39> За  смену  оплата у нее выходила порядка 800  рублей, хотя в договоре этот момент не был отражен, оговаривался отпуск в 42 дня за отработанный год. Основной должностной обязанностью у нее было получить пищу для больных в  отделении, раздать пищу, помыть посуду, прибрать в помещении. График работы с 07 часов 00 минут  до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15-16 смен, по заработной плате выходило около 12 тыс. 00 рублей - 12 тыс. 800 рублей. На смене она работала одна, меняла ее <ФИО16> Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью не более 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией она не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в отделении ЛОР ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45>, иногда в платежных поручениях, которая она же приносила им. На самом деле аванс выплачивали в период с 25 по 28 число, а иногда в течении 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112,90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего за месяц у нее выходила заработная плата в сумме примерно около 12 000 рублей - 12 800 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май, июнь 2016 года, за фактически отработанное время, а также за период больничного в июле 2016 года (с 6 по 20 июля). В период работы, она брала трудовой отпуск  в апреле 2016 года (в период с 01 по 14 апреле) и в июне 2016 года (с 20.06. по 04.07), отпускные также не получала. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как Коряжемская городская больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также ей известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск за больничные, который ей насчитали, но не дали, она не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. <ДАТА> она получила от <ФИО45> - 7 тыс. рублей, за апрель 2016 года, расписавшись в получении в ведомости. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 36295, 99 рублей  (за апрель 2016 года в размере - 9983, 53 рублей, за май 2016 года в размере - 14 472, 45 рублей, за июнь 2016 года в размере - 13 094,12 рублей, в июле 2016 года - в размере 1745, 88  рублей), однако по решению суда, которое состоялось <ДАТА> ей присудили выплатить задолженность по заработной плате в сумме 14 550,00 рублей, а также моральной вред в сумме 6000 рублей. Однако до настоящего времени с учетом даже судебного решения указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

      Согласно показаний потерпевшей <ФИО12>, в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности буфетчицы в педиатрическом отделении ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени она заполняла сама ежемесячно и отправляла их для сверки <ФИО45>, которая представляла <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС>. При этом самих руководителей данной организации  <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично не видела. В ходе работы видела <ФИО37> один раз. Работу курировала на месте <ФИО39> Основной должностной обязанностью у нее было получить пищу для больных в  отделении, раздать пищу, помыть посуду прибрать в помещении. График работы с 06 часов 30 минут  до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15 смен, по заработной плате выходило 12 тыс. рублей. На смене она работала одна, ее меня <ФИО5> Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью не более 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в педиатрическом отделении ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45>, иногда в платежных поручениях, который она приносила. На самом деле аванс выплачивали в период с 25 по 28 число, а иногда в течение 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112,90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего за месяц у нее выходила заработная плата в сумме примерно около 12000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель (получила частично), май, июнь и июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала трудовой отпуск в период с 02 по <ДАТА> (отпускные не получала). По факту невыплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. А также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, который насчитали, но не дали, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. В мае 2016 года она получала от <ФИО45> - 5 тыс. рублей, за апрель 2016 года, расписавшись в получении  в ведомости. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 33 643,33 рублей  (за апрель 2016 года в размере - 9 284, 50 рублей, за май 2016 года в размере - 15 788, 13 рублей, за июнь 2016 года в размере - 952,30 рублей в июле 2016 года - в размере 7618,40  рублей), однако по решению суда, которое состоялось <ДАТА> ей присудили выплатить задолженность по заработной плате в сумме 21 651,37 рублей. До настоящего времени с учетом даже судебного решения по иску указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

       Согласно показаний потерпевшей <ФИО13>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА> года, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью у нее была уборка на кухне. По устной договоренности со своим работодателем она работала два через два дня. Приходила на работу с 7 часов 00 минут и работала до 17 часов 00 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов. Перерыв на обед был с 12 до 13 часов, продолжительностью один час. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов и смен не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в кухне пищеблока ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами, аванс до 28 числа месяца, а заработная плата до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично видела два раза за период трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним примерно около трех-четырех раз. В основном работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 5 965 рублей 00 копеек, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 10500 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май, июнь 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы она отпуска за своей счет не брала. Работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за неиспользованный отпуск, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 33362 рублей (за апрель 2016 года в размере - 10492,2 рублей, за май 2016 года в размере - 12377,6 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10492,2 рублей). До настоящего времени с учетом даже судебного решения по иску указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

     Согласно показаний потерпевшей <ФИО25>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи в отделении неврологии  ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». Табеля учета рабочего времени составляла <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации  <ФИО1> и его жену <ФИО37> видела пару раз каждого. Работу на месте курировала <ФИО39> За  смену  оплата у нее выходила порядка 800 рублей 00 коп., хотя в договоре этот момент не был отражен, оговаривался отпуск в 44 рабочих дня за отработанный год. Основной должностной обязанностью были - раздача пиши и мытье посуды, уборка помещения для приема пищи и т.д.  График работы с 07 часов до 19 часов, по устной договоренности со своим работодателем, она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15-16 смен, по заработной плате выходило около 12 тыс. рублей. На смене работала одна. Сменщицей была <ФИО18>  Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, не более продолжительностью 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией не знакома. Рабочее место у нее находилось в отделении неврологии  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами, получала у <ФИО45> Аванс должны были выплачивать в период с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать в период с 13 по 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы, они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45>, иногда в предоставленных ею платежных поручениях. На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течении 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8112,90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно около 12 000-13 000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май, июнь и июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала трудовой отпуск в мае 2016 года продолжительностью 22 дня, отпускных не получила. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по истечению срока договора. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, который не использовала, она не получила. В июле 2016 года <ФИО39> выдала ей по ведомости 5 тыс. рублей задолженности по выплате заработной платы. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 38 824, 50  рублей  (за апрель 2016 года в размере -  14284,10 рублей, за май 2016 года в размере - 3407,60 рублей, за июнь 2016 года в размере - 15234, 00 рублей за июль 2016 года в размере - 5898, 80 коп.). Однако до настоящего времени указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

     Согласно показаний потерпевшей <ФИО26>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кладовщика на пищеблоке  ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени она не заполняла, так как этим занималась  <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации  <ФИО1> и его жену <ФИО37> она видела, его пару раз, а вот ее - около 4 раз. Работу курировала на месте <ФИО39> Основной должностной обязанностью у нее было прием, заказ и выдача продуктов дл приготовления пищи на пище блоке. График работы был дневной с 08 часов до 17 часов, работала она 5 дней и двумя выходными. В среднем получалось  в месяц 24 рабочих дня, но по заработной плате выходило около 14 тыс. рублей. На смене она работала одна. Занятость в течение дня у нее была полная по 8 часов. Перерыв на обед был примерно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью от 30 до 40 минут. О том, что фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени у работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> которые работали кухонным работниками поварами и раздатчиками пищи,  составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией она была  ознакомлена. Рабочее место у нее находилось на пищеблоке  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45>, по платежным поручениям. Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. <ФИО39>, была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате нам заработной платы, они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45>, иногда в предоставленных ею платежных поручениях. На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течение 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад около 8 тыс. рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно около 14 000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за март и апрель 2016 года, за фактически отработанное время. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. В конце апреля 2016 года она обратилась с прокуратуру города <АДРЕС> с заявлением, что ей не выплатили задолженность по заработной плате. После этого в коне июля 2016 года <ФИО39> выплатила ей всю задолженность  в размере 28 тыс. рублей, а именно за март 2016 года за апрель 2016 года и  за неиспользованный отпуск.

     Согласно показаний потерпевшей <ФИО14>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью у нее была уборка на кухне. По устной договоренности со своим работодателем она работала два через два дня. Приходила на работу с 7 часов 00 минут и работала до 17 часов 00 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов. Перерыв на обед  был с 12 до 13 часов, продолжительностью один час. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в кухне пищеблока ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами, аванс до 28 числа месяца, а заработная плата до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 5 965 рублей 00 копеек, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 10500 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май, июнь, июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она отпуск за своей счет, не брала. Работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Ей также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась я с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за неиспользованный отпуск, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 33362 рублей (за апрель 2016 года в размере - 10492,2 рублей, за май 2016 года в размере - 12377,6 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10492,2 рублей). До настоящего времени с учетом даже судебного решения по иску указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

     Согласно показаний потерпевшей <ФИО15>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи в ПНО  ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». Табеля учета рабочего времени она не заполняла, этим занималась <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации - <ФИО1> она не видела ни разу, а его жену <ФИО37> лично видела, пару раз. Работу курировала на месте <ФИО39> По договоренности за смену мне предлагали оплату в сумме  800 рублей 00  коп., хотя в договоре этот момент не был отражен, оговаривался отпуск в 44 рабочих дня за отработанный год. Основной должностной обязанностью было раздать пищу, помыть посуду помещение. График работы с 07 часов до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем, работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15-16 смен, по заработной плате выходило около 12 тыс. рублей. На смене она работала одна, сменщицей была <ФИО6>  Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был, продолжительностью от 30 до 40 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Со своим трудовым договором и с должностной инструкцией она знакомилась. Рабочее место у нее находилось в психоневрологическом отделении ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы, они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45>, иногда в предоставленных ею платежных поручениях. На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течении 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8112,9 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно около 12 000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май, июнь и июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она не брала трудовой отпуск. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по истечению срока договора. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, который не использовала, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в <АДРЕС> городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме около 48 тыс. рублей  (за апрель 2016 года - 19 521,28  руб. (это с отпускными), за май 2016 года - 17 038 руб., за июнь 2016 года - 14 2819 руб. за июль 2016 года - около 12 000 тыс. руб.), однако по решению Коряжемского городского суда, которое состоялось в ноябре 2016 года ей присудили выплатить задолженность по заработной плате в сумме 35-37 тыс. рублей. Однако до настоящего времени с учетом даже судебного решения по иску указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

     Согласно показаний потерпевшей <ФИО27>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности повара на пищеблоке  ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени заполняла <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично видела, его один раз видела, а вот ее - около 3 раз. На работу ее принимала непосредственно <ФИО39> При этом работу курировала на месте <ФИО39> При приеме с нее взяли заявление. У нее с <ФИО45> была договоренность, что за  смену  оплата будет 933 рублей 33 коп., хотя в договоре этот момент не был отражен, при этом не оговаривался и отпуск. Основной должностной обязанностью была приготовление пищи на пище блоке. График работы с 05 часов до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем, она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15-16 смен, по заработной плате выходило в месяц от 15 до 18 тыс. рублей. На смене она работала вдвоем. Ее напарницей была <ФИО49>, ее иногда подменяла <ФИО2> Меняли их <ФИО24>  и <ФИО50> Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью от 30 до 40 минут. О том, что фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась. Рабочее место находилось на пищеблоке  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы, они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45> На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течение 1 декады следующего месяца. Всего выходила заработная плата в месяц в сумме примерно около 16 000 -18 000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май и июнь 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она не брала трудовой отпуск. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также ей известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Ей не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельска. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по истечению срока договора. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, который не использовала, она не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в Коряжемский городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 25626, 00 рублей  (за апрель 2016 года в размере - 10492,2 рублей, за май 2016 года в размере - 4641,6 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10492,2 рублей), в мае 2016 года она была на больничном, но ей по больничному ничего не выплатили. Из Коряжемского городского суда она забрала свое заявление, так как ей пообещали выплатить все долги, если она заберет из суда заявление, но так выплаты по заработной плате до настоящего времени не получила.

        Согласно показаний потерпевшей <ФИО16>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи, на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью была раздача пищи в ЛОР - отделении. По устной договоренности со своим работодателем она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось по 15 смен. Приходила на работу с 06 часов 40 минут и работала до 17 часов 30 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 12 часов 30 минут до 13 часов 00 минут, продолжительностью 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией она не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в буфете ЛОР - отделения  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами. Аванс выплачивали до 28 числа месяца, а заработную плату выплачивали до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы расписывались в ведомости получения заработной платы. В разные периоды времени денежные средства выплачивались то наличными, то на банковскую карту. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично видела один раз за период своей трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним примерно три раза, она ее лично видела, но с ней не общалась. Работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно от 14000 до 16000 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май и июнь 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала трудовой отпуск  с <ДАТА> по <ДАТА> и в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в общем количестве 28 дней. Выплата за отгулянный отпуск ей до настоящего времени не произведена. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также ей известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за использованный отпуск, она не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в Коряжемский городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 36698,5 рублей (за апрель 2016 года в размере - 13329,7 рублей, за май 2016 года в размере - 9086,9 рублей, за июнь 2016 года в размере - 14281,9 рублей). Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена. Указанный расчет производили сотрудники прокуратуры г. Коряжмы при проведении проверки по данному факту. Исковые требования были удовлетворены. Выплаты задолженности по причитающейся ей заработной плате ей до настоящего времени не произведено.

            Согласно показаний потерпевшей <ФИО17>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи, на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью у нее была раздача пищи в инфекционном отделении. По устной договоренности со своим работодателем она работала примерно по восемь смен в месяц, то есть в выходные дни. Приходила на работу с 06 часов 45 минут и работала до 17 часов 30 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был с 12 часов 30 минут до 13 часов 00 минут, продолжительностью 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в инфекционном отделении  ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка 30 человек.   В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата выплачивалась наличными денежными средствами. Аванс выплачивали до 28 числа месяца, а заработную плату выплачивали до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы расписывались в ведомости получения заработной платы. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично не видела за период своей трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним примерно три раза, но она ее также не видела. Работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 6 400 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май, июнь и август 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она трудовой отпуск не брала. Выплата за отгулянный отпуск ей до настоящего времени не произведена. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за неиспользованный отпуск, она не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в Коряжемский городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 16 757,53 рублей (за апрель 2016 года в размере - 254,27 рублей, за май 2016 года в размере - 5081, 33 рублей, за июнь 2016 года в размере - 7224, 62 рублей, за август 2016 года в размере - 4197,31 рублей). <ДАТА> решением Коряжемского городского суда исковые требования прокурора г. Коряжмы в защиту ее интересов к <ОБЕЗЛИЧЕНО> о взыскании задолженности по выплате заработной платы были удовлетворены частично. С <ОБЕЗЛИЧЕНО> в ее пользу была взыскана денежная сумма по невыплаченной заработной плате в общей сумме 16757, 53 рублей. Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

       Согласно показаний потерпевшей <ФИО28>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи, на пищеблоке ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница». Основной должностной обязанностью у нее была раздача пищи в ЛОР - отделении. По устной договоренности со своим работодателем она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось по 15 смен. Приходила на работу с 06 часов 40 минут и работала до 17 часов 30 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 12 часов 30 минут до 13 часов 00 минут, продолжительностью 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией она не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в буфете ЛОР - отделения  <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами. Аванс выплачивали до 28 числа месяца, а заработную плату выплачивали до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости получения заработной платы. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно о 14000 до 16000 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май и июнь 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала трудовой отпуск с <ДАТА> по <ДАТА> и в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в общем количестве 28 дней. Выплата за отгулянный отпуск ей до настоящего времени не произведена. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за использованный отпуск, не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в Коряжемский городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 36698,5 рублей (за апрель 2016 года в размере - 13329,7 рублей, за май 2016 года в размере - 9086,9 рублей, за июнь 2016 года в размере - 14281,9 рублей). Исковые требования были удовлетворены. Выплаты задолженности по причитающейся ей заработной плате ей до настоящего времени не произведено.

       Согласно показаний потерпевшей <ФИО27> (<ФИО52>,  <ДАТА> она вышла замуж за гражданина <ФИО53> и сменила фамилию с <ФИО29> на Попову. В период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи в акушерском отделении ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у нее имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени она не заполняла, скорей всего это делала <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично не видела ни разу. На работу ее принимала непосредственно <ФИО39> При этом работу курировала на месте также <ФИО39> При приеме на работу с нее взяли заявление, при этом у нее была с <ФИО45> договоренность, что за смену оплата будет около 1000 рублей, хотя в договоре у нее был указан оклад 8 112, 90 рублей. Основной должностной обязанностью у нее была раздача пищи, мойка, посуды и уборка  территории. График работы с 07 часов до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем, она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15-17 смен, а иногда больше, например, в августе 2016 года она работала 18 дней, без выходных, по заработной плате должно выходить  в месяц около 15-17 тыс. рублей. На смене она работала одна, ее сменщицей была <ФИО8> Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью от 30 до 40 минут. О том, что фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией она была ознакомлена. Рабочее место у нее находилось в акушерском отделении <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течении 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору заработная плата была в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего выходила заработная плата в сумме примерно около 15-16 000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за май, за июнь, за июль и за август 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она не брала трудовой отпуск. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по истечению срока договора. До настоящего времени она никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, который не использовала, она не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в Коряжемский городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 47 671, 66 рублей  (за май 2016 года в размере -  8420,34 рублей, за июнь 2016 года в размере - 14284,50  рублей, за июль 2016 года в размере - 17141,40 рублей, за август 2016 года в размере - 7825,42 рублей), однако по решению Коряжемского городского суда, которое состоялось <ДАТА> ей присудили выплатить задолженность по заработной плате в сумме 32 877, 00 рублей. Однако до настоящего времени с учетом даже судебного решения по иску указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

      Согласно показаний потерпевшей <ФИО18>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи, на пищеблоке <ОБЕЗЛИЧЕНО> Основной должностной обязанностью была раздача пищи в неврологическом отделении. По устной договоренности со своим работодателем она работала два дня через два дня выходных. Приходила на работу с 06 часов 30 минут и работала до 17 часов 30 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был с 12 часов 30 минут до 13 часов 00 минут, продолжительностью 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов и смен не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией она не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в буфете неврологического отделения  <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами. Аванс выплачивали до 28 числа месяца, а заработную плату выплачивали до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы они расписывались в ведомости получения заработной платы. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично не видела за период трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним примерно три раза, но она ее также не видела. Работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 12 000 рублей, в зависимости от фактически отработанных смен. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май, июнь и отпускные за июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала трудовой отпуск с <ДАТА> по <ДАТА>, общим количеством 28 дней. Выплата за отгулянный отпуск ей до настоящего времени не произведена. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также ей известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, она не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в Коряжемский городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 45785,5 рублей (за апрель 2016 года в размере - 13329,7 рублей, за май 2016 года в размере - 18173,9 рублей, за июнь 2016 года в размере - 14281,9 рублей). Указанная сумма денежных средств ей до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

     Согласно показаний потерпевшей <ФИО31>, в период с <ДАТА> по 17 августа  июля 2016, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи сначала роддоме, а потом хирургическом отделении ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». Табеля учета рабочего времени она заполняла сама ежемесячно и отправляла их для сверки <ФИО45>, которая представляла <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично видела, его один раз за все время работы, а ее около 3 раз. Она ранее работала в ООО «Трест столовых», а потом пришла <ОБЕЗЛИЧЕНО> и осталась работать в данной организации. Работу курировала на месте <ФИО39> Кто ее трудоустраивал в <ОБЕЗЛИЧЕНО> не помнит. С нее взяли заявление, по договоренности оплата за смену была порядка 1000 рублей, в договоре этот момент также не был отражен, оговаривался отпуск за отработанный год. Основной должностной обязанностью было получить пищу для больных в  отделении, раздать пищу, помыть посуду, прибрать в помещении. График работы с 07 часов 00 минут до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 14-15 смен, по заработной плате выходило примерно 14-15 тыс. рублей. На смене она работала одна. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью не более 30 минут. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором она знакомилась и расписалась, с должностной инструкцией она также знакомилась. Рабочее место у нее находилось сначала в роддоме, а потом в хирургическом отделении <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка свыше 30 человек. Часть работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45>  Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45>, иногда в платежных поручениях, которая она же приносила им. На самом деле аванс выплачивали в период с 25 по 28 число, а иногда в течение 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 8 112,90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего за месяц у нее выходила заработная плата в сумме примерно около 14-15 000 рублей, все в зависимости от количества отработанных смен. Ей не выплатили полностью заработную плату за апрель, май, июнь и июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала трудовой отпуск в мае в период с 16 по  <ДАТА> (отпускные  не получала). Ей также известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. И что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> по истечению срока договора. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, она не получила. В прокуратуру и суд она не обращалась. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 37 000 рублей  (за апрель 2016 года в размере - 10 000 рублей, за май 2016 года в размере - 14 000 рублей, за июнь 2016 года в размере - 6 000 рублей в июле 2016 года - в размере 7 000  рублей). До настоящего времени указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

       Согласно показаний потерпевшей <ФИО32>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника в пищеблоке ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». Табеля учета рабочего времени она заполняла сама ежемесячно и отдавала их для сверки <ФИО45>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. На работу ее принимала непосредственно <ФИО39> Работу курировала на месте также она.   При приеме с нее взяли заявление, при этом с была <ФИО45> договоренность, что за  смену  оплата будет 666 рублей 66 коп., хотя в договоре этот момент не был отражен, оговаривался отпуск в 48 рабочих дней за отработанный год. Основной должностной обязанностью была заготовка и переработка свежих овощей на пищеблоке. График работы с 07 часов до 19 часов, по устной договоренности со своим работодателем, она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15 смен, по заработной плате выходило около 10 тыс. рублей. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, но продолжительностью не более 30 минут. О том, что фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Рабочее место у нее находилось на пищеблоке <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течении 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ей должна была начисляться заработная плата в сумме - оклад 5 965, 00 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего должна была выходить заработная плата в сумме примерно около 10 000 рублей. Ей не выплатили полностью заработную плату за май, июнь и июль 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она не брала трудовой отпуск. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволилась она с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отпуск, который она не использовала, не получила. В прокуратуру г. Коряжмы Архангельской области, она не обращалась. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме 24 000 рублей  (за май 2016 года в размере -  4 000 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10 000 рублей, за июль 2016 года в размере - 10 000 рублей). До настоящего времени указанная сумма денежных средств ей со стороны организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

     Согласно показаний потерпевшего <ФИО34>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, он работал в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности грузчика на пищеблоке ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке у него имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени он не заполнял. Думает, что их делала <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС> и курировала их работу на месте. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> видел всего один раз. На работу его принимала непосредственно <ФИО39> При приеме с него взяли заявление, при этом у них была с <ФИО45>  договоренность, что за  смену  оплата будет 700 рублей 00 коп., хотя в договоре этот момент не был отражен. Основной должностной обязанностью была поднятие и переноска продуктов питания на пищеблоке. График работы с 07 часов до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем, работал два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц около 15 смен, по заработной плате выходило около 12 тыс. рублей, на руки выдавалось 6 тыс. рублей. с учетом уплаты алиментов. На смене он работал один.  Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью не более 30 минут. О том, что фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени  работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> составляло 7,2 часа, узнал уже позднее. Количеством рабочих часов и смен не интересовался. Рабочее место находилось на пищеблоке  <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> их работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату нам выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы, они расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45> На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течение 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору ему начислялась заработная плата в сумме - оклад 5 965, 00 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего выходила заработная плата в сумме примерно около 12 000 рублей. Ему не выплатили полностью заработную плату за апрель и май 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, он трудовой отпуск не брал. По факту не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги. Ему известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Ему также известно, что наряду с ним и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельске. Уволился он с <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по истечению срока договора. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, не получил. В прокуратуру и суд г. Коряжмы Архангельской области, он не обращался. Перед ним имеется задолженность по невыплаченной заработной плате за апрель и май 2016 года в общей сумме 24 000 рублей. 

       Согласно показаний потерпевшей <ФИО19>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника на пищеблоке <ОБЕЗЛИЧЕНО> Основной должностной обязанностью была уборка на кухне. По устной договоренности со своим работодателем она работала два через два дня. Приходила на работу с 7 часов 00 минут и работала до 17 часов 00 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был с 12 до 13 часов, продолжительностью один час. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией она не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в кухне пищеблока <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата выплачивалась наличными денежными средствами, аванс до 28 числа месяца, а заработная плата до 15 числа каждого месяца. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы расписывались в ведомости. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично видела один раз за период трудовой деятельности в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> приезжала к ним два раза. Работу курировала на месте <ФИО39> Согласно трудового договора ей начислялась заработная плата в сумме - оклад 5 965 рублей 00 копеек, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у нее выходила заработная плата в сумме примерно 10500 рублей. Ей не выплатили полную заработную плату за апрель, май и июнь 2016 года, за фактически отработанное время. В период работы, она брала трудовой отпуск в период с 16 мая по <ДАТА> Отпуск был оплачиваемый, хотя фактически денежных средств до настоящего времени ей не выплачено. Ей известно о том, что работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также известно, что наряду с ней и другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она с организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> года по собственному желанию. До настоящего времени никакого расчета за фактически отработанное время, ни компенсации за отгулянный и часть неиспользованного отпуска, она не получила. Прокуратура г. Коряжмы Архангельской области, в интересах работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> в том числе и ее, обратилась с исковыми заявлениями в Коряжемский городской суд о взыскании с ответчика <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу работников задолженности по невыплаченной заработной плате. Перед ней имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в общей сумме примерно около 27173,20 рублей (за апрель 2016 года в размере - 10492,20 рублей, за май 2016 года в размере - 6188,8 рублей, за июнь 2016 года в размере - 10492,2 рублей). <ДАТА> решением Коряжемского городского суда исковые требования прокурора г. Коряжмы в защиту ее интересов к <ОБЕЗЛИЧЕНО> о взыскании задолженности по выплате заработной платы были удовлетворены частично. С <ОБЕЗЛИЧЕНО> в ее пользу была взыскана денежная сума, которая до настоящего времени со стороны директора организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена.

       С согласия сторон исследовались показания свидетелей  <ФИО54>(т.5 л.д. 16-18), <ФИО50> (т.5 л.д. 22-25), <ФИО55> (том 5 л.д. <НОМЕР>), <ФИО49> (том 5 л.д. <НОМЕР>-35), <ФИО56> (том 5 л.д. <НОМЕР>), <ФИО57>(том 5 л.д. <НОМЕР>), <ФИО58>(том 5 л.д. <НОМЕР>), <ФИО59> (том 5 л.д. <НОМЕР>), <ФИО60> (том 5 л.д. <НОМЕР>-83), <ФИО61> (том 5 л.д. <НОМЕР>), <ФИО62>(том 5 л.д. <НОМЕР>)<ФИО37> (том 5 л.д. <НОМЕР>).

   Из показаний свидетеля <ФИО54> следует, что в период с <ДАТА> по <ДАТА> он работал в должности помощника повара на пище блоке ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница», в соответствии с заключенным срочным трудовым договором. В трудовой книжке у него имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени он не заполнял, так как этим занималась <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. Самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> он лично не видел. На работу его принимала непосредственно <ФИО39> При этом работу курировала на месте также <ФИО39> Основной должностной обязанностью у него было приготовление пищи, совместно с поваром на пище блоке больницы. График работы был с 05 часов до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем, он работал два дня рабочих, два дня выходных. В среднем получалось несколько смен, возможно, 15-16 смен, по заработной плате выходило около 10-11 тыс. рублей. На смене он работал в паре с поварами, которые также работали по сменам. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, не более продолжительностью 30 - 40 минут. При увольнении с ним был произведен расчет в полном объеме. Никакой задолженности по заработной плате перед ним не имеется.

        Из показаний свидетеля <ФИО50> следует, что ей знакомы <ФИО1> Олег и Юлия с 2013 года. Ранее <ФИО1> Ю. рассказала ей при встрече, что она собирается заняться бизнесом - организовать питание в городской больнице в гор. <АДРЕС>, и просила помочь в случае возникновений каких-либо трудностей. После этого в августе 2015 года <ФИО1> пришли к ним в г. <АДРЕС>, то есть они выиграла тендер и пришли со своей организацией организовывать питание в городской больнице, набрали штат работников. И сразу у <ФИО37> Ю. начались проблемы по факту того, что на работу стали не выходить набранные ею повара, из-за злоупотребления спиртных напитков. После этого <ФИО1> - Олег и Юлия, зная, что по специальности она повар, попросили ее помочь на кухне. Ее рабочее место было на пище блоке <ОБЕЗЛИЧЕНО> Она приходила по собственной инициативе в течение целого года с <ДАТА> по <ДАТА> года и помогала поварам на кухне, когда кот-то из поваров не приходил на работу. За данную помощь она денег не получала и вопрос <ФИО37> перед ней по данному факту не ставился, что за ее работу они ей будут оплачивать труд. Все это делала из добрых побуждений. <ФИО39> была старшей от <ОБЕЗЛИЧЕНО> Имел место факт невыплаты заработной платы работника организации, но кому именно и сколько должны, ей неизвестно, так как она этим не интересовались. И как ей объясняла сама <ФИО37>, у нее просто не было денег, из-за того, что ей не выплачивала долги сама <ОБЕЗЛИЧЕНО>

        Согласно показаний свидетеля <ФИО55>,  в период с 0<ДАТА> по <ДАТА> он работал в должности грузчика на пище блоке ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница», в соответствии с заключенным срочным трудовым договором. Табеля учета рабочего времени он не заполнял, так как этим занималась <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> он лично видел один раз. На работу его принимала непосредственно <ФИО39>  При приеме на работу с него взяли заявление, при этом у них была с <ФИО45>, договоренность, что за  смену оплата будет  около 850 рублей. В месяц получалось около 15 тыс. рублей. Основной должностной обязанностью была разгрузкой погрузка пищевых продуктов на пище блоке больницы. График работы был с 07 часов до 17 часов, по устной договоренности со своим работодателем, он работал два дня рабочих, два дня выходных. В среднем получалось 14-15 смен, по заработной плате выходило 15 тыс. рублей. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно в период с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, не более продолжительностью 30 - 40 минут. Уволился он по собственному желанию. Никаких претензий к <ОБЕЗЛИЧЕНО> он не имеет, так как никакой задолженности по заработной плате перед ним нет.

            Согласно показаний свидетеля <ФИО49>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности повара на пище блоке Архангельской области «Коряжемская городская больница». В трудовой книжке имеются отметки о приеме и об увольнении с данной организации. Табеля учета рабочего времени заполняла <ФИО39>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично видела, его один раз видела, а вот ее - около 3 раз. На работу ее принимала непосредственно <ФИО39> При этом работу курировала на месте <ФИО39> Основной должностной обязанностью была приготовление пищи на пище блоке. График работы с 05 часов до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем, работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц по 15-16 смен, по заработной плате выходило в месяц от 15 до 18 тыс. рублей. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был примерно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью от 30 до 40 минут. О том, что фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и с должностной инструкцией была знакомлена. Рабочее место находилось на пищеблоке  <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату нам выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы, расписывались в ведомости получение. Согласно трудовому договору начислялась заработная плата в сумме - первоначально у меня был оклад 9000 рублей, а потом оклад поменяли, и оклад стал у 5 965, 00 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего у меня выходила заработная плата в месяц в сумме примерно около 16 000 -18 000 рублей. Работники организации брали отпуска за свой счет, то есть не оплачиваемые. Также ей известно, что работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Не известно о том, что была ли реальная возможность выплаты заработной платы или нет у директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> так как организации находится в г. Архангельска.

       Согласно показаний свидетеля <ФИО56>, она состоит в должности главного бухгалтера ГБУЗ Коряжемская городская больница. В больнице имеются стационарные отделения, в которых проходят лечения граждане. Указанных больных они кормят, при этом организация, которая осуществляет процесс приготовления пищи и кормления больных выбирается на основании конкурса, проводимого контрактным агентством при правительстве Архангельской области. Юридическая служба больницы готовит документы для конкурса, направляет документы в г. Архангельск, где после проведенного конкурса к нам приходит та организация, которая выиграла данный конкурс. Никакого влияния на проводимый конкурс больница не имеет. Сначала организацией питания занималась ООО «Трест столовых» (г. Архангельск) в период с 2014 по 2015 года, а потом конкурс выиграла <ОБЕЗЛИЧЕНО> (г. Архангельск) в период с 2015 по 2016 года. В настоящее время срок договора между ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница» и <ОБЕЗЛИЧЕНО> истек и на работу пришла вновь ООО «Трест столовых» на период с 2016 по 2018 года. При заключении договора между больницей и организацией, которая занимается организацией питания больных в больнице, они решают все вопросы, как связанные с питанием больных, так и арендой помещений, уплатой коммунальных услуг. Данные договора согласуется обеими сторонами и потом подписываются. При заключении договора между ними и <ОБЕЗЛИЧЕНО> с их стороны подписал главный врач <ФИО64>, а с их стороны - как директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1>, так и <ФИО37> (представитель <ОБЕЗЛИЧЕНО> на основании представленной доверенности. С их (больницы) стороны согласно, подписанным документам должна проводится оплата за предоставление услуг по питанию больных в течение 30 дней после предоставления счетов со стороны <ОБЕЗЛИЧЕНО> (при этом если возникают какие разногласия, то они устраняются, подписываются обеими стороны акт сверки), при этом оговаривались источники финансирования (у нас было несколько таких). Со стороны <ОБЕЗЛИЧЕНО> согласно подписанным документам должны были производиться оплаты - 1 раз в квартал за аренду помещений (пищеблок в больнице и помещения для приема пищи в отделениях), ежемесячно за коммунальные услуги. Счета выставляли им МУП ЖКХ, а они потом выставляли счета <ОБЕЗЛИЧЕНО> Проблемы с выплатой по обеспечению услуг, связанных с питанием у больницы начались с июня 2016 года. Со стороны <ОБЕЗЛИЧЕНО> начались проблемы с выплатой больнице за аренду и коммунальные услуги с января 2016 года. В бухгалтерию примерно с марта - апреля 2016 года стали приходит работники <ОБЕЗЛИЧЕНО> с жалобами на проблемы с выплатой им руководством их организации заработной платы. Представители <ОБЕЗЛИЧЕНО> уверяли, что именно из-за того, что больница не платит <ОБЕЗЛИЧЕНО> и поэтому организация не платит им заработную плату. Со стороны <ОБЕЗЛИЧЕНО> никаких конкретных мер по погашению задолженности перед больницей не предпринималось, в основном давались обещания погасить долг.

       Согласно показаний свидетеля <ФИО45>,  в октябре 2015 года она устроилась на работу в <ОБЕЗЛИЧЕНО> Руководителей <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО37> и <ФИО1> она знает, родственных связей между ними нет. Отказалась указать процедуру приема на работу. Пояснила лишь, что <ДАТА> на работу ее принимала девушка, которая приехала из г. Архангельска, которая действовала по доверенности от <ФИО37>. Фамилия ее не знакома. Она взяла у нее заявление о приеме на работу и потом внесла запись в трудовую книжку, согласно которой приказом по указанной организации <НОМЕР> от <ДАТА> она (<ФИО39> была принята на работу в должности заместителя директора. Между ей и руководителями <ОБЕЗЛИЧЕНО> был заключен трудовой договор, согласно которому ей был оговорен оклад в размере 5695 рублей, с учетом 20 % районного коэффициента и 50 % северной надбавки. В месяц у нее получалась заработная плата в сумме 10 тыс. рублей.   График моей работы был 5 рабочих дней, 2 дня выходных, в период с 9 часов до 17 часов. В ее обязанности входило - контроль за процессом приготовления пиши, а также закупка продуктов для приготовления пищи. У нее в подчинении находилось около 35 - 37 человек, из которых были повара, раздатчики пищи, кухонные работники и водитель. Рабочее место находилось на пищеблоке больнице в отдельном строящем здании. Аванс выплачивалась ей 25 числа каждого месяца и 10 числа каждого месяца она получала заработную плату. Работникам, которые находились у нее подчинении, заработная плата также выдавалась. Работники за исключением (поваров) не работали по 12 часов, так как процедура раздачи, мытье посуды и полов в помещениях раздачи пищи происходило в период с 7 до 9 часов, с 11 до 13 часов и 16 часов 30 минут до 17 часов. В остальное время все работники были предоставлены сами себе и их утверждение, что они работали по 12 часов, не соответствует действительности.  В отделениях больницы, таких  как хирургия, терапия, раздача пищи и все остальное (мытье посуды и полов в помещениях раздачи пищи) занимало большее время, так как в указанных отделениях было намного больше больных, чем, например, в отделении ЛОР. Отработала она в период с <ДАТА> по <ДАТА> Никакой задолженности по выплате ей заработной платы со стороны работодателя <ОБЕЗЛИЧЕНО> не было и нет. Заработная плата ей выплачивалась своевременно. О выплате  заработной платы и по задолженности другим работникам она ничего пояснить не может. Начисляла и выплачивала заработную плату <ФИО37> Записи по поводу отработанного времени работники приносили ей (при этом в этих документах они указывали букву «Р»), а она в свою очередь передавала данные <ФИО37> посредством почты (направляла их в конвертах на адрес <ФИО37>). Табеля учета рабочего времени она не составляла, все этим занималась <ФИО37>, она составляла их и проводила расчет по заработной плате. Когда <ДАТА> работа <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. <АДРЕС> прекратилась, то она погрузила на машину всю посуду, оргтехнику и направила все в г. Архангельск с приехавшей в г. <АДРЕС> <ФИО37>

       Согласно показаний свидетеля <ФИО58>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи в отделении гинекологии Архангельской области «Коряжемская городская больница». Табеля учета рабочего времени она заполняла сама (при этом, в своих табелях она ставила количество смен и дни, которые отработала), которые передавала <ФИО45>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации <ФИО1> она ни разу не видела, а его жену <ФИО37> -  лично видела около 4 раз. При этом работу курировала на месте <ФИО39> При этом у них с <ФИО45> была договоренность, что за  смену оплата будет 1000 рублей 00 коп., хотя в договоре этот момент не был отражен, при этом не оговаривался отпуск. Основной должностной обязанностью была раздача пищи (кормление больных), уборка помещений и мытье посуды. График работы с 06 часов 30 минут до 18 часов, по устной договоренности со своим работодателем, она работала два дня через два дня выходных. В среднем получалось в месяц от 14 до 16 смен, по заработной плате выходило в месяц около 15 рублей. На смене работала одна. Занятость в течение дня была полная по 11-12 часов, в связи с большим объемом выполняемой работы. Перерыв на обед был с 13 часов 30 минут до 14 часов 00 минут, продолжительностью не более 30 минут. О том, что мое фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов  не интересовалась. Рабочее место находилось в отделении гинекологии <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка свыше 30 человек. Часть  работников отработали недолго и потом ушли, а основной костяк работников составлял около 30 человек. В период моей работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата выплачивалась наличными денежными средствами <ФИО45> Аванс должны были выплачивать с 25 по 28 число каждого месяца, а заработную плату должны были выплачивать с 10 по 13 числа каждого месяца. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке в больнице. О выплате заработной платы, мы расписывались в ведомости получения заработной платы у <ФИО45> На самом деле аванс выплачивали с большим опозданием задолженностью, как в период с 25 по 28 число, так и в течение 1 декады следующего месяца. Согласно трудовому договору был  положен - 8 112, 90 рублей, плюс районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. Всего выходила заработная плата в месяц в сумме примерно около 12 000 рублей. При этом за период работы у нее не было задолженности по заработной плате свыше двух месяцев. По факту задержки и не выплаты заработной платы <ФИО39> пояснила, что денег у организации нет, так как больница не перечисляет организации деньги.

       Согласно показаний свидетеля <ФИО59>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА>, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника на пищеблоке <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она по собственному желанию <ДАТА>, при этом с ней был совершен полный расчет по заработной плате за фактически отработанное время в сумме около 10 тыс. рублей. Далее в период с <ДАТА> по <ДАТА> она снова устроилась в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника на пищеблоке <ОБЕЗЛИЧЕНО> Откуда уволилась по собственному желанию <ДАТА>, при этом с ней также был совершен полный расчет по заработной плате за фактически отработанное время. Основной должностной обязанностью была уборка на кухне. По устной договоренности со своим работодателем она работала два через два дня. Приходила на работу с 7 часов 00 минут и работала до 17 часов 00 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов. Перерыв на обед был с 12 до 13 часов, продолжительностью один час. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией она не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в кухне пищеблока <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка 30 человек. В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами. Сроки выплаты она не помнит, в связи с малыми периодами работы в данной организации. В основном заработную плату выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы расписывались в ведомости. В <ОБЕЗЛИЧЕНО> директором был <ФИО1> Олег Валерьевич, а заместителем директора у него была жена <ФИО37>. Самого <ФИО1> она лично не видела. <ФИО37> приезжала к ним один раз. Ей не известно, сколько начислялась заработная плата по трудовому договору, так как его не видела и копии у нее трудового договора не осталось. Также ей известно, что другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата.

       Согласно показаний свидетеля <ФИО60>,  в  период с начала февраля 2016 года по середину августа 2016 года, точные даты она не помнит, она неофициально работала в организации <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника на пищеблоке <ОБЕЗЛИЧЕНО> Никаких трудовых договоров с ней заключено не было, отметок в трудовой книжке о ее работе в <ОБЕЗЛИЧЕНО> также не ставилось. На работу она устроилась по своей инициативе, когда сама в первых числа февраля 2016 года обратилась в ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница» на пищеблок, где уже работала <ФИО39> в должности заведующей. Со слов <ФИО45> им требовался кухонный работник на пищеблок. <ФИО39> ей пояснила, что работать необходимо будет два дня через два дня выходных, с 08 часов до 17 часов. В обязанности входило мойка посуды на кухне. По поводу оформления трудовых отношений <ФИО39> ей пояснила, что она будет работать без официального оформления. Зарплата была 10 тыс. рублей в месяц, в зависимости от смен. Уволилась она по собственному желанию в середине августа 2016 года. При этом с ней был произведен расчет по заработной плате за фактически отработанное время. Сумму расчета она не помнит. Занятость в течение дня была полная по 12 часов. Перерыв на обед  у нас был с 12 до 13 часов, продолжительностью один час. Количеством рабочих часов она не интересовалась. Рабочее место находилось в кухне пищеблока <ОБЕЗЛИЧЕНО> В период ее работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата выплачивалась наличными денежными средствами лично на руки. В основном заработную плату выдавала лично <ФИО39> В основном работу курировала на месте <ФИО39> Ей известно, что перед другими работниками была задержка по выплате заработной платы. 

        Согласно показаний свидетеля <ФИО61>,  в период с <ДАТА> по <ДАТА> она работала в должности повара на пищеблоке ГБУЗ Архангельской области «Коряжемская городская больница», в соответствии с заключенным срочным трудовым договором. Табеля учета рабочего времени она заполняла сама, а потом табеля передавались <ФИО45>, которая представляла интересы <ОБЕЗЛИЧЕНО> в г. Коряжме. При этом самих руководителей данной организации  <ФИО1> и его жену <ФИО37> она лично видела, его - два раза, ее - три раза. Работу курировала на месте <ФИО39> При приеме на работу с меня взяли заявление, при этом была договоренность, что за смену  оплата будет 900 рублей, хотя в договоре этот момент не был отражен. Основной должностной обязанностью было приготовление пищи, на пищеблоке больницы. График моей работы был с 05 часов до 18 часов, иногда и дольше до 21-22 часов, по устной договоренности со своим работодателем, работала два дня рабочих, два дня выходных. В среднем получалось от 14 до 16 смен, по заработной плате в месяц выходило около 14 тыс. рублей. Занятость в течение дня была полная по 12 часов, иногда больше, в связи с большим объемом выполняемой работы. При увольнении мне в апреле 2016 года была выплачена полностью заработная плата. Уволилась по собственному желанию. Никакой задолженности по заработной плате перед ней не было и нет. После ее увольнения многим работникам стали задерживать заработную плату, при этом больше  двух - трех месяцев, об этом ей известно со слов коллег, которые после нее еще какое-то время работали в организации.

      Согласно показаний свидетеля <ФИО62>, в  период с первых чисел августа 2015 года по конец декабря 2015 года, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором, она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности кухонного работника, на пищеблоке <ОБЕЗЛИЧЕНО> Уволилась она по собственному желанию в конце декабря 2015 года перед «Новогодними праздниками». При этом с ней был совершен полный расчет по заработной плате за фактически отработанное время, общую сумму расчета не помнит. Далее в мае 2016 года она снова устроилась на работу в <ОБЕЗЛИЧЕНО> на туже должность кухонного работника на пищеблок <ОБЕЗЛИЧЕНО> Никаких трудовых отношений во второй раз с ней не заключалось. Отработала она фактически три смены, то есть три рабочих дня. После чего также уволилась с работы, при этом с ней был совершен полный расчет по заработной плате за фактически отработанное время. Основной должностной обязанностью в период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> было приготовление пищи. По устной договоренности со своим работодателем она работала два через два дня. Приходила на работу с 7 часов 00 минут и работала до 17 часов 00 минут, когда как. Занятость в течение дня была полная по 12 часов. Перерыв на обед  был с 12 до 13 часов, продолжительностью один час. О том, что ее фактически рабочее время по табелю учета рабочего времени составляло 7,2 часа, узнала уже позднее. Количеством рабочих часов она не интересовалась, со своим трудовым договором и должностной инструкцией не знакомилась. Рабочее место у нее находилось в кухне пищеблока <ОБЕЗЛИЧЕНО> Всего в <ОБЕЗЛИЧЕНО> работало порядка 30 человек. Общая сумма ее заработной платы была порядка 10 тыс. рублей. В период работы в <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата ей выплачивалась наличными денежными средствами. В основном заработную плату им выдавала <ФИО39>, она была заведующей на пищеблоке. О выплате заработной платы расписывались в ведомости. Директор данной организации ей не знаком. Их работу курировала на месте <ФИО39> Ей также известно, что другим работникам предприятия не выплачивалась заработная плата. Обстоятельств невыплаты заработной платы, а также суммы невыплаченной заработной платы и фамилии работников организации, перед которыми имеется заложенность по выплате заработной платы, она не знает.

      Из показаний  свидетеля <ФИО37> следует, что она работает главным бухгалтером в <ОБЕЗЛИЧЕНО> В остальном от дачи каких-либо показаний отказалась, воспользовавшись правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ.

      Вина подсудимого <ФИО1> также подтверждается другими материалами дела, исследованными в судебном заседании в их совокупности.

      Заключением эксперта судебно-экономической экспертизы <НОМЕР> от <ДАТА> с приложением определена сумма задолженности по заработной плате и иным, установленным законом выплатам у <ОБЕЗЛИЧЕНО> перед работниками: <ФИО2>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО24>, <ФИО10>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО16>, <ФИО66>, <ФИО18>, <ФИО27>, <ФИО19>, <ФИО6>, <ФИО28>, <ФИО11>, <ФИО12>, <ФИО43>, <ФИО31>, <ФИО3>, <ФИО25>, <ФИО67>, <ФИО21>, <ФИО26>, <ФИО15>, <ФИО30>, <ФИО23>, <ФИО33>, <ФИО22>, <ФИО58>, <ФИО59>, <ФИО34>, <ФИО69> и <ФИО62> за период с <ДАТА> по <ДАТА> (с учетом решений Коряжемского городского суда Архангельской области), согласно которым задолженность по заработной плате перед вышеперечисленными работниками составляет за период с апреля по август 2016 года всего 446 727,59 руб. Судебных решений по работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО><ФИО43>, <ФИО21>,<ФИО22>, <ФИО58>, <ФИО23>,<ФИО24>, <ФИО25>, <ФИО26>, <ФИО59>, <ФИО27>, <ФИО30>, <ФИО28>, <ФИО31>, <ФИО67>, <ФИО33>, <ФИО34>, <ФИО45> и <ФИО62> нет. За период с <ДАТА> по <ДАТА> поступило (зачислено) от покупателей и заказчиков за полученные товары и оказанные услуги денежных средств на расчетный счет <НОМЕР> в ОО «Архангельский» Филиала «Санкт-Петербургский» АО «Альфа-Банк» <ОБЕЗЛИЧЕНО> в сумме 11 963 810,29 руб., в том числе:

- 7 226 367,75 руб. от <ОБЕЗЛИЧЕНО> поступила выручка за услуги по организации готового лечебного питания в соответствии с Государственным контрактом <НОМЕР> от <ДАТА>,

- 3 355 824,00 руб. от ФКУЗ "Медсанчасть МВД России по Архангельской области» поступила выручка за услуги по организации готового лечебного питания в соответствии с Государственным контрактом <НОМЕР> от <ДАТА>,

- 1 317 143,54 руб. от АУЗ АО "АККВД" поступила выручка за услуги по организации готового лечебного питания в соответствии с договором 3-К/226 от <ДАТА>,

- 22 675 руб. от ООО «Фермерские продукты» поступила оплата счета <НОМЕР> от <ДАТА>,

- 2 000 руб. поступили денежные перечисленные с карты 4777+8245через ТУ 401290 по чеку <ДАТА> 6W47F4 и по чеку <ДАТА> 4R14H4 в ОО «Архангельский» Филиала «Санкт-Петербургский» АО «Альфа-Банк».  По банковской выписке установить владельца карты <НОМЕР> не представилось возможным,

- 6 200 руб. поступили денежные средства из Архангельского отделения <НОМЕР> ПАО «Сбербанк» с формулировкой «Возврат по платёжному поручению № 89 от 05.04.2016 г. Уточните реквизиты получателя»,

- 33 600 руб. возвращены денежные средства из ЗАО "Сбербанк-Автоматизированная система торгов" ранее перечисленные <ОБЕЗЛИЧЕНО> для обеспечения участия в открытых аукционах в электронном виде.

За период с 01.04.2016 г. по 14.12.2016 г. с расчётного счёта <ОБЕЗЛИЧЕНО> перечислено (списано) с учётом имеющегося остатка, всего 12 046 372,41 руб., в том числе:

-  434 783,64 руб. - перечислено поставщикам и подрядчикам за приобретённые товары, работы и услуги, из них:

  - 70 814,23 руб. в адрес ОАО «Архангельская сбытовая компания» за электроэнергию по договору  <НОМЕР>-10384 от <ДАТА> г.за ООО Севремстрой" в счет взаимных расчетов,

  - 11 500 руб. в адрес МУП «Водоканал» как оплата по договору <НОМЕР>.9 от <ДАТА> Задолженность за водоснабжение за ООО "Севремстрой",

 - 30 000 руб. в адрес ООО «Макс Финанс» как оплата по счету <НОМЕР> от <ДАТА> за ООО "КОП" по письму в счет взаимных расчетов,

  - 54 428,34 руб. в ОАО "ТГК-2" как оплата по договору  по письма за ООО "Севремстрой",

  - 105 962,97 руб. в ОАО «ВЭБ-лизинг» как оплата по договору <НОМЕР> ДЛ и договору <НОМЕР> ДЛ,

 -16 000 руб. в адрес ИП <ФИО70> как оплата по договору за отпущенную продукцию,

 - 36 617,37 руб. в адрес ООО "Архангельский мясокомбинат" как оплата по договору за отпущенную продукцию,

 - 6 734,95 руб. в адрес АО «<АДРЕС> как оплата по счетам за ООО "КОП" ИНН <НОМЕР> по письму в счет взаимных расчетов,

 - 3 000 руб.  в адрес ЗАО"Вельский  АНКОМ" как оплата по договору за отпущенную продукцию за ООО "КОП" в счет взаимных расчетов,

 - 4 500 руб. в адрес ИП <ФИО71> как оплата по договору. Счет <НОМЕР> от <ДАТА>,

 - 10 000 руб. в адрес ООО "Березниковский хлебозавод" как оплата по договору за отпущенную продукцию в счет взаимных расчетов за ООО «КОП» в счет взаимных расчетов,

 - 10 225,78 руб. в адрес ИП <ФИО72> как оплата по договоруза отпущенную продукцию,

- 15 000 руб. в адрес ООО "Каркаде" как оплата по договору <НОМЕР> за ООО "КОП"в счет взаимных расчетов,

 - 20 000 руб. в адрес ООО "Маслодельный завод "Красноборский" как оплата по договору за товар,

- 40 000 руб. в адрес ООО "РТС-тендер" как оплата для обеспечения участия в открытых аукционах в электронной форме за ООО "КОП" по письму от <ДАТА>г.№виртуального счета 13.106800.518197-VA,

- 100 000 руб. перечислено в адрес <ОБЕЗЛИЧЕНО> как оплата по соглашению от <ДАТА> в рамках дела № А05-12719/2015,

- 23 072,46 руб. перечислено в адрес микрофинансовой организации "Архангельский региональный фонд микрофинансирования" как  оплата по договору займа <НОМЕР> от <ДАТА>,

- 13 040,43 руб. перечислено <ФИО35> на основании исполнительного листа  дело <НОМЕР> от  <ДАТА> алименты по письму за ООО "ЮФ "К-право",

- 2 000 руб. перечислено в адрес ИФНС России по г.Архангельску госпошлина ВАС Архангельской области. Иск ООО "КОП" к ООО "Едофф" о взыскании  НО,

- 143 337,88 руб. перечислено банком в принудительном порядке по платёжным ордерам в адрес ОСП по Ломоносовскому округу г. Архангельска УФССП России по Архангельской области на основании исполнительного производства от <ДАТА> в пользу Управления Роспотребнадзора по Архангельской области; на основании исполнительного производства от <ДАТА> в пользу ООО «Свитмилк», на основании исполнительного производства от <ДАТА> в пользу <ФИО36>,

- 609 416, 01 руб. перечислено банком в принудительном порядке по инкассовым поручениям взносы, пени и штрафные санкции в адрес ГУ-Отделения пенсионного фонда РФ по Архангельской области, Фонда обязательного медицинского страхования,

- 39 365,30 руб. - удержано банком за расчётно-кассовое обслуживание (комиссия за сервис «Мобильный платёж», комиссия за обслуживание карты <НОМЕР>, комиссия за перевод денежных средств с расчётного счёта предприятия на личный счёт гражданина, комиссия за внешние переводы в рублях, комиссия за обслуживание расчётного счёта, комиссия за выдачу справки, комиссия за выдачу наличных денег с использованием  карты <НОМЕР>, комиссия за выдачу дубликата расчётного документа с оригиналом штампа банка, комиссия за приём и пересчёт денежных средств с использованием  карты <НОМЕР> для зачисления на счёт клиента, комиссия за расследование по исходящему платежу <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- 182 566,67 руб. - направлено на выплату заработной платы путём перечисления на карточные счета работникам Общества,  

- 9 760 871,02 руб. переведено <ФИО37> на счёт <НОМЕР> открытый на её имя в Архангельском отделении <НОМЕР> ПАО «Сбербанк» г. Архангельск, в том числе:

- 938 000 руб. с формулировкой «В подотчёт, НДС не облагается»,

- 8 822 871,02 руб. с формулировкой «Заработная плата, НДС не облагается»,

- 620 000 руб. переведено <ФИО45> на счёт <НОМЕР> открытый на её имя в Архангельском отделении <НОМЕР> ПАО «Сбербанк» г. Архангельск, в том числе:

- 350 000 руб. с формулировкой «В подотчёт НДС не облагается»,

- 270 000 руб. с формулировкой «Заработная плата НДС не облагается»,

- 84 000 руб. снято наличными по карте <НОМЕР> через ТУ 501218\643\ARKHANGELSK\Alfa Iss по чеку <ДАТА>, <ДАТА>, <ДАТА>,

- 33 919 руб. произведён расчёт в магазине М-видео по карте <НОМЕР> через ТУ 7710173077101730 \643\ARKHANGELSK по чеку <ДАТА> (том <НОМЕР> л.д. <НОМЕР>).

          Согласно протокола обыска от <ДАТА>, был произведен обыск по адресу: гор. Архангельск, ул. <АДРЕС>, д. 36, корп. 1, кв. 4., в ходе которого изъяты и протоколом осмотра предметов(документов) от <ДАТА> осмотрены следующие документы: документ выполненный на одном листе белого цвета формата А 4 «Дополнительное соглашение <НОМЕР> к договору на возмещение затрат за коммунальные услуги <НОМЕР> от 19.10.2015 г.», заключенное между ГБУЗ АО «Коряжемская ЦГБ» и <ОБЕЗЛИЧЕНО> в лице <ФИО1> с подписями и печатями обоих сторон; документ выполненный на одном листе белого цвета формата А4 «Дополнительное соглашение <НОМЕР> к договору на возмещение затрат за коммунальные услуги <НОМЕР> от 19.10.2015 г.», заключенное между <ОБЕЗЛИЧЕНО> и <ОБЕЗЛИЧЕНО> в лице <ФИО1> с подписями и печатями обоих сторон; документ выполненный на одном листе белого цвета формата А4 «Дополнительное соглашение <НОМЕР> к договору на возмещение затрат за коммунальные услуги <НОМЕР> от 19.10.2015 г.», заключенное между <ОБЕЗЛИЧЕНО> и <ОБЕЗЛИЧЕНО> в лице <ФИО1> с подписями и печатями обоих сторон; документ выполненный на одном листе белого цвета формата А4 «Дополнительное соглашение <НОМЕР> к договору на возмещение затрат за коммунальные услуги № 0324 от 19.10.2015 г.», заключенное между <ОБЕЗЛИЧЕНО> и <ОБЕЗЛИЧЕНО> в лице <ФИО1> с подписями и печатями обоих сторон; документ выполненный на одном листе белого цвета формата А4 «ГБУЗ АО «Коряжемская КГБ Фактический расход по среднесуточному набору продуктов питания на одного больного за период с 28 марта по <ДАТА> г.», утвержденный директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО73> с подписью и печатью; документ-ксерокопия выполненный на двух листах белого цвета формата А4 «ГБУЗ АО «Приказ <ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР> от <ДАТА> «Об усилении контроля за соблюдением трудовой дисциплины, санитарных правил и норма на предприятии» с подписями ознакомления работников, утвержденный директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО73> с подписью; документ-ксерокопия выполненный на двух листах белого цвета формата А4 «ГБУЗ АО «Приказ <ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР> от <ДАТА> «Об обеспечении контроля за потреблением электрической энергии на пищеблоке» с подписями ознакомления работников, утвержденный директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО73> с подписью; документ-ксерокопия выполненный на двух листах белого цвета формата А4 «ГБУЗ АО «Приказ <ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР> от <ДАТА> «Об обеспечении работы с котлом варочным» на пищеблоке с подписями ознакомления работников, утвержденный директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО73> с подписью; документ выполненный на пятнадцати листах белого цвета формата А4 «Договор <НОМЕР>-А о передаче в аренду имущества, являющегося областной собственностью, закрепленного за <ОБЕЗЛИЧЕНО> на праве оперативного управления от <ДАТА>». Заключенный между <ОБЕЗЛИЧЕНО> и <ОБЕЗЛИЧЕНО> с подписями и печатями обоих сторон(том <НОМЕР> л.д. <НОМЕР>).     

                Срочными трудовыми договорами, согласно которым в <ОБЕЗЛИЧЕНО> были приняты на работу  <ФИО22>,  <ФИО33>, <ФИО2>, <ФИО24>, <ФИО4>, <ФИО41>, <ФИО8>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО19>, <ФИО5>, <ФИО7>, <ФИО17>, <ФИО18>, <ФИО9> О.А,, <ФИО16>, <ФИО25>, <ФИО3>, <ФИО6>, <ФИО15>, <ФИО43>, <ФИО21>, <ФИО32>, <ФИО12>, <ФИО11>, <ФИО27>, <ФИО28>, Попорва(<ФИО52>, установлены начало трудовой деятельности, размер и периодичность выплаты заработной платы (том 2 л.д. <НОМЕР>; т.3 л.д. 15-17, 57-59, 72-74,87-89, 102-104, 118-120,133-135, 148-150,164-166, 185-187, 207-209, 224-226, 245-247; т.4 л.д. 13-15, 32-34,45-47,57-59,79-81, 100-101, 137-139, 150-152, 171-173, 191-193,204-206,234-236,247-249; т.5 л.д. 11-13).

           Вступившими в законную силу  решениями Коряжемского городского суда о взыскании с <ОБЕЗЛИЧЕНО>  задолженности по заработной плате, образовавшейся в различные периоды 2016 года  в пользу <ФИО11>, <ФИО77>, <ФИО2>, <ФИО17>, <ФИО7>, <ФИО41>, <ФИО19>, <ФИО15>, <ФИО8>, <ФИО14>, <ФИО4>, <ФИО16>, <ФИО6> Т.в., <ФИО9>, <ФИО18>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО52>, <ФИО24>, <ФИО3>( т. 7 л.д. 168-170, 171-172, 173-174, 175-176, 177-178, 179-180, 181-182, 183-184, 185-188, 189-190, 191,192,193).

      Анализируя вышеизложенные доказательства, суд находит вину подсудимого в совершении данного преступления доказанной.

Показания всех  потерпевших и свидетелей, в целом согласуются между собой, взаимно дополняют друг друга и существенных противоречий не имеют, а также согласуются с другими материалами дела.

Причин для оговора <ФИО79>со стороны свидетелей и потерпевших в судебном заседании не установлено и объективных данных в подтверждение этому сторонами суду не представлено. Все вышеуказанные доказательства получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, относятся к существу предъявленного <ФИО1> обвинения, в связи, с чем признаются судом относимыми, допустимыми и достоверными.

Сам подсудимый <ФИО1> вину признал. Причин для самооговора так же не установлено.

Вместе с тем, суд исключил из объема обвинения <ФИО1> указание о полной невыплате свыше 2 месяцев <ФИО5> заработной платы за август 2016 года в размере 1313 руб. 57 коп., поскольку вступившим в законную силу решением Коряжемского городского суда Архангельской области с <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу <ФИО5> взыскана задолженность по заработной плате в указанном размере за период с апреля по июль 2017 года. Из показаний <ФИО5> и содержания указанного судебного решения следует, что она уволилась из <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ДАТА> Таким образом, указание в обвинительном заключении о наличии у <ОБЕЗЛИЧЕНО> задолженности перед указанной потерпевшей за август 2016 года является ошибочным, поэтому общая сумма невыплаченной заработной платы полностью свыше двух месяцев за апрель, май, июнь 2016 года  составляет 20498 руб. 55 коп.

Кроме того, <ФИО1> органами предварительного следствия обвинялся в полной невыплате <ФИО11> заработной платы свыше двух месяцев за апрель - июнь 2016 года в общей сумме 14 550,5 рублей. Однако вступившим в законную силу решением Коряжемского городского суда Архангельской области от <ДАТА> с <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу <ФИО11> взыскана задолженность по заработной плате в указанном размере за период апрель, июнь, июль 2016 года, поскольку согласно представленным расчетным листкам и ведомостям заработная плата за май 2016 года выплачена <ФИО11> в полном объеме. Поэтому суд исключил из обвинения указание о полной невыплате свыше 2 месяцев <ФИО11> заработной платы за май 2016 года в размере 9 851,76 рублей, и уменьшил общую сумму заработной платы за апрель, июнь 2016 года, которая была не выплачена указанному работнику полностью свыше 2 месяцев, до 4 698,74 рублей.

Кроме того, <ФИО1> обвинялся в полной невыплате <ФИО12> заработной платы свыше двух месяцев за апрель - июнь 2016 года в общей сумме 21 651,37 рублей. При этом в обвинении дважды указано о невыплате <ФИО12> заработной платы за май 2016 года в различных размерах (10 888,56 и 656,78 рублей), что является опечаткой и подлежит исправлению. С учетом вступившего в законную силу решения Коряжемского городского суда Архангельской области от <ДАТА>, которым определен размер задолженности <ОБЕЗЛИЧЕНО> перед указанным работником за период с апреля по июнь 2016 года, суд изменил предъявленное <ФИО1> обвинение в сторону смягчения, а именно: о полной невыплате <ФИО12> заработной платы свыше 2 месяцев за май 2016 года в размере 10 888,56 рублей, за июнь 2016 года - 656,78 рублей, а всего о полной невыплате заработной плате <ФИО12> свыше 2 месяцев заработной платы за период с апреля по июнь 2016 года в размере 16 397,1 рублей.

<ФИО1> обвинялся в полной невыплате <ФИО16> заработной платы свыше двух месяцев за период с мая по июль 2016 года в общей сумме 18 854,38 рублей. Вместе с тем вступившим в законную силу решением Коряжемского городского суда Архангельской области от <ДАТА> с <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пользу <ФИО16> взыскана задолженность по заработной плате в указанном размере за период май, июнь, август 2016 года. В ходе допроса потерпевшая <ФИО16> о невыплате ей заработной платы за июль 2016 года не сообщала. Каких-либо документов, указывающих о наличии у <ОБЕЗЛИЧЕНО> задолженности перед <ФИО16> по заработной плате за указанный месяц, в уголовном деле не имеется. Поэтому суд исключил из обвинения указание о полной невыплате свыше 2 месяцев <ФИО16> заработной платы за июль 2016 года в размере 7 195,39 рублей, и уменьшил общую сумму заработной платы за май, июнь 2016 года, которая была не выплачена указанному работнику полностью свыше 2 месяцев, до 11 658,99 рублей.

<ФИО1> обвинялся в полной невыплате свыше 2 месяцев <ФИО29> (<ФИО30> заработной платы за период с апреля по июль 2016 года в общей сумме 32 877 рублей, в том числе за апрель 2016 года в размере 5 807,13 рублей.

Вместе с тем из показаний <ФИО29> (<ФИО27> и заключенного с ней срочного трудового договора следует, что она работала в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности раздатчика пищи с <ДАТА>. Таким образом, указание в обвинительном заключении о наличии у <ОБЕЗЛИЧЕНО> задолженности перед указанной потерпевшей за апрель 2016 года является ошибочным. С учетом вступившего в законную силу решения Коряжемского городского суда Архангельской области от <ДАТА>, которым определен размер задолженности <ОБЕЗЛИЧЕНО> перед указанным работником за период с мая по август 2016 года, суд исключил из обвинения указание о полной невыплате свыше 2 месяцев <ФИО29> (<ФИО30> заработной платы за апрель 2016 года в размере 5 807,13 рублей, указывая о полной невыплате <ФИО29> (<ФИО30> заработной платы свыше 2 месяцев за май 2016 года в размере 5 807,13 рублей, за июнь 2016 года - 9 851,38 рублей, за июль 2016 года - 5 396,84 рублей, а всего о полной невыплате заработной плате <ФИО29> (<ФИО83>свыше 2 месяцев заработной платы за период с мая по июль 2016 года в размере 21 055,35 рублей.

       С учетом вышеуказанных изменений размера задолженности по заработной плате перед отдельными работниками, суд уменьшил размер общей задолженности <ОБЕЗЛИЧЕНО> по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат перед всеми указанными в обвинении работниками за март, апрель, май, июнь, июль и август 2016 года до 862 958, 96 рублей.

        На данные обстоятельства правомерно и обоснованно указал государственный обвинитель. С учетом изложенного, суд квалифицирует действия <ФИО1> по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ как частичная невыплата свыше трех месяцев и полная невыплата свыше  двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенных из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.

Из исследованных материалов дела следует, что в период с марта по декабрь 2016 года на расчетный счет <ОБЕЗЛИЧЕНО> поступило свыше 11 млн. рублей, что более чем в 11 раз превышает задолженность по заработной плате перед потерпевшими, однако подсудимый, обязанный в силу требований трудового законодательства как руководитель юридического лица выплачивать в полном размере причитающиеся работникам организации зарплаты и иные установленные законом выплаты, этого не сделал, из корыстной и иной личной заинтересованности допустив расходование денежных средств в пользу контрагентов, а также перечисление денег на счет своей супруги, чем нарушил охраняемые конституционны права потерпевших на оплату труда.

За содеянное <ФИО1> подлежит наказанию, при назначении которого суд, руководствуясь требованиями ст.ст.6, 43, 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного им преступления, данные о его личности, обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.

       Подсудимым <ФИО37> совершено умышленное преступление, которое в соответствии с ч. 2 ст. 15 УК РФ относится к категории преступлений небольшой тяжести.

        <ФИО1> на учете у психиатра и нарколога не состоит (т.6 л.д. 219,220), ранее к уголовной ответственности не привлекался (т.6 л.д. 213), имеет постоянное место жительства и работы в г. Архангельске, по месту жительства характеризуется удовлетворительно, к административной ответственности привлекался за нарушения ПДД РФ.

     Учитывая вышеизложенное, исходя из данных о личности подсудимого и его поведения в судебном заседании, суд признает <ФИО1> вменяемым и подлежащим уголовной ответственности и наказанию.

      Обстоятельствами, смягчающими наказание <ФИО1> по данному преступлению, суд  признает полное признание им своей вины и раскаяние в содеянном, наличие на иждивении троих малолетних детей, а так же частичное погашение задолженности по заработной плате потерпевшим <ФИО43>, <ФИО23>, <ФИО26> после окончания совершения преступления.

      Обстоятельств, отягчающих наказание <ФИО1>, суд не усматривает.

      Оснований для применения положений ст.64 УК РФ, а также для освобождения <ФИО1> от наказания, суд не усматривает.

       С учетом всех обстоятельств уголовного дела в совокупности, характера и категории совершенного <ФИО37> преступления, а также данных о личности подсудимого, который привлекается к уголовной ответственности впервые, имеет место жительства и работы, суд приходит к выводу о том, что достижение целей наказания, установленных ст.43 УК РФ, возможно при назначении ему наказания в виде штрафа.

       Вместе с тем, с учетом имущественного положения подсудимого и его семьи, а именно наличие на иждивении трех малолетних детей, наличия ипотечных обязательств, необходимости вносить арендные платежи за съемную квартиру, в соответствии с ч. 3 ст. 46 УК РФ суд полагает возможным рассрочить выплату штрафа.

       Признав <ФИО1> виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, суд назначает ему наказание в виде штрафа в размере 120 000 рублей.

      В силу ч. 5 ст. 72 УК РФ с учетом времени содержания <ФИО1> под стражей в период с <ДАТА> по <ДАТА>,  суд смягчает наказание, снизив размер штрафа до 100 000 рублей.

       В соответствии с ч. 3 ст. 46 УК РФ суд назначает  <ФИО1> выплату штрафа с рассрочкой выплаты на 25 месяцев равными частями с ежемесячной выплатой в федеральный бюджет по 4 000 рублей.

      Избранную в отношении <ФИО1> меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении следует оставить без изменения на апелляционный период.

      Поскольку потерпевшими <ФИО22> и <ФИО33> заявлены исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда с юридического лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО> однако уголовное дело рассматривается в отношении физического лица, в целях соблюдения требований следует  необходимым заявленные гражданские иски передать для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

       Арест, наложенный на банковские счета в ПАО АКБ «АВАНГАРД» (ИНН <НОМЕР>) г<АДРЕС>, счет <НОМЕР>, на денежные средства <ОБЕЗЛИЧЕНО>  находящиеся на счетах <НОМЕР> в филиале «Санкт-Петербургский» АО «АЛЬФА-БАНК», (ИНН <НОМЕР>) г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> лит. А. (том 5 л.д. <НОМЕР>), подлежит снятию, поскольку <ОБЕЗЛИЧЕНО> является действующим предприятием.

       Вещественные доказательства: документы, связанные с деятельностью <ОБЕЗЛИЧЕНО> и изъятые в жилище <ФИО1>, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Коряжемского МСО СУ СК России по АО и НАО (т.6 л.д. 62-63), следует  вернуть ему  как действующему руководителю данной организации.

      Поскольку в судебном заседании <ФИО1> отказался от услуг защитника по назначению в связи с желанием самостоятельно защищать свои права, однако этот отказ не был удовлетворен судом, а адвокат продолжил участие в процессе, в соответствии с ч. 4 ст. 132 УПК РФ указанные процессуальные издержки в размере 26656 рублей подлежат возмещению за счет средств федерального бюджета.

      Вместе с тем на стадии предварительного следствия <ФИО1>от услуг защитника не отказывался, в связи с чем в силу ч. 1 ст. 132 УПК РФ с учетом его трудоспособного возраста, возможности получения им дохода, следует  взыскать указанные процессуальные издержки в размере 4998 рублей с <ФИО1>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

       <ФИО1>  признать виновным в совершении преступления, предусмотренного  ч. 2 ст. 145.1 УК  РФ  и назначить ему  наказание в виде штрафа в размере 120 000(сто двадцать тысяч) рублей.

      В соответствии с ч. 5 ст. 72 УК РФ с учетом времени содержания <ФИО1> под стражей в период с 15 июня 2017 года по 16 июня 2017 года,  снизить размер штрафа до 100 000(сто тысяч) рублей.

      В соответствии с ч. 3 ст. 46 УК РФ назначить  <ФИО1> выплату штрафа в размере 100 000(Ста тысяч) рублей с рассрочкой выплаты на 25 месяцев равными частями с ежемесячной выплатой в федеральный бюджет по 4 000 рублей.

     Избранную в отношении <ФИО1> меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - оставить без изменения на апелляционный период.

      Признать за гражданскими истцами <ФИО22> и <ФИО33> право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда с юридического лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО> для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

       Арест, наложенный на банковские счета в ПАО АКБ «АВАНГАРД» (ИНН <НОМЕР>) г<АДРЕС>, счет <НОМЕР>, на денежные средства <ОБЕЗЛИЧЕНО>  находящиеся на счетах <НОМЕР> в филиале «Санкт-Петербургский» АО «АЛЬФА-БАНК», (ИНН <НОМЕР>) г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> лит. А. (том 5 л.д. <НОМЕР>), снять после вступления приговора в законную силу.

     Вещественные доказательства: документы, связанные с деятельностью <ОБЕЗЛИЧЕНО> и изъятые в жилище <ФИО1>, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Коряжемского МСО СУ СК России по АО и НАО(т.6 л.д. 62-63), -  вернуть ему  как действующему руководителю данной организации.

      Процессуальные издержки в размере 4998 рублей за участие защитника в ходе предварительного следствия взыскать с <ФИО1> в доход федерального бюджета.

      Процессуальные издержки в размере 26656 рублей за участие защитника по назначению в ходе судебного следствия возместить за счет средств федерального бюджета.

      Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение 10 суток со дня провозглашения, а осужденными, содержащимися под стражей, - в тот же срок со дня получения копии приговора.

      В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный, вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, о чем должен указать в апелляционной жалобе, а в случае подачи апелляционного представления или жалобы другого лица - в отдельном ходатайстве или возражениях на жалобу (представление) в течение 10 суток со дня вручения копии жалобы (представления).

      Осужденный вправе также ходатайствовать об апелляционном рассмотрении дела с участием защитника, о чем должен подать в суд, вынесший приговор, соответствующее заявление в срок, установленный для подачи возражений на апелляционные жалобы (представления).

      Дополнительные жалобы, ходатайства и представления, поданные по истечении  5 суток до начала судебного заседания суда апелляционной инстанции, рассмотрению не подлежат.

Мировой судья                                                                                  В.Н. Сорокин

Копия верна, судья