Решение по делу № 2-277/2017 ~ М-104/2017 от 26.01.2017

Дело № 2 - 277 / 2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 апреля 2017 г.                                                                                         г. Чусовой

Чусовской городской суд Пермского края в составе

Председательствующего судьи Петуховой Н.Е.,

с участием истца Власова С.П.,

представителя ответчика Забалуевой А. В.,

при секретаре Чудиновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Власова С. П. к Кукош Е. А. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

                                                                     установил:

Власов С.П. обратился в суд с иском к Кукош Е. А. о взыскании недополученной заработной платы при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату данного пособия, компенсации морального вреда.

Определением от .... г. в качестве третьего лица привлечено Государственное учреждение- Пермское региональное отделение Фонда социального страхования РФ /далее ГУ -ПРО ФСС РФ/.

Истец Власов С.П. в судебном заседании на исковых требованиях настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Как следует из искового заявления, Власов С.П. работал у ИП Кукош Е.А. в должности .... .... г. приказом он был уволен по мотиву закрытия предпринимателя. Однако, в день увольнения вся причитающаяся заработная плата ему не была выплачена. Так, в соответствии с трудовым договором размер оклада был установлен в сумме .... рублей. Согласно выдаваемых корешков за .... заработная плата составила .... рублей. Т.е. средний размер заработной платы согласно имеющихся в распоряжении корешков в месяц составлял .... рублей .... коп. без учета подоходного налога ....%. Из формы 2НДФЛ он узнал, что работодатель злоупотреблял своими правами, исчисляя и перечисляя в пользу государства расчет НДФЛ, исходя из размера ФОТ, указанного в договоре, тем самым причинив ему ущерб. Кроме того, считает, что до момента внесения записей в ЕГРП о ликвидации, ему должна была быть выплачена заработная плата за период с .... г. по .... г., т.к. в указанный период он исполнял свои обязанности ..., и оплатить больничный лист за период с .... г. по ...г.. При увольнении, в соответствии со ст. 318 ТК РФ, ему должно было быть выдано выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше .... со дня увольнения /с зачетом выходного пособия/. С учетом неоднократных уточнений, просил взыскать с Кукош Е.А. задолженность по выплате компенсации в связи с ликвидацией в размере .... рубля, задолженность по больничному листу /за ..../ в размере .... рубль, за задержку выплаты компенсации при увольнении за период с .... г. по .... г. в сумме .... руб..... коп., за задержку оплаты больничного листа за период с .... г. по .... г. в размере .... рубля, а также компенсацию морального вреда в размере .... рублей. С требованиями Кукош Е.А. о взыскании с него расходов на оплату услуг представителя в размере .... рублей не согласен. Считает указанную сумму необоснованной и завышенной.

Представитель ответчика Забалуева А.В. в судебном заседании с требованиями Власова С.П. не согласилась. Суду пояснила, что Власов С.П. работал у ИП Кукош Е.А. по трудовому договору в должности .... Заработная плата начислялась и выплачивалась в соответствии с условиями трудового договора. .... г. ИП Кукош Е.А. принято решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и закрытия торговых объектов с .... г., издан соответствующий приказ. .... г. трудовые договоры с работниками предпринимателя расторгнуты на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ. При увольнении работнику Власову С.П. начислена и выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в полном объеме. Задолженности перед работником не имеется. Правовых оснований для выплаты Власову С.П. выходного пособия в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя также не имеется. Листки нетрудоспособности Власов С.П. Кукош Е.А. не предъявлял. Кроме того, ИП Кукош Е.А. снялась с учета в ... в качестве страхователя, и оснований для оплаты листка нетрудоспособности у ответчика не имеется. Требования о взыскании компенсации за нарушение сроков выдачи заработной платы и морального вреда является производными от основного требования, и в этой связи также удовлетворению не подлежат. Просила взыскать Власова С.П. расходы на оплату услуг представителя в размере .... рублей.

Третье лицо, ГУ -ПРО ФСС РФ, в судебное заседание представителя не направило. Просили провести судебное заседание в их отсутствие. Согласно представленному отзыву на исковое заявление, Власов С.П. обратился в отделение фонда с заявлением о выплате пособий по временной нетрудоспособности с приложением листков нетрудоспособности. Так как представленные листки нетрудоспособности имели ряд недостатков, они были возвращены Власову С.П. и ему направлено письмо, в котором указывалось на необходимость устранить недостатки.

Суд, заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, считает иск не подлежащим удовлетворению исходя из следующего.

Судом установлено, что Власов С.П. работал у ИП Кукош Е. А. с .... г. в должности ..., и уволен .... г. по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации /прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем/, что подтверждается трудовой книжкой, трудовым договором, приказами /л.д. д. ..../. Факт исполнения трудовых обязанностей за период с .... г. по .... г. Власовым С.П. не подтвержден.

Решением индивидуального предпринимателя Кукош Е. А. от .... г. ее предпринимательская деятельность прекращена с .... г. /л.д...../. .... г. Кукош Е. А. снята с учета в качестве индивидуального предпринимателя, что подтверждается выпиской из ЕГРИП /л. д. .....

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В силу ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Регулирование труда работников, работающих у физических лиц - индивидуальных предпринимателей имеет особенности, которые закреплены в главе 48 ТК. Ч. 2 ст. 307 ТК предусматривает, что сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

Из анализа приведенных норм следует, что выплата работодателем работнику выходного пособия и сохранение за ним среднего заработка на период его трудоустройства в связи с увольнением по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК гарантированы только в случае увольнения работника из организации. Работникам, работающим у физических лиц - индивидуальных предпринимателей, указанная гарантия ТК РФ не предусмотрена.

Случаи и размеры выплачиваемого при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат работникам, работающим у работодателей - физических лиц, могут быть определены трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем - физическим лицом. Таким образом, работодатель - индивидуальный предприниматель, увольняющий работников в связи с прекращением предпринимательской деятельности, обязан выплатить работнику выходное пособие, иные компенсационные выплаты, в том числе средний заработок, сохраняемый на период трудоустройства, только если соответствующие гарантии специально предусмотрены трудовым договором с работником.

В трудовом договоре, заключенным между ИП Кукош Е. А. и Власовым С.П. выплата выходного пособия не предусмотрена, что не оспаривается истцом. В связи с этим оснований для выплаты выходного пособия истцу не имеется.

Поскольку суд отказывает в иске о взыскании выходного пособия, то производные требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

Требования истца о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, также удовлетворению не подлежат на основании следующего.

В соответствии с частью 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности выплачивается при наступлении случаев, указанных в ч.1 указанной статьи (в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы; необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях), как в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, так и в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В силу части 1 статьи 6 Закона, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Согласно части 2 статьи 7 названного выше Закона, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 указанной нормы в редакции Федерального закона N 55-ФЗ от 09.03.2016 г. предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в ч.3 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п.1 ч.2 ст.3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Из материалов дела следует, что Власов С.П. находился на листке нетрудоспособности с .... г. по .... г., что подтверждается представленными копиями листов нетрудоспособности.

Власовым С.П. не оспаривается, что для оплаты листков нетрудоспособности он обратился в ГУ-ПРО ФСС РФ. Однако они возвращены обратно, т.к. имели ряд недостатков. В дальнейшем намерен обратиться в ГУ ПРО ФСС РФ с заявлением об оплате больничного.

В связи с тем, что ИП Кукош Е.А. прекратила свою деятельность с .... г., оснований для взыскания с нее суммы пособия по временной нетрудоспособности не имеется, как и компенсации за задержку выплаты указанного пособия. В данном случае обязанность по оплате больничного возлагается на фонд социального страхования.

Согласно части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая, что в удовлетворении исковых требований истцу отказано, суд считает возможным взыскать с истца в пользу ответчика расходы на оплату услуг представителя.

С учетом затраченного представителем ответчика Забалуевой А.В. времени участия в судебных заседаниях, количество судебных заседаний /..../, а также категорию рассматриваемого дела, исходя из принципа разумности и справедливости, суд находит заявление Кукош Е.А. подлежащим удовлетворению частично, а именно в сумме .... рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В иске Власову С. П. к Кукош Е. А. о взыскании компенсации в связи ликвидацией предприятия, задолженности по больничному листу, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, отказать.

Взыскать с Власова С. П. в пользу Кукош Е. А. расходы на оплату услуг представителя в размере .... рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

     Судья                                                  Н.Е.Петухова