Дело <НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении  административного наказания

по делу об административном правонарушении

<ДАТА1>                                                                                                   с. <АДРЕС>

            Мировой судья <АДРЕС> судебного участка <АДРЕС> области <ФИО1>,  с участием помощника ст. прокурора <АДРЕС> района <АДРЕС> области <ФИО2>, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ в отношении <ФИО3>, <ДАТА2> рождения, уроженки с. <АДРЕС> района  <АДРЕС> области, гражданки РФ, индивидуального предпринимателя, прож. с. <АДРЕС> ул. <АДРЕС> д. 88,  <АДРЕС> района  <АДРЕС> области,  не судимой,  к административной ответственности не привлекавшейся,

УСТАНОВИЛ:

   Прокуратурой <АДРЕС> района в период времени с <ДАТА3> по <ДАТА4> проведена проверка соблюдения  требований законодательства РФ в сфере занятости населения. Индивидуальный предприниматель <ФИО3> осуществляет предпринимательскую деятельность по розничной продаже продуктов питания и бытовой химии в магазине «Заречный», расположенном в с. <АДРЕС> Дубовое <АДРЕС> района. В магазине работают 2 продавца, то есть <ФИО3> является работодателем.

Однако в нарушение п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» индивидуальным предпринимателем <ФИО3> сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по состоянию на <ДАТА5> в ОКУ «Хлевенский районный центр занятости населения» представлены не были, что подтверждается соответствующей информацией из ОКУ «Хлевенский РЦЗН», тем самым <ФИО3> совершила правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ - Непредставление сведений (информации).

В судебном заседании <ФИО3> вину в совершении административного правонарушения признала.

            Выслушав <ФИО3>, исследовав письменные материалы дела,  мировой судья приходит к следующему.

В соответствии со  п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ»  <НОМЕР> от <ДАТА6> работодатели  обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

   Согласно ст. 19.7 КоАП РФ - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.8, 19.19 настоящего Кодекса, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

            Вина <ФИО3> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, подтверждается материалами по делу об административном правонарушении:

-  справкой  о результатах проверки от <ДАТА7>  проведенной прокуратурой <АДРЕС>

   района;

- информацией ОКУ «Хлевенский районный ЦЗН» о непредставлении индивидуальным предпринимателем <ФИО3>    информации о наличии свободных мест;

- объяснением <ФИО3> о непредставлении ею необходимой информации в ОКУ

  «Хлевенский районный центр занятости населения»;

- копией свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

            При назначении административного наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, данные характеризующие личность, наличие смягчающих и отягчающих наказание обстоятельств.

            На основании изложенного, руководствуясь  ст. ст. 29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

            <░░░3> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 19.7 ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

            ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░) ░░░ <░░░░░>, ░░░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░ ░░░░: 40101810200000010006 ░ ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ 04461070150, ░░░ 415 116 90020 02 6000 140, ░░░░░42701000.

            ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░  ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░  ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░

<░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░░░░░                    (░░░░░░░)                                 <░░░1>

░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░

<░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░░░░░                                                                       <░░░1>