ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О НАЗНАЧЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО НАКАЗАНИЯ
г. Похвистнево 07 декабря 2020 года
Суд в составе мирового судьи судебного участка № 150 Похвистневского судебного района Самарской области Ярыгиной С.А., с участием помощника Похвистневского межрайонного прокурора - Исатова А.А., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении № 5-433/2020 в отношении должностного лица - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.1, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС>,
УСТАНОВИЛ:
Хабибуллин И.Г.1, являясь должностным лицом - индивидуальным предпринимателем (ИП «<ФИО1> в нарушение ст. 25 Закона Российской Федерации от <ДАТА3> N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не предоставил в Центр занятости населения г. <АДРЕС> сведения о наличии вакантной должности, то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
По факту выявленного нарушения <ДАТА4> заместителем Похвистневского межрайонного прокурора по результатам проведенной проверки, в отношении должностного лица - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.1 возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ
В судебное заседание должностное лицо - индивидуальный предприниматель Хабибуллин И.Г.1 не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, вину в совершении административного правонарушения признал, с постановлением о возбуждении в отношении него дела об административном правонарушении согласился, просил назначить наказание в виде предупреждения.
В соответствии со ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии лица, привлекаемого к административной ответственности.
В судебном заседании в заключении помощник прокурора Исатов А.А., участвующий в деле в порядке ст. 25.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, постановление поддержал, просил привлечь к административной ответственности должностное лицо - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.1 за совершение административного к правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, назначить наказание в виде штрафа, т.к. Хабибуллин И.Г.1 <ДАТА5> уже привлекался по ст. 19.7 КоАП РФ к наказанию в виде предупреждения.
Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Согласно пп. 1 п. 2 ст. 15 Закона РФ от <ДАТА3> N 1032-1 «О занятости населения в РФ» деятельность государственной службы занятости населения направлена на оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда.
Частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от <ДАТА3> N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (ч. 3.1 Закона).
В целях обеспечения реализации обязанностей работодателей, установленных частями 2 и 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» Постановлением Правительства <АДРЕС> области от <ДАТА6> <НОМЕР> утверждено Положение о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы занятости населения <АДРЕС> области (далее Положение).
Согласно п. 5.1 Положения сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - вакансии) работодатели предоставляют в центры занятости населения ежемесячно начиная с месяца, в котором образовались вакансии, до момента закрытия вакансий не позднее последнего календарного дня текущего месяца по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.
Из материалов дела следует, что проведенной Похвистневской межрайонной прокуратурой проверкой установлено, что в нарушение ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодателем ИП Хабибуллиным И.Г.1 содействие в обеспечении занятости населения не оказывается, сведения о вакантной должности в соответствии с Положением о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы занятости населения <АДРЕС> области, в Центр занятости населения г. <АДРЕС> не представлены.
Судом установлено, что индивидуальным предпринимателем Хабибуллиным И.Г.1 <ДАТА7> в социальной сети «В контакте» в группе «Подслушка <АДРЕС> NEW» было размещено объявление о свободной вакансии - повара-сушиста и администратора - бармена СУШИ БАР. В Центр занятости населения сведения о том, что требуется повар-сушист, администратор-бармен, он не подавал.
За непредставление или несвоевременное представление работодателем-организацией в органы службы занятости необходимых для осуществления этим органом его законной деятельности сведений (информации), предусмотренных ст. 25 Федерального закона от <ДАТА3> N 1032-1, предусмотрена административная ответственность по статье 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Вина должностного лица - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях полностью установлена и подтверждается исследованными материалами дела: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА4>; рапортом помощника прокурора, актом проверки от 13.11.2020; информацией ГКУ СО ЦЗН от <ДАТА8> и другими письменными материалами дела.
Обстоятельством, отягчающим административную ответственность суд признает повторное совершение ИП Хабибуллиным И.Г.1 однородного административного правонарушения в течение года, т.к. судом установлено, что <ДАТА5> он привлечен к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде предупреждения.
Обстоятельством, смягчающим ответственность, суд признает полное признание лицом, привлекаемым к ответственности вины.
Оснований для применения ст. 24.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судом не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 19.7, 23.1, 29.10 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать должностное лицо - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуть его административному наказанию в виде административного штрафа в размере 300 (триста) рублей.
Реквизиты для уплаты штрафа:
УФК по <АДРЕС> области (Служба мировых судей <АДРЕС> области, л/с 04422000598)
Банк получателя: Отделение <АДРЕС> г. <АДРЕС>
БИК <НОМЕР> ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР>
р/с 40101810822020012001
ОКТМО 36634000, КБК 71511601193010007140,
УИН 0319929300000000000379626
В соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
Согласно ч. 2 ст. 31.5 КоАП РФ с учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.
Постановление может быть обжаловано в Похвистневский районный суд Самарской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
<НОМЕР>
Мировой судья С.А. Ярыгина