Решение по делу № 5-1017/2015 от 29.10.2015

ПОСТАНОВЛЕНИЕ <НОМЕР>

29 октября 2015 года п.Безенчук

Мировой судья судебного участка №125 Безенчукского судебного района Самарской области  Тарасова Л.Т.,

с участием помощника прокурора Безенчукской районной прокуратуры Железникова А.В.,

директора ООО «АВТО-РЕГИОН» <ФИО1>,

рассмотрев дело об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица - ООО «АВТО-РЕГИОН», ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, адрес: <АДРЕС>,

Установил:

            Прокуратурой Безенчукского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы в ООО «АВТО-РЕГИОН», расположенном по адресу: <АДРЕС>, в ходе которой было установлено, что заработная плата в ООО «АВТО-РЕГИОН» за <ДАТА> работникам ООО «АВТО-РЕГИОН» выплачивалась 1 раз в месяц, по состоянию на <ДАТА2> заработная плата и аванс за <ДАТА> работникам ООО «АВТО-РЕГИОН» не выплачены. В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже минимального размера оплаты труда. На основании ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. По правилам ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Ответственность работодателя, должностных лиц за нарушения законодательства о труде и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена ст.ст.20, 22, 362, 419 Трудового кодекса РФ. Ранее постановлением Государственной инспекции труда в Самарской области <НОМЕР> от <ДАТА3> ООО «АВТО-РЕГИОН» за нарушение сроков выплаты заработной платы привлекалось к административной ответственности. В связи с чем и.о. прокурора Безенчукского района было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА4> в отношении ООО «АВТО-РЕГИОН» по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

            Помощник прокурора Железников А.В. поддержал доводы, указанные в постановлении от <ДАТА4>.

            В суде директор ООО «АВТО-РЕГИОН» <ФИО1> с составленным постановлением в отношении ООО «АВТО-РЕГИОН» по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ был согласен и пояснил, что согласно штатного расписания в ООО «АВТО-РЕГИОН» работает 34 человека. Заработная плата работникам общества с <ДАТА> по <ДАТА> выплачивается 1 раз в месяц. Заработная плата за <ДАТА> выплачена работникам <ДАТА6>, за <ДАТА> - <ДАТА3>, <ДАТА7>, <ДАТА8>, <ДАТА9>, <ДАТА10>, <ДАТА11>, за май 2015 года - <ДАТА12>, <ДАТА13>, <ДАТА14>, <ДАТА15>, за <ДАТА> - <ДАТА16>, <ДАТА17>, <ДАТА18>, за <ДАТА> - <ДАТА19>, <ДАТА20> Заработная плата за <ДАТА> по состоянию на <ДАТА2> работникам ООО «АВТО-РЕГИОН» не выплачена. Постановление государственной инспекции труда в Самарской области <НОМЕР> от <ДАТА21> за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также выплату заработной платы 1 раз в месяц ООО «АВТО-РЕГИОН» был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

            Выслушав помощника прокурора Железникова А.В., директора ООО «АВТО-РЕГИОН» <ФИО1> и изучив материалы дела об административном правонарушении, суд пришел к следующему.

Целями трудового законодательства, в соответствии со ст.1 ТК РФ, являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Государство гарантирует обеспечение права каждого на защиту его трудовых прав и свобод.

Статья 37 Конституции РФ закрепляет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, устанавливает гарантии реализации трудовых прав граждан, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем. В соответствии с данной статьей каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже минимального размера оплаты труда.

Как следует из материалов дела, в результате проверки, проведенной прокуратурой района в ООО «АВТО-РЕГИОН» по адресу: <АДРЕС> было установлено, что заработная плата в ООО «АВТО-РЕГИОН» за <ДАТА> работникам ООО «АВТО-РЕГИОН» выплачивалась 1 раз в месяц, по состоянию на <ДАТА2> заработная плата и аванс за <ДАТА> работникам ООО «АВТО-РЕГИОН» не выплачены.

На основании ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

За нарушение сроков выплаты заработной платы на основании постановления Государственной инспекции труда в Самарской области <НОМЕР> от <ДАТА21> юридическое лицо - «АВТО-РЕГИОН» было признано виновным в совершении административного правонарушения по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей, а на основании постановления <НОМЕР> от <ДАТА3> Государственной инспекции труда в Самарской области в отношении ООО «АВТО-РЕГИОН» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, было вынесено наказание в виде предупреждение.

  Таким образом, суд пришел к выводу, что в действиях юридического лица - ООО «АВТО-РЕГИОН» содержится состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, выразившегося в нарушении трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

На основании ч.4 ст.5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ч.4 ст.5.27, п.1 ч.1 ст.29.9 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо - ООО «АВТО-РЕГИОН» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнуть ООО «АВТО-РЕГИОН» административному наказанию в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей.

УФК по Самарской области/Прокуратура Самарской области  ИНН 6317010714 КПП 631701001ГРКЦ ГУ Банка России по Самарской области г.Самара БИК 043601001 счет 40101810200000010001 ОКТМО 36604000 КБК 41511690050056000140.

Постановление может быть обжаловано в течение 10-ти дней со дня его вручения или получения в Безенчукский районный суд через мирового судью судебного участка №125 Безенчукского судебного района Самарской области. В соответствиисо ст.32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Мировой судья:  Тарасова Л.Т.

Постановление вступило в законную силу 09.11.2015 года.

Копия верна.

Мировой судья:                                                                                                        Тарасова Л.Т.