Решение по делу № 2-873/2017 от 11.05.2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк                                                                         25 июля 2017 года

Орджоникидзевский районный суд города Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Полюцкой М.О.,

при секретаре Кучиной Ю.А.,

с участием истца Шмагина В.Н.,

представителя истца Зих В.В.,

представителя ответчика – Павлович А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-873/2017 по иску Шмагина Василия Николаевича к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости, включении периода работы в специальный стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

    Истец Шмагин В.Н. обратился в суд с иском к ответчику УПФР в Орджоникидзевском районе г.Новокузнецка Кемеровской области о признании незаконным отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости, включении периода работы в специальный стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости.

Свои исковые требования мотивирует тем, что .. .. ....г. истец Шмагин В.Н. обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Орджоникидзевском районе г. Новокузнецка с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Новокузнецка от .. .. ....г. №... в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ истце было отказано. Причина отказа: отсутствие требуемого специального стажа. При этом в специальный стаж по Списку 2 не был включен период работы в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, 5 разряда в обществе с ограниченной ответственностью «.......» с .. .. ....г. по .. .. ....г. Отказ в назначении пенсии считает незаконным. На момент обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Новокузнецка правоотношения по назначению страховой пенсии регулировались Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, который предусматривает основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии и, закрепляя в качестве условия назначения страховой пенсии достижение пенсионного возраста, устанавливает также порядок сохранения и конвертации ранее приобретенных прав, в том числе право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятному воздействию разных факторов, обусловленных спецификой и характером работы. В период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. истец работал в обществе с ограниченной     ответственностью     «.......» электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, 5 разряда, что подтверждается записью в трудовой книжке. Решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Новокузнецка от .. .. ....г. №... было отказано в зачете в специальный стаж по Списку 2 периода работы в особых условиях труда с .. .. ....г. по .. .. ....г. в связи с тем, что согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица данный период сдан страхователем на общих основаниях. Вместе с тем, Списком № 2 предусмотрена профессия «электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке» без дополнительных факторов по условиям труда и характеру работы. В данном случае документом, подтверждающим занятость истца по профессии «электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке» в течение полного рабочего дня, является трудовая книжка, в которой указаны приказы о приеме и о переводе на работу в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке. Этих данных достаточно для подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах в указанной профессии. Данных о наименовании профессии в трудовой книжке было бы недостаточно в том случае, если в других документах содержались бы сведения о том, что Шмагин В.Н. (электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке) совмещал работу по другой профессии, не предусмотренной Списками № 1 и № 2. Кроме того, определение и подтверждение полной занятости работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель. Считает, что отсутствие в представленных работодателем сведениях указаний на специальный стаж не может служить основанием для отказа в зачете спорного периода в специальный стаж, так как данные недостатки связаны с ненадлежащим ведением документации работодателем. Решение об отказе во включении в льготный стаж по Списку 2 периода работы в обществе с ограниченной ответственностью «Новокузнецкие тепловые сети» с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. не соответствует требованиям закона. Считает, что Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Новокузнецка обязано было назначить ему страховую пенсию по старости с момента возникновения права на ее назначение, то есть с .. .. ....г., однако отказало, не имея на это оснований, чем нарушило право на получение пенсии.

Просит признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Новокузнецка Кемеровской области от .. .. ....г. №... об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным; включить период работы в обществе с ограниченной ответственностью «.......» с .. .. ....г. по .. .. ....г. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ; обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Орджоникидзевском районе города Новокузнецка Кемеровской области назначить страховую пенсию по старости досрочно, с даты возникновения права на ее назначение, то есть с .. .. ....г..

По определению Орджоникидзевского районного суда г. Новокузнецка от 07.07.2017г. была произведена замена ненадлежащего ответчика надлежащим – ГУ УПФР в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное).

В судебном заседании истец Шмагин В.Н. и его представитель Зих В.В., действующий по устному ходатайству доверителя в суде, настаивали на удовлетворении исковых требований. Истец дополнительно суду пояснил, что он работал в период с ........ по ........ по профессии газоэлектросварщик, их рабочая смена проходила с 8-ми до 20-ти часов. Всего в организации ООО «.......» работало 4 электрогазосварщика, по две смены. Они приходили на работу в 07.45 часов, переодевались и приступали к работе, получали задание, брали сварочные аппараты: САГ, которые работали на пропане. Работал именно на резке и ручной сварке в течение полного рабочего времени.

Представитель ответчика ГУ- УПФР в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) - Павлович А.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала. Суду пояснила, что в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Списком № 2 от 26.01.1991 года № 10 предусмотрена профессия - «электросварщики ручной сварки», а также профессия «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке. В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В силу п. 3 Постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Сведения персонифицированного учета сданы работодателем на Шмагина В.Н за оспариваемый период на общих основаниях. Запись в трудовой книжке о приеме на работу не свидетельствует о занятости на вредных условиях труда в течение полного рабочего дня. Иных документов, подтверждающих вредные условия труда Шмагиным В.Н. не предоставлено. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования Шмагина В.Н. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (часть 1 статьи 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года № 2-П).

Согласно п.1 ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

С 01.01.2015 пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий в соответствии с Законом № 400-ФЗ утверждены постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила).

Согласно п. 10, 11 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами: трудовой книжкой. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу частей 1 и 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Согласно п.2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 - далее Инструкция, действующей в спорный период, в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

В соответствии с п. 4.1 указанной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В судебном заседании по ходатайству истца, дали пояснения свидетели.

Свидетель Х. суду пояснил, что работал вместе с истцом в ООО «.......» электрогазосварщиком с ........ по ........ В их обязанности входили сварочные работы: резка ручная. Работали полный рабочий день, смена была 12 часов, с 08.00 часов до 20.00 часов, было время на обед. График был 3 через 3, работали в две смены. В настоящее время организация ликвидирована, сейчас свидетель не работает, стоит на бирже труда.

На обозрение суду представлен подлинник трудовой книжки свидетеля Х., копия которой была приобщена к материалам дела.

Свидетель М. суду пояснил, что работал вместе с истцом работали в период с ........ по 2012г. в ООО «.......». Их бригада электрогазосварщиков обслуживали полностью ......., проводились работы по резке и ручной сварки. График работы был 3/3 по 12 часов, с 8 до 20 часов, в зависимости от объема работы, бывали и ночные смены. На участке работало 4 сварщика, по 2 сварщика на смену.

На обозрение суда представлена трудовая книжка свидетеля, копия которой была приобщена к материалам дела.

Судом установлено, что Шмагин Василий Николаевич, ......., .. .. ....г. обратился в УПФР в Орджоникидзевском районе г.Новокузнецка Кемеровской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Предоставив в УПФР в Орджоникидзевском районе г. Новокузнецка Кемеровской области следующие документы: копию трудовой книжки.

Решением УПФР в Орджоникидзевском районе г.Новокузнецка Кемеровской области от .. .. ....г. №... (л.д.10-12) отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно указанному решению истцу не включен период работы в ООО «.......» с .. .. ....г.. по .. .. ....г.., поскольку работодателем указанный период (2 года 3 месяца 28 дней) сдан на общих основаниях, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 31-32). В связи с чем указанный период не может быть учтен в специальный стаж для назначения пенсии в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400.

Из решения УПФР установлено, что на момент обращения истца в пенсионный фонд, Шмагин В.Н. имеет специальный стаж работы по Списку №2-11 лет 1 месяц 1 день (при требуемом специальном стаже 12 лет 6 месяцев).

Дата регистрации в системе персонифицированного учета Шмагина В.Н. - .. .. ....г..

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 указанной статьи установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Закона № 173-ФЗ, предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей    с    вредными и тяжелыми условиями труда,    утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (далее - Список №2 от 26.01.1991 года № 10).

Списком № 2 от 26.01.1991 года № 10 предусмотрена профессия -«электросварщики ручной сварки», а также профессия «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

Согласно Списку N 2, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19756 раздела XXXIII наделены «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В силу п. 3 Постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сведения персонифицированного учета сданы работодателем на Шмагина В.Н за оспариваемый период на общих основаниях.

Поскольку истец просит включить спорный период в специальный стаж, после введения персонифицированного учета, а именно период времени с сентября 2010 по декабрь 2012г., запись в трудовой книжке о приеме на работу не свидетельствует о занятости на вредных условиях труда в течении полного рабочего дня. Иных документов, подтверждающих полную занятость истца на производстве в спорный период и выполнения работ на резке и ручной сварке не менее 80% рабочего времени ни Шмагиным В.Н., ни его представителем не предоставлено.

Судом неоднократно истребовались сведения из различных органов и организаций, однако, как установлено судом, сведения на работников из ООО «.......», а также иная документация данного юридического лица в архив г. Новокузнецка не передавалась, сведения в МРИ ФНС отсутствуют на указанную организацию.

Как следует из объяснений представителя истца, в отношении спорной организации открыто конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. Согласно имеющимся данным у представителя истца никакие документы на работников и иная бухгалтерия по ООО «Новокузнецкая тепловая компания» конкурсному управляющему не передавалась.

Исчисление и подтверждение страхового стажа, требуемого для установления страховых пенсий, производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Согласно «Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке истца (л.д. 13-14), имеется запись о приеме Шмагина Василия Николаевича с .. .. ....г.. на участок тепловых сетей от котельных ....... района электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке 5 разряда, уволен по собственному желанию .. .. ....г..

Однако, указанный период сдан работодателем на общих основаниях.

Доводы истца и его представителя о том, что отказ пенсионного фонда в назначении пенсии истцу и отказ во включении в специальный стаж спорного периода, является незаконным, поскольку в трудовой книжке имеется запись о приеме на работу в качестве электрогазосварщика по резке и ручной сварки, которая полностью соответствует наименованию профессии по льготному списку №2, суд признает несостоятельными, основанными на неверном толковании права.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 И 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из письма ГУ Отделение ПФР РФ по г. Москве и МО от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г., а также "малыми" Списками, то период работы в данной организации и должности, протекавший до января 1992 г. Отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий, отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Разрешая данные исковые требования суд исходит из отсутствия доказательств, подтверждающих занятость истца в период работы в ООО «.......» с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. не менее 80 % рабочего времени электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке.

В подтверждении своих доводов истец и его представитель ссылается лишь на свидетельские показания, которым суд дал оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, а также запись в трудовой книжке.

При указанных доказательствах, исковые требования истца не могут быть удовлетворены, поскольку, в материалах дела отсутствуют доказательства того, что в названный период истцом в течение полного рабочего дня выполнялась работа, предусмотренная Списком N 2.

Суд не может принять во внимание показания свидетелей в качестве допустимых доказательств, поскольку положениями ч. 3 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, а также из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Поскольку характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований Шмагина В.Н.

Иных доказательств, в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом представлено не было.

На основании изложенного, суд признает решение об отказе пенсионного фонда в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу Шмагину В.Н. законным и обоснованным, в связи с чем, суд отказывает в удовлетворении исковых требований Шмагина В.Н. о включении в специальный стаж периода работы с .. .. ....г. по .. .. ....г., дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ, а также о назначении страховой пенсии по старости досрочно, с 01.01.2017г.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 28.07.2017 ░░░░.

░░░░░:                                                                           ░.░. ░░░░░░░░