Решение по делу № 2-5629/2015 от 25.09.2015

Дело № 2-5629/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2015 года г. Сергиев Посад МО

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Казаровой Т.В.,

при секретаре Кузьмичевой Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернышова А.В. к ООО «КонТракс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Чернышов А.В. обратился в суд с иском к ООО «КонТракс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Истец Чернышов А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что работал до <дата> в ООО «КонТракс» в должности .... За период с <дата> по <дата> ему не выплачена заработная плата в размере ... рублей (с учетом вычета подоходного налога). Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Пояснил, что по состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить ему денежную компенсацию за задержку выплат в размере ... рубля, приложив расчет. Причиненный моральный вред он оценивает в ... рублей. Также для оформления документов истец обратился за юридической помощью, оплатил услуги по составлению искового заявления в суд в размере ... рублей. Просил суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КонТракс» в его пользу ... рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате; денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ... рубля; в счет компенсации морального вреда ... рублей; расходы на оплату юридических услуг по составлению искового заявления в размере ... рублей.

Представитель ответчика ООО «КонТракс» в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного разбирательства извещен по адресу места нахождения, указанному в выписки из ЕГРЮЛ. Направленная ответчику почтовая корреспонденция вернулась обратно с пометкой об истечении срока хранения, судебные телеграммы не вручены по причине, что организация закрыта, адресат по извещению не является. Поскольку ответчик в течение срока хранения заказной корреспонденции не явился без уважительных причин за получением судебной корреспонденции по приглашению органа почтовой связи, суд расценивает поведение ответчика, как отказ от получения судебного извещения с целью уклонения от явки в суд, как следствие – злоупотребление правом, которое нарушает конституционное право другой стороны на судебную защиту своих прав и интересов, и на основании ст. 117 ГПК РФ признает его надлежащим образом извещенным о необходимости явки в суд.

Учитывая не сообщение ответчиком о причинах неявки в судебное заседание, при отсутствии просьбы о рассмотрении дела в его отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие с вынесением заочного решения в соответствии со ст.233 ГПК РФ, против чего истец не возражал.

Третье лицо – единственный учредитель ООО «КонТракс» Громова И.Н. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о дате и месте судебного разбирательства.

Руководствуясь ч.3 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившегося третьего лица.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего.

Судом установлено, что истец Чернышов А.В. работал в ООО «КонТракс» в должности ....

Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки и выпиской из ЕГРЮЛ.

<дата> трудовые отношения работника и работодателя прекращены, по личному заявлению Чернышова А.В. об увольнении.

Из пояснений истца следует, что в июне ... года он отработал полный рабочий месяц, с июля ... года по август ... года в количестве 21 календарного дня у него был неоплачиваемый отпуск по заявлению, в сентябре ... года он отработал с 01 числа по 14 сентября – по день его увольнения.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как пояснил истец в судебном заседании, на сегодняшний день задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> ответчиком не погашена, денежные средства истцу не перечислены. В связи, с чем истец просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере ... рублей.

Из выписки по лицевому счету ООО «КонТракс» усматривается, что истцу была перечислена заработная плата за март, апрель, май ... года по ... ежемесячно.

Согласно выписки по банковской карте, открытой на имя Чернышова А.В., денежная сумма в размере ... рубля за март, апрель, май ... года ежемесячно поступала на счет истца.

Из указанных документов усматривается, что заработная плата за июнь, июль, август, сентябрь ... года Чернышову А.В. работодателем не выплачивалась.

С учетом указанных обстоятельств истец правомерно требует взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере ... рублей ((...)-13%) (за вычетом подоходного налога), согласно представленного истцом расчета, который суд признает арифметически правильным.

Чернышов А.В. просит также взыскать с ООО «КонТракс» проценты за задержку выплаты заработной платы.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истцом представлен расчет процентов за задержку выплаты зарплаты:

...*8,25/100/300*117 дней* = ... руб.

Суд не может согласиться с данным расчетом, поскольку он является арифметически неверным.

Проценты за задержку выплаты заработной платы должны рассчитываться следующим образом:

...

...

...

...

...

...

...

...

Итого: ... руб.

Суд считает необходимым взыскать указанную сумму с ответчика в пользу истца.

Поскольку нарушением трудовых прав (несвоевременной выплатой заработной платы, расчета при увольнении) истцу причинены нравственные страдания, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда ... рублей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Судом установлено, что истцу были оказаны юридические услуги по консультации и составлению искового заявления в суд. За осуществленные услуги истом была оплачена денежная сумма в размере ... рублей.

Указанные расходы суд находит необходимыми и достаточными, в связи с чем, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы в указанной сумме.

Кроме того, поскольку истец при предъявлении иска в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу положений закона, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Сергиево-Посадского муниципального района за рассмотрение дела в суде в размере ... рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению на основании ст. 211 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Чернышова А.В. к ООО «КонТракс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КонТракс» (...) в пользу Чернышова А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере ... рублей (за вычетом подоходного налога), компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере ... рублей, а всего ... рубль ... копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КонТракс» в бюджет Сергиево-Посадского муниципального района государственную пошлину в размере ... рублей ... копейки.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Сергиево-Посадский городской суд <адрес> в течение 7 дней со дня получения копии данного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами и иными участвующими в деле лицами в апелляционном порядке в Московский облсуд через Сергиево-Посадский городской суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а если такое заявление подано – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления..

Судья                                    Т.В. Казарова