Решение по делу № 5-296/2022 от 04.05.2022

Дело № 5-296/2022-10

УИД 29MS0061-01-2022-002493-84

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

г. Северодвинск 6 мая 2022  года

Мировой судья судебного участка № 10 Северодвинского судебного района Архангельской области Кордюкова Анастасия Михайловна (г. Северодвинск, ул. Пионерская д. 12), с участием помощника прокурора г. Северодвинска Хлопина И.Н., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 7  КоАП РФ, поступившие из прокуратуры г. Северодвинска, в отношении:

Акционерного общества «Белоснежка» Северодвинска, зарегистрированного 16.05.2008 г. за ОГРН 1082902001280,  ИНН 2902058965, КПП 290201001, расположенного по адресу: г. Северодвинск, Промышленный проезд, д 2,  ранее привлекавшегося к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ,

установил:

Акционерное общество «Белоснежка» Северодвинска (далее - АО «Белоснежка», общество), находящегося по адресу: Архангельская область, г. Северодвинск, пр. Промышленный, д.2, будучи привлечённым к административной ответственности постановлением старшего государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе № 29/4-1139-21-ПВ/12-5064-И/21-95 от 16.08.2021 г. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, вступившим в законную силу 22.11.2021 г., в нарушение положений ст.ст. 21, 22, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) допустило несвоевременную, т.е. после 14.02.2022 г. выплату заработной  платы за январь  2022 года  работникам АО «Белоснежка», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Законный представитель АО «Белоснежка» на судебное заседание не явился,  о месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно, согласно имеющимся в материалах объяснениях, вину признал, ходатайствовал о назначении наказания в виде предупреждения.

Помощник прокурора г. Северодвинска Хлопин И.Н. на судебном заседании на привлечении к административной ответственности АО «Белоснежка» настаивал по основаниям, изложенным в постановлении  о возбуждении дела об административном правонарушении, ходатайствовал перед судом о назначении наказания в виде штрафа.

На основании положений Международного пакта от 16 декабря 1966 года «О гражданских и политических правах», согласно которым лицо само определяет объем своих прав и реализует их по своему усмотрению, а также учитывая, что имеются сведения по извещению АО «Белоснежка», мировой судья счел возможным в соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ рассмотреть дело в отсутствие законного представителя общества.

Исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора г. Северодвинска,  и оценив представленные доказательства в их совокупности, мировой судья полагает, что вина АО «Белоснежка» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, нашла свое подтверждение при рассмотрении материалов дела.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В силу ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается: обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

  Исходя из положений ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы  и других выплат, причитающихся работнику, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На основании ст. 419 ТК РФлица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно п. 7.7 Положения об оплате труда работников АО «Белоснежка»,  утвержденного генеральным директором общества Поповым С.В. 26.07.2021  года, заработная плата выплачивается два раза в месяц: 27-го числа расчетного месяца (за первую половину месяца - аванс); 13-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц).

Как следует из материалов дела, АО «Белоснежка», находящееся по адресу: Архангельская область, г. Северодвинск, пр. Промышленный, д.2, будучи привлечённым к административной ответственности постановлением старшего государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе № 29/4-1139-21-ПВ/12-5064-И/21-95 от 16.08.2021 г. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в нарушение положений ст.ст. 21, 22, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) допустило несвоевременную выплату заработной платы за январь  2022 года, т.е. после 14.02.2022 г. (с учетом выходных дней), работникам АО «Белоснежка»: <ОБЕЗЛИЧЕНО>

Изложенные обстоятельства подтверждаются документами, представленными в дело: постановлением и.о. заместителя прокурора г. Северодвинска о возбуждении дела об административном правонарушении от 28.03.2022 г., решением Северодвинского городского суда Архангельской области №12-366/2021 от 22.11.2021 г., которым постановление старшего государственного инспектора труда государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе от 16.08.2021 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренным ч .6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении АО «Белоснежка» изменено в части назначения наказания: назначено наказание в виде предупреждения,  письменными объяснениями законного представителя общества Попова С.В. от 28.03.2022 г., копией положения об оплате труда от 26.07.2021 г., копиями платежных ведомостей, платежных поручений от 17.02.2022 г. и 11.03.2022 г., копиями трудовых договоров, расчетных листков за январь 2022 г., которым дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.

Согласно ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность (ч. 1).

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению (ч. 2).

Мировым судьей установлено, что у АО «Белоснежка»  имелась возможность для соблюдения и недопущения нарушения требований трудового законодательства, но обществом не были приняты все зависящие от него меры по их предоставлению, поскольку доказательств обратного представлено.

Исследовав представленные доказательства, мировой судья приходит к выводу, что АО «Белоснежка», будучи ранее подвергнутым административному наказанию по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, допустило несвоевременную выплату заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

В соответствии с ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФневыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность общества, является признание вины, раскаянием в содеянном, погашение задолженности перед работниками АО «Белоснежка».

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Основания для применения положений ст. 2.9, ч. 2.2 ст. 4.1, ст. 4.1.1, ст. 4.1.2 КоАП РФ, обстоятельства, исключающие в соответствии со ст. 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении, отсутствуют.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, его имущественное и финансовое положение, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, а также иные обстоятельства по делу, учитывая, что ранее АО «Белоснежка» подвергалось наказанию в виде предупреждения, допустило в дальнейшем нарушение норм трудового законодательства, и назначает АО «Белоснежка» наказание в виде административного штрафа в пределах санкции ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 3.5, 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Акционерное общество «Белоснежка» Северодвинска признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27  КоАП РФ, и назначить наказание в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. Квитанцию об уплате штрафа необходимо предъявить в канцелярию судебного участка №10 Северодвинского судебного района (г. Северодвинск, ул. Пионерская, д.12 каб.14 или по адресу электронной почты 10svdmirsud@arhams.ru, в противном случае постановление по истечении 60-дневного срока будет направлено в службу судебных приставов для принудительного взыскания штрафа. Кроме того, указанное лицо может быть привлечено к административной ответственности в соответствии со ст. 20.25 КоАП РФ, в соответствии с которой на лицо может быть наложен административный штраф в двукратном размере неуплаченного административно штрафа либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательными работами сроком до 50 часов.

Реквизиты для уплаты административного штрафа:

Получатель: УФК по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (АГЕНТСТВО МИРОВЫХ СУДЕЙ АО), Банк получателя средств: Отделение Архангельск Банка России//УФК по Архангельской области и Ненецкому автономному округу г. Архангельск, корр.счет (номер счета банка) №40102810045370000016, БИК банка получателя средств 011117401, Лицевой счет 04242021270, Сч. получателя средств 03100643000000012400, ИНН получателя средств 2901110845, КПП получателя средств 290101001, КБК 43511601053010027140, ОКТМО 11730000, УИН 0210237100000000024752274.

Резолютивная часть постановления оглашена 4 мая 2022 года.

На постановление может быть подана жалоба в Северодвинский городской суд через мирового судью в течение 10 дней со дня вручения либо получения копии постановления.

Мировой судья                                   подпись                                                      А.М. Кордюкова

Копия верна

Мировой судья                                                                                                     А.М. Кордюкова