Решение по делу № 5-1113/2013 от 06.09.2013

Дело№5-1113/2013

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Сыктывкар                                                                            06 сентября 2013 года

Суд, в составе председательствующего мирового судьи Димитровского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми, Калмыкова В.Э., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Полтавкой <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, уроженки <АДРЕС> <ОБЕЗЛИЧИНО>

привлекаемой к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

установил:

Полтавской Г.П. совершено административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.

Полтавская Г.П., будучи извещенной надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства в суд не явилась, своего представителя не направила и не просила рассмотреть административный материал в её отсутствие,  в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело  в порядке ч.2 ст. 25.1  КоАП РФ.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Полтавской Г.П. совершено привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА3> N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Как следует из представленных материалов, <ДАТА4> <ОБЕЗЛИЧИНО> <ОБЕЗЛИЧИНО> заключило трудовой договор <НОМЕР> с <ФИО2>, ранее замещавшей должность начальника отдела организационной, правовой и кадровой работы администрации <ОБЕЗЛИЧИНО> В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона <НОМЕР>, а также ст. 64.1 Трудового кодекса РФ <ОБЕЗЛИЧИНО> <ОБЕЗЛИЧИНО> в установленный законом 10-дневный срок не направило в администрацию <ОБЕЗЛИЧИНО> информацию о заключении трудового договора с <ФИО2>

В соответствие с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от <ДАТА5> N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от <ДАТА6> N 700 утвержден  порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Согласно п. 1 Постановления, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - гражданин), в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

В соответствие с п.п. 4.4 Устава <ОБЕЗЛИЧИНО> <ОБЕЗЛИЧИНО> утвержденного Постановлением правления Союза потребительских обществ РК <НОМЕР> от <ДАТА7> непосредственное управление деятельностью техникума осуществляет директор; директор техникума в соответствии с законодательством назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений техникума. Заключает  с ними трудовые договоры.

Полтавская Г.П.назначена на должность директора <ОБЕЗЛИЧИНО> <ОБЕЗЛИЧИНО> с <ДАТА8>, согласно постановления правления Союза потребительских обществ РК от <ДАТА9>

При изложенных обстоятельствах, мировой судья приходит к выводу о том, что Полтавской Г.П. не предпринято мер для направления информации о заключении трудового договора с <ФИО2>

В подтверждении вины Полтавской Г.П. предоставлены следующие доказательства: постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА10>, требование от <ДАТА11>, документы о принятии <ФИО2> на работу.

Суд находит вину привлекаемого лица в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 19.29 КоАП РФ, установленной.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения, санкцию статьи и считает необходимым назначить Полтавской Г.П. административное наказание по ст. 19.29 КоАП РФ в виде административного штрафа.

Руководствуясь ст. ст. 29.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Признать Полтавскую <ФИО1> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.

Постановление может быть обжаловано в Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня получения его копии.

Мировой судья                                                                                  В.Э. Калмыков