Решение по делу № 5-887/2019 от 14.10.2019

УИД63MS0155-01-2019-<НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ <НОМЕР>

о назначении административного наказания

21 октября 2019 года г.о. Тольятти<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка № 155 Ставропольского судебного района <АДРЕС> области Корепин А.В., в здании суда расположенного по адресу: <АДРЕС> область г. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>, 54 каб 5, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «<АДРЕС> кирпич», ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС> область м.р. <АДРЕС> с. <АДРЕС> Борковка ул. <АДРЕС>,  5-Б, привлекаемого к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

УСТАНОВИЛ:

Прокуратурой <АДРЕС> района г. <АДРЕС> области во исполнение указания прокурора области от <ДАТА2> <НОМЕР>, при осуществлении надзорных полномочий проведена проверка соблюдения ООО «<АДРЕС> кирпич» требований трудового законодательства в части оплаты труда. В ходе проверки установлено, что ООО «<АДРЕС> кирпич» зарегистрированное по адресу: <АДРЕС> область  <АДРЕС> район с. <АДРЕС> Борковка, ул. <АДРЕС>, д. 5 Б, фактически осуществляет свою деятельность по адресу: <АДРЕС> область г. <АДРЕС> шоссе, д. 1. Действует на основании устава, утвержденного общим собранием учредителей ООО «<АДРЕС> кирпич». На основании приказа <НОМЕР> от <ДАТА3> директором общества назначен Баранцев А.П. Обязанность по финансовой дисциплине, в том числе по своевременной оплате труда возложена на директора Общества Баранцева А.П. В ходе проверки установлено, по состоянию на <ДАТА4> у ООО «<АДРЕС> кирпич» имеется задолженность по выплате заработной платы за август 2019 года в размере 1962015,61 рублей, перед 149 работниками. Кроме того, компенсация за задержку выплаты заработной платы не начислена и не выплачена. Постановлениями Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области ООО «<АДРЕС> ирпич» в связи с невыплатой работникам аванса за ноябрь 2018г; заработной платы за ноябрь 2018г; аванса за декабрь 2018г; заработной платы за декабрь 2018г; аванса за январь 2019 г; заработной платы за январь 2019 г , привлечено к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, таким образом ООО «ТК» совершено административное правонарушение предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, данные действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

В судебное заседание представитель ООО «<АДРЕС> кирпич» не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, рассмотреть дело без его участия не просил. При наличии сведений о надлежащем извещении лица, руководствуясь требованиями ст. 25.1 ч.2 КоАП РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности.

В судебном заседании помощник прокурора <АДРЕС> района г. <АДРЕС> Доличева Е.В. поддержала основания возбуждения дела об административном правонарушении, пояснила, что на основании приказа <НОМЕР> от <ДАТА3>ода, директором Общества назначен Баранцев А.П. Обязанность по финансовой дисциплине, в том числе по своевременной оплате труда возложена на директора Общества. Положением об оплате труда, утвержденным директором ООО «<АДРЕС> кирпич» Баранцевым А.П. от <ДАТА6>, в Обществе выплата заработной платы установлена два раза в месяц: 27 числа текущего месяца (аванс) и 12 числа месяца, следующего за отработанным (заработная плата). В ходе проверки установлен факт наличия в ООО «<АДРЕС> кирпич» задолженности по выплате работникам заработной платы. Постановлением государственной инспекции труда в <АДРЕС> области, должностное лицо Баранцев А.П. привлечен к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, таким образом ООО «ТК», нормы действующего законодательства не выполняются повторно, неоднократно, что свидетельствует о наличии в действиях ООО «<АДРЕС> кирпич» состава административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Мировой судья выслушав помощника прокурора <АДРЕС> района г. <АДРЕС> Доличеву Е.В. изучив материалы, дела приходит к следующему.

Частью 7 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо за установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, совершенное лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.

Статьей 2 ТК РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношении является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ.

Статья 136 ТК РФ устанавливает, что выплата заработной платы работодателем производится не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Предусмотренное статьей 136 ТК РФ право работника на получение заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования <АДРЕС> банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

В судебном заседании установлено, ООО «<АДРЕС> кирпич», зарегистрированное по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, с. <АДРЕС> Борковка, ул. <АДРЕС>, д. 5-Б, фактически осуществляет деятельность по адресу: г. <АДРЕС> шоссе д. 1, действует на основании устава, утвержденного общим собранием учредителей ОО «<АДРЕС> кирпич» от <ДАТА7>

На основании приказа <НОМЕР> от <ДАТА3> директором общества назначен Баранцев А.П. Обязанность по финансовой дисциплине, в том числе по своевременной оплате труда возложена на директора Общества Баранцева А.П.

Положением об оплате труда, утвержденным директором ООО «<АДРЕС> кирпич» Баранцевым А.П. от <ДАТА8>, в Обществе, выплата заработной платы установлена два раза в месяц: 27 числа текущего месяца (аванс) и 12 числа месяца, следующего за отработанным (заработная плата).

Как усматривается из материалов дела, по состоянию по состоянию на <ДАТА4> у ООО «<АДРЕС> кирпич» имеется задолженность по выплате заработной платы за август 2019 года в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей, перед 149 работниками. Кроме того, компенсация за задержку выплаты заработной платы не начислена и не выплачена.

Согласно объяснениям директора ООО «<АДРЕС> кирпич» Баранцева А.П. от <ДАТА9>, по состоянию на <ДАТА9> ООО «<АДРЕС> кирпич» имеет задолженность по выплате заработной платы за август 2019 года в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей, которую планировал выплатить в период с <ДАТА10> по <ДАТА11> (включительно).

Между тем, ООО «ТК» в установленные сроки, а именно - <ДАТА12>, выплату заработной платы за август 2019 года, начисленной работникам, не произвело, компенсация за задержку выплаты работникам Общества заработной платы за август  2019 года, также до настоящего времени не начислена и не выплачена.

Постановлениями Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области ООО «ТК» в связи с невыплатой работникам аванса за ноябрь 2018г;  заработной платы за ноябрь 2018г; аванса за декабрь 2018г; заработной платы за декабрь 2018г; аванса за январь 2019 г; заработной платы за январь 2019 г, привлечено к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Фактические обстоятельства правонарушения и вина ООО «<АДРЕС> кирпич» в его совершении подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА9>ода, приказом о приеме работника на работу от <ДАТА3>ода, свидетельством о ГРЮЛ, положением об оплате труда и материальному стимулированию работников ООО «ТК» уставом ООО «ТК», сведениями о наличии задолженности по заработной плате по состоянию на <ДАТА11>, списками работников Предприятия, перед которыми имеется задолженность по заработной плате по состоянию на <ДАТА4>, объяснениями Баранцева А.П., постановлением Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области <НОМЕР> от <ДАТА14>, постановлением Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области <НОМЕР> от <ДАТА14>, постановлением Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области <НОМЕР> от <ДАТА14>, Постановлением Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области <НОМЕР> от <ДАТА15>, постановлением Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области <НОМЕР> от <ДАТА16>, постановлением Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области <НОМЕР> от <ДАТА17> из которых следует, что ООО «ТК» привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в связи с невыплатой ООО «<АДРЕС> кирпич» работникам Общества заработной платы.

            Доказательства получены в соответствии с требованиями закона и являются достаточными для обоснования вывода о виновности должностного лица.

При таких обстоятельствах, учитывая то, что ранее ООО «ТК» привлекалось к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, суд приходит к выводу о виновности указанного лица в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата в установленный срок заработной платы, совершенная лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, и эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния

Вина юридического лица заключается в бездействии и выражается в непринятии всех зависящих от него мер по своевременной выплате работникам заработной платы.

Поскольку данное правонарушение посягает на гарантии реализации трудовых прав граждан и существенная угроза охраняемым общественным отношениям заключается в пренебрежительном отношении должностного лица к исполнению своих публично-правовых обязанностей, к формальным требованиям публичного права, оснований для применения ст. 2.9 КоАП РФ не имеется.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении в соответствии со ст. 24.5 КоАП, судом не установлено.

Обстоятельств, отягчающих, смягчающих административную ответственность ООО «<АДРЕС> кирпич» не усматривается.

При назначении наказания, суд учитывает характер и степень опасности правонарушения, данные о юридическом лице, отсутствие отягчающих и смягчающих обстоятельств, и приходит к выводу о назначении наказания в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Руководствуясь ст.ст.29.9,29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо ООО «<АДРЕС> кирпич» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административном правонарушении и подвергнуть наказанию в виде штрафа в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60-ти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Сумма административного штрафа вносится или перечисляется лицом, привлеченным к административной ответственности, в банк или в иную кредитную организацию.

Реквизиты для оплаты штрафа: ИНН: <НОМЕР> КПП: <НОМЕР> УФК по <АДРЕС> области(Прокуратура <АДРЕС> области) БИК: 043601001, р/с 40101810200000010001, ГРКЦ ГУ Банка России по <АДРЕС> области, КБК 41511690040046000140, ОКТМО 36740000.

Копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, в орган, должностному лицу, вынесшим постановление, расположенный по адресу: <АДРЕС> область, г.о. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>,54.

Копию настоящего  постановления направить Прокурору <АДРЕС> района г. <АДРЕС>, ООО «ТК»

Постановление может быть обжаловано в течении десяти суток в Ставропольский  районный суд <АДРЕС> области  через мирового судью.

Мировой судья                                                                                                       А.В. Корепин