Решение по делу № 5-491/2019 от 23.09.2019

                                                                                                                                             <ОБЕЗЛИЧЕНО>

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Богданович 23 сентября 2019 года

Мировой судья судебного участка №1 Богдановичского судебного района Свердловской области Бабинов А.Н. (623530, г.Богданович, ул. Партизанская, 11),

с участием помощника Богдановичского городского прокурора- <ФИО1>,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело о совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ в отношении гражданина:

НОВОСЕЛОВА <ФИО2>, <ДАТА2>

у с т а н о в и л :

Новоселов А.С., являясь должностным лицом -директором МКУ ГО Богданович «УМЗ», расположенного по адресу Свердловская область, г.Богданович, ул. Гагарина, 1, в нарушении пп.3,4 Положения о предоставлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (утверждено Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 05.03.2015 года № 59) не представил в орган службы занятости - ГКУ «Богдановичский центр занятости» данные о наличии 4 вакантных мест по должностям: специалист по охране труда, уборщик территории, специалист по содержанию и безопасности дорожного движения, сторож за июнь-август 2019 года за июнь 2019 года-01.07.2019 года, за июль 2019 года - 01.08.2019 года, за август 2019года - 02.09.2019 года.

   Таким образом, Новоселов А.С. совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ.

Новоселов А.С. не явился в судебное заседание, просил рассмотреть дело в его отсутствие, вину признала, просил суд назначить ему наказание в минимальном размере.

     Вина Новоселова А.С. подтверждается следующими исследованными судом доказательствами:

     Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель в числе прочего обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

    В целях обеспечения взаимодействия работодателей и государственной службы занятости населения Свердловской области, реализации ст. 7.1-1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 05.03.2016 года № 59 утверждено Положение о предоставлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.

    Согласно п.п. 3-4 Положения данная информация представляется работодателями по форме согласно приложению в органы службы занятости ежемесячно, не позднее 01 числа месяца, следующего за отчетным. Представление информации по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации.

    Из  постановления о возбуждении производства об административном правонарушении от 19 сентября 2019 года, решения о проведении проверки, штатного расписания, информации ГКУ «Богдановичский ЦЗ», сведений в потребности в работниках, объяснений Новоселова А.С., следует, что Новоселов А.С., являясь должностным лицом, не представил в орган службы занятости - ГКУ «Богдановичский центр занятости» данные о наличии вакантных 4 вакантных мест за период с июнь по август 2019 года.

      При назначении наказания Новоселову А.С. суд учитывает характер, обстоятельства и степень общественной опасности совершенного правонарушения, имущественное положение правонарушителя, что ранее не привлекался к административной ответственности, что является смягчающим вину обстоятельством. Отягчающих ответственность обстоятельств судом не установлено.

               На основании изложенного суд считает возможным назначить наказание в виде предупреждения.

               На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л :

НОВОСЕЛОВА <ФИО2> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде  предупреждения.

  Постановление может быть обжаловано или опротестовано в Богдановичский городской суд в течение 10 суток путем подачи жалобы или протеста через Мирового судью.

               Постановление изготовлено на компьютере.

<ОБЕЗЛИЧЕНО>Мировой судья                                                         А.Н. Бабинов