Решение от 10.10.2017 по делу № 2-436/2017 от 10.10.2017

Р Е Ш Е Н И Е

                      И м е н е м     Р о с с и й с к о й    Ф е д е р а ц и и

<ДАТА1>                                                                 р.п.Усть-Уда

           Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района <АДРЕС> области  Терентьева О.А.,

при секретаре          Сергеевой А.А.,

с участием:

представителя истца              <ФИО1>,

                                                 действующей на основании

                                                 доверенности от <ДАТА2>,

представителя истца              <ФИО2>,

                                                 действующей на основании

                                                 доверенности от <ДАТА3>,

представителя  ответчика

ОГБУЗ «Усть-Удинская

районная больница»              <ФИО3>,

                                                 действующей на основании

                                                 доверенности от <ДАТА4>,     

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <НОМЕР> по иску Администрации <АДРЕС> района <АДРЕС> области к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Усть-Удинская районная больница» о взыскании суммы единоразовой  материальной выплаты,

                                             У С Т А Н О В И Л:

Истец Администрация <АДРЕС> района <АДРЕС> области обратился в суд с иском к ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» о взыскании суммы единоразовой материальной  выплаты в размере 50000 рублей. В обоснование заявленных исковых требований  истец указал, что   <ДАТА5> ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница»  в лице главного врача <ФИО4> был заключен трудовой договор с <ФИО5>, согласно которому Усть-Удинская районная больница предоставила работнику работу по должности фельдшера отделения скорой помощи. Договор  заключен на на неопределенный срок. <ДАТА6> в администрацию <АДРЕС> района поступило ходатайство главного врача Усть-Удинской районной больницы о предоставлении фельдшеру отделения скорой неотложной помощи <ФИО5> единоразовой материальной выплаты в размере 50000 рублей. В своем ходатайстве главный врач ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» обязуется в случае неисполнения <ФИО5> взятых обязательств, вернуть в месячный срок сумму единоразовой материальной выплаты в районный бюджет РМО «<АДРЕС> район». <ДАТА6> в администрацию <АДРЕС> района поступило заявление самого <ФИО5> о предоставлении ему единоразовой материальной выплаты 50000 рублей. <ДАТА7> между администрацией <АДРЕС>  района, ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» и фельдшером отделения скорой неотложной помощи ОГБУЗ Усть-Удинская районная больница» <ФИО5> был заключен трехсторонний договор <НОМЕР> на предоставление единоразовой материальной помощи в размере 50000 рублей. Руководствуясь п.2.1 Трехстороннего договора администрация РМО «<АДРЕС> район обязалась предоставить <ФИО5> единоразовую материальную выплату в размере 50000 рублей. Согласно п.3.3 данного договора <ФИО5> обязался отработать в ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» не менее 5 лет со дня подписания трехстороннего договора на предоставление единоразовой материальной выплаты. Порядок предоставления единоразовой материальной выплаты молодым специалистам в Усть-Удинском районе регулируется Положением о предоставлении единоразовой материальной выплаты молодым специалистам, прибывшим для работы в социальной сфере <АДРЕС> района, утвержденным постановлением администрации <АДРЕС> района <НОМЕР> от <ДАТА8> Кроме того, <ДАТА7> администрацией  <АДРЕС> района было принято распоряжение <НОМЕР> «О предоставлении единоразовой материальной выплаты». Единоразовая материальная выплата в размере 50000 рублей была произведена администрацией <АДРЕС> района <ДАТА9>  А <ДАТА10> трудовой договор с <ФИО5> был расторгнут ОГБУЗ «Усть-Удинская  районная больница» по п.3 ст.77ТК РФ. Согласно п.3.3.2 Трехстороннего договора <ФИО5> был обязан в месячный срок с момента увольнения по собственному  желанию ранее 5 лет со дня подписания трехстороннего договора возместить администрации <АДРЕС> района расходы в сумме предоставленной единоразовой материальной выплаты. <ДАТА11> администрацией <АДРЕС> района направлено <ФИО5> требование <НОМЕР> о необходимости возврата суммы предоставленной материальной выплаты, но <ФИО5> денежные средства не вернул до настоящего времени. В соответствии с п.3.4.3 Трехстороннего договора от <ДАТА7> ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» обязана возвратить администрации <АДРЕС> района сумму единоразовой материальной выплаты в размере 50000 рублей в случае неисполнения <ФИО5> взятых на себя обязательств, предусмотренных п.3.3 Трехстороннего договора. В соответствии с п.3.4.4 Трехстороннего договора при возврате администрации <АДРЕС> района  единоразовой материальной выплаты к ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» соответственно переходит право потребовать от <ФИО5>  в судебном порядке возврата суммы единоразовой материальной выплаты с возмещением за счет <ФИО5> всех понесенных в связи с подачей иска расходов. <ДАТА12> администрацией <АДРЕС> района направлено ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница»  требование <НОМЕР> о возврате суммы единоразовой материальной выплаты в размере 50000 рублей, однако, до настоящего времени сумма единоразовой материальной выплаты в размере 50000 рублей ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» Администрации <АДРЕС> района не возвращена.

В судебном заседании представитель истца Администрации <АДРЕС> района  <ФИО1> поддержала исковые требования о взыскании с ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» единоразовую материальную выплату в размере 50000 рублей, в полном объеме подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель истца Администрации <АДРЕС> района  <ФИО2> поддержала исковые требования о взыскании с ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» единоразовую материальную выплату в размере 50000 рублей, в полном объеме подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» <ФИО3>   признала исковые требования о взыскании единоразовой материальной выплаты в сумме 50000 рублей, от дачи объяснений  отказалась.

В судебное заседание ответчик <ФИО5> не явился, последний неоднократно уведомлялся по имеющемуся в деле адресу заказными письмами, в судебное заседание не является, суд считает, что приняты исчерпывающие меры по обеспечению явки в суд <ФИО5> и полагает, что последний надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания, о причинах неявки не уведомил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Дальнейшее отложение рассмотрение дела при подобном злоупотреблении своими правами ответчиком <ФИО5> грубо нарушило бы право Администрации <АДРЕС> района <АДРЕС> области на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок, гарантированное ст.6 Европейской Конвенции «О защите прав человека и основных свобод». При таким обстоятельствах, судом принимается решение о рассмотрении дела в отсутствие ответчика <ФИО5>

Заслушав представителей истца, представителя ответчика, всесторонне исследовав представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено,  что <ДАТА7> между истцом, ответчиком и <ФИО5> был заключен трехсторонний договор <НОМЕР>, согласно п.2.1 которого в соответствии с Положением о предоставлении единоразовой материальной выплаты специалистам, прибывшим для работы в социальной сфере <АДРЕС> района Заказчик (Администрация <АДРЕС> района) обязуется выплатить вновь прибывшему Работнику единоразовую материальную выплату в порядке и размере, предусмотренном положением (л.д., л.д.44-46).

Согласно п.7 «Положения о предоставлении единоразовой материальной выплаты молодым специалистам, прибывшим для работы в социальной сфере <АДРЕС> района», утвержденного постановлением администрации <АДРЕС> района <ДАТА8> за <НОМЕР> единоразовая материальная выплата выплачивается в сумме 50000 рублей на одного специалиста (л.д.,л.д. 29-35).

  Исходя из  п.3, п.9 вышеуказанного Положения в соответствии с Положением единоразовая материальная выплата может быть предоставлена молодым специалистам, прибывшим для работы в социальной сфере  <АДРЕС> района и заключившим трехсторонний договор на предоставление  единоразовой материальной выплаты, согласно которому специалист обязан отработать в учреждении социальной сферы <АДРЕС> района не менее 5 лет. В случае нарушения условий предоставления единоразовой материальной выплаты специалсит обязан в месячный срок возместить администрации <АДРЕС> района расходы в сумме предоставленной единоразовой материальной выплаты.

Согласно распоряжению Администрации <АДРЕС> района <НОМЕР> от <ДАТА7> <ФИО5> предоставлена единоразовая материальная выплата <ФИО5> в размере 50000 рублей (л.д.47).

Судом установлено, что единоразовая материальная выплата в размере 50000 рублей была перечислена <ФИО5>, что подтверждается платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА9> (л.д.48).

Согласно приказу ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница»  <НОМЕР> от <ДАТА13> с <ФИО5> уволен <ДАТА14> по п.3 ст.77 УК РФ (л.д.49).

<ДАТА11> Администрацией <АДРЕС> района в адрес <ФИО5> направлено требование о возврате в месячный срок предоставленной единоразовой материальной выплаты (л.д.51).

Однако, как установлено судом, и не оспаривается сторонами, что    единоразовая выплата в размере 50000 рублей не была возмещена <ФИО5> Администрации <АДРЕС> района.

Исходя из положений п. 3.4.3 трехстороннего договора на предоставление единоразовой материальной выплаты <НОМЕР> от <ДАТА7> работодатель( ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница») обязан возвратить в месячный срок Заказчику( Администрации <АДРЕС> района) сумму единоразовой материальной выплаты в случае неисполнения Работником взятых на себя обязательств, предусмотренных п.3.3 настоящего договора.

Исходя из п.3.3 трехстороннего договора на предоставление единоразовой материальной выплаты <НОМЕР> от <ДАТА7>  работник обязан: отработать в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Усть-Удинская районная больница» не менее 5 (пяти) лет со дня подписания данного трехстороннего договора на предоставление единоразовой материальной выплаты; возмесить Заказчику расходы в  сумме предоставленной единоразовой материальной выплаты в соответствии с данным трехсторонним договором в месячный срок в случаях: оставления  работы (увольнения) по собственному желанию ранее 5 (пяти) лет со дня подписания данного  трехстороннего договора на предоставление единоразовой маериальной выплаты, расторжения трудового договора с Работником по инициативе Работодателя в случаях предусмотренных п.3,5,6,7,8,9,10,11 Трудового кодекса Российской Федерации ранее  5 (пяти) лет со дня подписания данного трехстороннего договора  на предоставление единоразовой материальной выплаты.

20.01.201г. Администрацией <АДРЕС> района в адрес ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» направлено требование о возврате в месячный срок единоразовой  материальной выплаты (л.д.56)

 Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница»  в нарушение условий принятых на себя обязательства по трехстороннему договору <НОМЕР> от <ДАТА7> не исполнил, не возвратил Администрации <АДРЕС> района в месячный срок единоразовую материальную выплату в размере 50000 рублей.

В соответствии со ст.421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключение договоров, условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

Свобода граждан, юридических лиц по поводу заключения договора означает прежде всего, их право уступать или возражать от вступления в договорные отношения, а также определять условия договора по своему усмотрению.

Суду не предоставлено доказательств принуждения ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» к заключению договора.

Таким образом,  суд приходит к твердому убеждению  в том, что исковые требования Администрации <АДРЕС> района <АДРЕС> области к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Усть-Удинская районная больница» о взыскании суммы единоразовой  материальной выплаты,  являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ  издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец  был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

        При указанных выше обстоятельствах суд полагает необходимым  взыскать с ответчика ОГБУЗ «Усть-Удинская районная больница» государственную пошлину в сумме 1700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.103, 194-198 ГПК РФ, суд

                                                     Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░», <░░░5> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░  ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░», <░░░5> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░  ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50000 (░░░░░░░░░  ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░  ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░», <░░░5> ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1700 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░> <░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░                                                      ░.░.░░░░░░░░░░