Решение по делу № 5-88/2016 от 15.03.2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о возвращении протокола об административном правонарушении и других материалов дела должностному лицу, которое составило протокол

15 марта 2016 года                                                                                         г. Нефтегорск

Мировой судья судебного участка №148 Нефтегорского судебного района Самарской области Тишанский А.Л., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении №5-88/2016 по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридического лица <ОБЕЗЛИЧЕНО> ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, юридический адрес: <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

Мировому судье судебного участка № 148 Нефтегорского судебного района Самарской области 14.03.2016 г. поступило Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении № 02-05-2016 от 09.03.2016 г., составленное заместителем Самарского межрайонного природоохранного прокурора в отношении юридического лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО> по ст. 19.29 КоАП РФ. <ОБЕЗЛИЧЕНО> инкриминируется привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Исследовав Постановление с прилагаемыми материалами, мировой судья приходит к следующему.

Согласно п.4 ч.1 ст. 29.4 КоАП РФ судья  возвращает протокол об административном правонарушении и другие материалы дела в орган, должностному лицу, которые составили протокол, в случае неполноты представленных материалов, которая не может быть восполнена при рассмотрении дела.

В соответствии с положениями ст. 64.1. Трудового кодекса Российской Федерации граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

В объяснениях лица, привлекаемого к административной ответственности, указано, что <ФИО1> не уведомил <ОБЕЗЛИЧЕНО> о необходимости направлять соответствующее уведомление о приеме его на работу. Какие-либо доказательства, опровергающие или подтверждающие данный факт в материалах дела отсутствуют. Вопрос о соблюдении порядка приема на работу <ФИО2>  в соответствии с положениями ст. 64.1 ТК Российской Федерации, в материалах дела не отражен.

Так же, каких либо сведений в материалах дела о том, что при заключении трудового договора с <ФИО2> <ОБЕЗЛИЧЕНО> располагало сведениями, что <ФИО1> ранее замещал должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, не имеется. Такие сведения могли быть отражены в том числе в трудовой книжке, которую <ФИО1> должен предъявить в <ОБЕЗЛИЧЕНО> при устройстве на работу, иных документах, но в материалах дела они отсутствуют.

Учитывая изложенное, мировой судья приходит к выводу о неполноте представленных материалов, которая не может быть восполнена при рассмотрении дела. До устранения указанных недостатков дело об административном правонарушении рассмотрено быть не может.

Руководствуясь п.4 ч.1 ст. 29.4, 29.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Возвратить Постановление № 02-05-2016 от 09.03.2015 г. с прилагаемыми документами о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО> в Самарскую межрайонную природоохранную прокуратуру для устранения недостатков, а именно: представления в материалы дела документов, подтверждающих соблюдение порядка приема на работу в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО2> в соответствии с положениями ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Мировой судья                                                                                А.Л.Тишанский