Решение по делу № 9-64/2020 от 27.03.2020

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 марта 2020 года                                                                                               г.о. Самара

Мировой судья судебного участка №15 Кировского судебного района г.Самары Самарской области Напреенко И.В., рассмотрев заявление <ФИО1> о выдаче судебного приказа о взыскании с ООО «АЛАРИС» задолженности по заработной плате,  

УСТАНОВИЛ:

<ДАТА2> <ФИО1> обратился в суд с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании с ООО «АЛАРИС» задолженности по заработной плате в размере 343982 руб.

Изучив заявление и представленные с ним документы, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 125 ГПК РФ судья возвращает заявление о вынесении судебного приказа по основаниям, предусмотренным статьей 135 указанного Кодекса, а также в случае, если не представлены документы, подтверждающие заявленное требование.

Порядок начисления и выплаты заработной платы урегулирован положениями статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 1 которой установлено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

<ФИО1>, обращаясь в суд с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании с ООО «АЛАРИС» начисленной, но не выплаченной заработной платы, указал, что работал до <ДАТА3> у должника в должности менеджера отдела продаж, согласно трудовому договору его должностной оклад составлял 70000 руб. в месяц.

В качестве доказательства взыскателем представлены трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА4>, приказ о приеме на работу от  <ДАТА4>, приказ о прекращении трудового договора от <ДАТА3>, справки 2 НДФЛ за 2019 и 2020, а также справка о задолженности от <ДАТА5>

При этом представленные документы не содержат сведений  о составных частях заработной платы, в то время как из представленной копии трудового договора следует, что  работнику могут производиться иные выплаты (доплаты).

Вместе с заявлением в нарушение требований действующего законодательства не представлены: копия трудовой книжки, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, расчетные листы за период с <ДАТА4> по <ДАТА3>.

Таким образом, указанных документов недостаточно для подтверждения факта начисления работнику заработной платы и факта наличия задолженности по данной начисленной заработной плате.

Указанные обстоятельства являются основанием для возвращения заявления о вынесении судебного приказа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 125, 225 ГПК РФ, мировой судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Заявление <ФИО1> о выдаче судебного приказа о взыскании с ООО «АЛАРИС» задолженности по заработной плате возвратить заявителю.

Копию настоящего определения с заявлением и приложенными к нему документами направить заявителю.

Разъяснить заявителю о том, что возвращение заявления о вынесении судебного приказа не является препятствием для повторного обращения взыскателя в суд с заявлением к тому же должнику, с тем же требованием и по тем же основаниям после устранения допущенных нарушений.

На определение может быть подана частная жалоба в Кировский районный суд г.Самары в течение 15 дней со дня вынесения определения через мирового судью судебного участка № 15 Кировского судебного района г. Самары Самарской области.

Мировой судья                                                                                            И.В. Напреенко