Решение по делу № 5-129/2016 от 12.05.2016

Дело № 5-129/2016

        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

с. Гальбштадт 12 мая 2016 года

             Мировой судья  судебного участка Немецкого национального района Алтайского края Палкина Т.В., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении ООО АПП «Инское», расположенного по адресу: <АДРЕС>по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л :

В результате проверки, проведенной Государственным инспектором труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Алтайском крае 04.04.2016 в ООО АПП «Инское», расположенного по адресу: <АДРЕС> было установлено, что данное юридическое лицо осуществляет в порядке, установленном законами, иными нормативными актами, Уставом права и обязанности работодателя в трудовых отношениях. Между тем, в нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ работодатель не произвел выплаты всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения, а именно:

- <ФИО1> состоял в трудовых отношениях с ООО АПП «Инское» на основании трудового договора. 18.11.2015 трудовые отношения работника и работодателя были прекращены в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ. Задолженность по заработной плате составляет 19 216,36 рубля;

- <ФИО2> состоял в трудовых отношениях с ООО АПП «Инское» на основании трудового договора. 11.01.2016 трудовые отношения работника и работодателя были прекращены в соответствии с п. 1 ст. 81 ТК РФ. Задолженность по заработной плате составляет 57 114,46 рубля;

- <ФИО3> состояла в трудовых отношениях с ООО АПП «Инское» на основании трудового договора. 20.11.2015 трудовые отношения работника и работодателя были прекращены в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ. Задолженность по заработной плате составляет 9 745,18 рубля;

- <ФИО4> состояла в трудовых отношениях с ООО АПП «Инское» на основании трудового договора. 20.11.2015 трудовые отношения работника и работодателя были прекращены в соответствии с п. 1 ст. 81 ТК РФ. Задолженность по заработной плате составляет 36 829,53 рубля.

В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляет юридическое лицо - ООО АПП «Инское».

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно нормам ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

На основании вышеизложенного следует, что юридическим лицом ООО АПП «Инское» не были предприняты все зависящие от него меры по соблюдению Трудового законодательства, содержащих нормы трудового права.

То есть, своим бездействием по адресу: <АДРЕС>, ООО АПП «Инское» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

В судебное заседание представитель ООО АПП «Инское» не явился по неизвестной причине, о дне времени и месте судебного заседания АПП «Инскео» было извещено судебными повестками с заказным уведомлением, которые были возвращены в суд с отметкой «Истек срок хранения».

Судебные повестки также были направлены судом в адрес конкурсного управляющего ООО АПП «Инское» <ФИО5>, утвержденной определением Арбитражного суда Алтйаского края от 30.11.2015, которые также были возвращены в суд с отметкой «Истек срок хранения».

Мировой судья приходит к выводу о возможности рассмотрения данного дела об административном правонарушении в отношении представителя ООО АПП «Инское» в отсутствие последнего исходя из следующего.

Судебные повестки с заказными уведомлениями были своевременно направлены мировым судьей в адрес как юридического лица, привлекаемого к административной ответственности так и в адрес конкурсного управляющего, однако возвращены с указанием «Истек срок хранения». Неявку представителя юридического лица в судебное заседание мировой судья расценивает как форму реализации своего права на личное участие в деле, а именно его нежелание явиться к мировому судье в указанное в судебном извещении время. Невыполнение лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в его отсутствие.

Таким образом, представитель ООО АПП «Инское» не явился в судебное заседание в силу собственного волеизъявления, и мировой судья считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, по имеющимся материалам дела об административном правонарушении.

Мировой судья, изучив представленные материалы, находит факт совершения юридическим лицом - ООО АПП «Инское» административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нашедшим свое подтверждение в судебном заседании.

Факт совершения административного правонарушения подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА7>, письменным сообщением конкурсного управляющего <ФИО5> от <ДАТА2>, определение Арбитражного суда Алтайского края от <ДАТА6>,  актом проверки от <ДАТА2>, копиями приказов о прекращении трудового договора с работником <ФИО1>, приказом о приеме на работу <ФИО1>, трудовым договором с <ФИО1>,  расчетными листками с <ФИО1>, трудовым договором с <ФИО2>, приказом о переводе работника,  приказом об увольнении <ФИО2>,  расчетными листками с <ФИО2>, трудовым договором с <ФИО3>, приказом о приеме на работу <ФИО3>,  приказом о прекращении трудового договора с <ФИО6>  расчетными листками с <ФИО3>, приказом о приеме на работу <ФИО7>,  трудовым договором с <ФИО7>,  приказом об увольнении <ФИО7>,  расчетными листками с <ФИО7>, сведениями с  ЕГРЮЛ в отношении ООО АПП «Инское». 

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность мировым судьей не установлено.

При назначении наказания, мировой судья учитывает характер совершенного правонарушения, имущественное положение лица (находится в стадии ликвидации) привлекаемого к административной ответственности, отсутствие смягчающих и отягчающих вину обстоятельств, мировой судья полагает возможным назначить ООО АПП «Инское» наказание в виде предупреждения

Всесторонне исследовав все обстоятельства дела, оценив представленные доказательства и руководствуясь ст.ст. 3.1, 3.2, 4.1, 4.3, 23.1, 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

П О С Т А Н О В И Л :

Признать ООО АПП «Инское» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения.

Настоящее постановление может быть обжаловано в районный суд Немецкого национального района Алтайского края в течение 10 суток со дня его вручения через мирового судью.

Мировой судья                                                                                             Т.В. Палкина