Решение от 10.09.2012 по делу № 5-291/2012 от 10.09.2012

Дело №5-119-291/12

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

10 сентября 2012г. г. ВолгоградМировой судья судебного участка №119 Центрального района г.Волгограда И.В. Котова, рассмотрев единолично материал в отношении Майданова <ФИО1> <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС>, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС><АДРЕС> работающего директором <ОБЕЗЛИЧИНО> <ОБЕЗЛИЧИНО> имеющего на иждивении несовершеннолетнюю дочь <ФИО2> (<ДАТА3> г.р.),

по ст.5.27 ч.2 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л :

Майданов А.В., являясь директором <ОБЕЗЛИЧИНО> постановлением Государственной инспекции труда в  Волгоградской области от 15.02.2012г. №4-148-11-ПВ/70/12/5 был привлечен к административному наказанию в виде штрафа за нарушения законодательства о труде по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ, выразившихся в нарушении сроков выплаты заработной платы при выполнении организационно-распорядительных функций. Постановление Государственной инспекции труда в  Волгоградской области 15.02.2012г. №4-148-11-ПВ/70/12/5 Майданов А.В. не обжаловал. После привлечения к административной ответственности Майданов А.В. допустил аналогичные нарушения трудового законодательства РФ  (ч. 6 ст. 136 ТК РФ), выразившееся в том, что в организации выявлен новый период задолженности по заработной плате перед работниками организации. Так, в соответствии с разделом 5 Правил внутреннего трудового распорядка <ОБЕЗЛИЧИНО> выплата заработной платы производится два раза в месяц -  7-го и 22-го числа. В результате допущенных нарушений <ОБЕЗЛИЧИНО> по состоянию на 25.06.2012г. имеет перед работниками задолженность по заработной плате за май 2012 года в размере 2 859 333 руб. и за 1 половину июня 2012 года - 857 780 руб., а всего на общую сумму 3 717 113 руб. Также в течение 25.06.2012г. не произведена выплата зарплаты за вторую половину месяца.

Указанными действиями Майдановым А.В. совершено правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст.5.27 ч.2 КоАП РФ.

В судебное заседание правонарушитель не явился. О месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки мировому судье не сообщил, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.

В соответствии с п. 2 ст. 25.1 КоАП РФ  в отсутствие правонарушителя дело может быть рассмотрено, если имеются данные о надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, мировой судья считает необходимым привлечь Майданова А.В. к административной ответственности. 

Ст.5.27 ч.2 КоАП РФ  предусматривает ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, и влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Из материалов дела следует, что постановлением Государственной инспекции труда в Волгоградской от 15.02.2012г. №4-148-11-ПВ/70/12/5 МайдановА.В. был привлечен к административному наказанию в виде штрафа за нарушения законодательства о труде по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение требований ч.6 ст.136 ТК РФ, выразившихся в нарушении сроков выплаты заработной платы при выполнении организационно-распорядительных функций. Постановление Государственной инспекции труда в  Волгоградской области от 15.02.2012г. №4-148-11-ПВ/70/12/5 Майданов А.В..

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установлено, что Майданов А.В. допустил аналогичные нарушения трудового законодательства РФ  (п.1,6 ч.2 ст.22. ч. 6 ст. 136 ТК РФ), выразившееся в том, что в организации выявлен новый период задолженности по заработной плате перед работниками организации. Так, в соответствии с разделом 5 Правил внутреннего трудового распорядка <ОБЕЗЛИЧИНО> выплата заработной платы производится два раза в месяц -  7-го и 22-го числа. Согласно объяснению генерального директора общества от 25.06.2012г. по сложившейся практике (по условиям трудовых договоров) выплата зарплаты производится 10 числа текущего месяца (за первую половину месяца) и 25 числа месяца, следующего за отчетным (за вторую половину месяца). В результате допущенных нарушений <ОБЕЗЛИЧИНО> по состоянию на 25.06.2012г. имеет перед работниками задолженность по заработной плате за май 2012 года в размере 2 859 333 руб. и за 1 половину июня 2012 года - 857 780 руб., а всего на общую сумму 3 717 113 руб. Также в течение 25.06.2012г. не произведена выплата зарплаты за вторую половину месяца.

Таким образом, в судебном заседании установлен факт нарушения законодательства о труде и об охране труда должностным лицом - генеральным директором <ОБЕЗЛИЧИНО> Майдановым А.В.., ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Обстоятельств, смягчающих или отягчающих ответственность, судом не установлено.

На основании изложенного, мировой судья признает Майданова А.В. виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.2 КоАП РФ, и полагает необходимым назначить ему наказание в виде дисквалификации сроком на один год.

Руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л :

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░1> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 2 ░░. 5.27 ░░░░ ░░.

░░░░░░░░░ <░░░1> ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░.         

░░░░░░░ ░░░░░: ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░:                                                                              ░.░.░░░░░░