Решение от 11.09.2014 по делу № 5-539/2014 от 15.08.2014

Дело <НОМЕР>

Постановление

 по делу об административном правонарушении 

<ДАТА1>                                                         город <АДРЕС>

         И.о. Мирового судьи судебного участка <НОМЕР> судебного района г. <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> края мировой судья судебного участка <НОМЕР> судебного района г. <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> края Лынова М.Ч.1,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении должностного  лица директора ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»  Колесникова П.П.2, <ДАТА2> рождения,  уроженца г. <АДРЕС> <ОБЕЗЛИЧЕНО> <АДРЕС> района <АДРЕС> края, зарегистрированного по адресу: г. <АДРЕС> края, ул. <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29  КоАП РФ,   

УСТАНОВИЛ:

Должностное лицо директор ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»  (расположенного по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>)  Колесников П.П.2, принял на основании приказа <НОМЕР> от <ДАТА3> <ФИО3> на должность юрисконсульта I категории ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>».

Ранее ФИО3 проходила службу в должности ведущего специалиста-эксперта юридического отдела Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы <НОМЕР> по Приморскому краю, которая входит в Перечень, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от <ДАТА4> <НОМЕР> до <ДАТА5> Трудовой договор с <ФИО4> был расторгнут <ДАТА6>  по п. 3 ч. 1 ст. 33 <НОМЕР>-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 

<ДАТА3> ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»   заключило трудовой договор с <ФИО4>, при этом работодатель ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»  в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» не сообщил в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, предусмотренном п. 1 Постановления Правительства РФ от <ДАТА7> <НОМЕР> «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы», чем совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ  - незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

 Колесников П.П.2 в судебном заседании вину признал,  с правонарушением согласился.

Изучив представленные материалы дела об административном правонарушении, оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд полагает, что факт совершения правонарушения достоверно установлен.

Привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, бывшего государственного или муниципального служащего, замещающего (замещавшего) должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции", образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.

Как следует из представленных материалов дела, на основании приказа <НОМЕР>  от  <ДАТА3> ФИО3 принята на должность юрисконсульта I категории ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>».

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч. 5 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции», является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от <ДАТА7> <НОМЕР> «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы» установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной службы сообщает представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

При этом, письмо оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем либо уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы). Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином (пункты 3, 4 постановления Правительства РФ от <ДАТА7> <НОМЕР>).

В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», постановления Правительства РФ от <ДАТА7> <НОМЕР> должностное лицо - директор ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Колесников П.П.2 не  сообщил представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора с  <ФИО4>

         При таких обстоятельствах, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях должностного лица Колесникова П.П.2 состава административного правонарушения, предусмотренного  ст. 19.29  КоАП РФ.

При назначении наказания суд отсутствие отягчающих и смягчающих административную ответственность обстоятельств, обстоятельства совершенного правонарушения.

            На основании изложенного, руководствуясь ст.19.29, ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

           ░░░░░░░░░░░ ░.░.2, <░░░░2> ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 19.29  ░░░░ ░░   ░ ░░░░░░░░░  ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 000 (░░░░░░░░  ░░░░░)  ░░░░░░. 

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ 10-░░░░░░░ ░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. <░░░░░> ░ <░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░> ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░                                                                      ░░░░░░ ░.░.1

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░:  ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░, ░/░ 04201455560)

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░:  2536042415   ░░░ <░░░░░>

░░░░░░░░░ ░░░░: 40101810900000010002

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░:    ░░░░  ░░  ░░░░░  ░░░░░░  ░░  ░░░░░░░░░░░  ░░░░ 

░. <░░░░░>    ░░░:   040507001

░░░░░: 05723000

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░: 41511690010016000140

 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ «___»________________2014 ░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «___»______________ 2014░.

░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 2 ░░░░.

░░░░░░░░ ░░.20.25.░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░  ░░░░░░░░░░░░░░░░░  ░░░░░░  ░   ░░░░,   ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░  ░░░░  ░░░░░░░░░░░░░░░░   ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.