Решение по делу № 2-1226/2016 от 16.03.2016

           Дело №2-1226/2016 год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

            04 апреля 2016 года.                                       г. Наро-Фоминск.

      Наро-Фоминский городской суд Московской области в составе: председательствующего федерального судьи Черткова ФИО1 при секретаре судебного заседания      Грузинцевой ФИО2., с участием истца Головинова ФИО3 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1226/16, по исковому заявлению Головинова ФИО4 к ЗАО «Строительно-монтажный поезд №» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд,

                                         Р Е Ш И Л:

Исковые требования Головинова ФИО5 удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Строительно-монтажный поезд №» в пользу Головинова ФИО6 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по дату его увольнения ДД.ММ.ГГГГ года вместе с суммой выходного пособия в размере № копеек, компенсацию морального вреда в сумме № рублей.

          Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

          Судья:                            ФИО7. Чертков

Решение будет изготовлено в окончательной форме 05.04.2016 года.

           Дело №2-1226/2016 год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

            04 апреля 2016 года.                                       г. Наро-Фоминск.

      Наро-Фоминский городской суд Московской области в составе: председательствующего федерального судьи Черткова ФИО8 при секретаре судебного заседания      Грузинцевой ФИО9 с участием истца Головинова ФИО10., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1226/16, по исковому заявлению Головинова ФИО11 к ЗАО «Строительно-монтажный поезд №» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Строительно-монтажный поезд №» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В своем исковом заявлении просит взыскать с ЗАО «Строительно-монтажный поезд №» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в сумме № рублей.

        В своем исковом заявлении истец указал, что работал водителем автобуса в ЗАО «Строительно-монтажный поезд №№». Данный факт подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ года №, дополнительным соглашением к трудовому договору, копией трудовой книжки. Во время работы постоянно нарушалась ст. 136 ТК РФ, согласно с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Согласно справки ЗАО «СМП-№» от ДД.ММ.ГГГГ г. № на момент составления искового заявления задолженность по заработной плате составляет № рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен. Представил письменные возражения, в которых просил рассмотреть дело без него. Указал, что ДД.ММ.ГГГГ года в отношении ответчика было введена процедура наблюдения арбитражным судом, поэтому сумма задолженности в размере № рублей может быть заявлена только в рамках дела о банкротстве, что уже было сделано, данная сумма включена временным управляющим в реестр требований кредиторов ЗАО «СМП»№». Поэтому дело в этой части подлежит прекращению. С требованиями о взыскании с ответчика выходного пособия в сумме № рублей представитель ответчика согласен, с исковыми требованиями о взыскании компенсации морального вреда не согласен.

Суд, выслушав объяснения истца, изучив письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Так в части взыскания задолженности по заработной плате № рублей определением от ДД.ММ.ГГГГ года производство по данному гражданскому делу прекращено. В связи с этим с ответчика подлежит взысканию оставшаяся задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ года по дату его увольнения ДД.ММ.ГГГГ года вместе с суммой выходного пособия в размере № копеек (л.д. №

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

        В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Так Головинов ФИО12. работал водителем автобуса в ЗАО «Строительно-монтажный поезд №», что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ года №, дополнительным соглашением к трудовому договору, копией трудовой книжки (л.д. №) и не отрицается ответчиком. Согласно справки ЗАО «СМП-№» от ДД.ММ.ГГГГ г. № задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по дату его увольнения ДД.ММ.ГГГГ года вместе с суммой выходного пособия составила № копеек.

Также суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме № рублей.

Согласно ст. 1101 ГК РФ: Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, в также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд,

                                         Р Е Ш И Л:

Исковые требования Головинова ФИО13 удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Строительно-монтажный поезд №» в пользу Головинова ФИО14 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по дату его увольнения ДД.ММ.ГГГГ года вместе с суммой выходного пособия в размере № копеек, компенсацию морального вреда в сумме № рублей.

          Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

          Судья:                            ФИО15 Чертков

        Решение изготовлено в окончательной форме 05.04.2016 года.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>