Решение по делу № 1-16/2020 от 10.09.2020

Дело № 1-16/2020-2

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 сентября 2020 года г.Северодвинск

Мировой судья судебного участка № 1 Северодвинского судебного района Архангельской области Попов С.Ю., исполняя обязанности мирового судьи судебного участка № 2 Северодвинского судебного района Архангельской области,

при секретаре Ратниковой К.С.,

с участием:

помощника прокурора города <АДРЕС> <ФИО1>,

подозреваемого Архипова С.А.,

защитника - адвоката Северодвинской городской коллегии адвокатов <ФИО2>,

рассмотрев ходатайство старшего следователя следственного отдела по г.Северодвинску СУ СК РФ по Архангельской области и НАО <ФИО3> о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении:

Архипова <ФИО4>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>,

подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ,

установил:

органами следствия Архипов С.А. подозревается в том, что он, являясь директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> общество, организация, предприятие), на основании решения <НОМЕР> единственного учредителя от <ДАТА3>, расположенного по адресу: <АДРЕС>, внесенного в Единый государственный реестр юридических лиц <ДАТА4> за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) <НОМЕР>, состоящего на налоговом учете в МИФНС России № 9 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу и имеющего идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) <НОМЕР>, осуществляя руководство организацией, совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, а также выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда работнику <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО5> из иной личной заинтересованности.

Так, в период с <ДАТА5> по <ДАТА6> Архипов С.А. достоверно знал и осознавал, что в соответствии с положениями:

-          частей 3 и 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы, каждый имеет право на отдых, работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск;

-          статьи 15 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается;

-          статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен;

-          статьи 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе;

-          статьи 21 ТК РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном  объеме  выплату заработной  платы  в  соответствии  со  своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, оплачиваемый ежегодный отпуск;

-          статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

-          статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) -вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);

-          статьи 133 ТК РФ - месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда;

-          Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» - минимальный размер оплаты труда с <ДАТА8> установлен в размере 9 489 рублей в месяц, а с <ДАТА9> - 11 163 рубля в месяц.

-          статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня;

-          постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 №38-П с момента его провозглашения, то есть с <ДАТА10>, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, с последующим начислением районного коэффициента и надбавки за стаж работы в данных районах или местностях;

-          статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

-          статьи 855 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) при недостаточности денежных средств на банковском счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований среди первоочередных обязанностей он (Архипов С.А.) был обязан перечислить или выдать денежные средства по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору.

В период с <ДАТА5> по <ДАТА6> Архипов С.А., достоверно зная, что <ФИО5> ранее взял на себя обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию дизайнера корпусной мебели, приступил к работе в интересах возглавляемого им (Архиповым С.А.) Общества, под его контролем и управлением, подчиняясь установленным им (Архиповым С.А.) правилам и графику работы, на условиях возмездного характера оплаты труда, то есть понимая, что между <ОБЕЗЛИЧЕНО> и <ФИО5> сложились трудовые отношения, на которые распространяются вышеуказанные требования трудового и гражданского законодательства, осуществляя руководство предприятием, обладая широким кругом прав и полномочий, распорядительного и руководящего характера, будучи обязанным соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, трудовые договоры, выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, находясь на территории города <АДРЕС> и города <АДРЕС> Архангельской области, в нарушение требований вышеуказанных нормативно-правовых актов, игнорируя права и законные интересы <ФИО5>, имея реальную возможность выплачивать ему заработную плату и иные установленные законом выплаты в полном объеме, достоверно зная о том, что у Общества имеется задолженность по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед <ФИО5>, действуя умышленно, вопреки интересам последнего, не желая выплачивать ему заработную плату и иные установленные законом выплаты в полном объеме, из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием получить прибыль от хозяйственной деятельности <ОБЕЗЛИЧЕНО> избавить возглавляемое общество от материальных затрат, а также повысить свой авторитет в глазах деловых партнеров и контрагентов путем своевременных расчетов с ними, стремясь извлечь выгоду имущественного и неимущественного характера для возглавляемого общества, распоряжался денежными средствами организации, полностью (свыше двух месяцев) не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты <ФИО5>, а также выплачивал ему заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, хотя имел реальную возможность направлять имеющиеся денежные средства на выплату заработной платы в полном объеме, а именно:

полностью (свыше двух месяцев) не выплатил <ФИО5> заработную плату и иные установленные законом выплаты - компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, за октябрь 2018 года;

выплатил <ФИО5> заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда за апрель и сентябрь 2018 года,

хотя имел реальную возможность направлять имеющиеся денежные средства на выплату заработной платы и иных установленных законом выплат в полном объеме.

При этом, зная о задолженности по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат перед работником Общества <ФИО5> за апрель, сентябрь и октябрь 2018 года в общей сумме 37 416,02 рублей, Архипов С.А., имея реальную возможность погашения в полном объеме указанной задолженности, умышленно, из вышеуказанной иной личной заинтересованности, распоряжаясь денежными средствами предприятия, денежные средства на выплату работнику заработной платы и иных установленных законом выплат не направлял, распорядившись денежными средствами по своему усмотрению.

Таким образом, Архипов С.А. в период с <ДАТА5> по <ДАТА6>, имея задолженность по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед работником возглавляемого Общества <ФИО7> располагая финансовыми ресурсами для ее погашения, в нарушении приведенных норм Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, расходуя денежные средства <ОБЕЗЛИЧЕНО> на расчеты с контрагентами предприятия для создания мнимого благополучия в работе и сокрытия реальной ситуации в возглавляемой организации, расходовал денежные средства вопреки интересам указанного работника, полностью (свыше двух месяцев) не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты <ФИО5>, а также выплатил заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, чем существенно нарушил охраняемые конституционные права и законные интересы вышеуказанного работника.

Таким образом, Архипов С.А. подозревается в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат и выплате заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ.

Старший следователь следственного отдела по г.Северодвинску СУ СК РФ по Архангельской области и НАО <ФИО3> обратилась в суд с ходатайством о прекращении уголовного дела в отношении Архипова С.А. в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В судебном заседании подозреваемый Архипов С.А. с ходатайством следователя о прекращении уголовного дела в отношении него в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа согласился.

Его защитник - адвокат <ФИО2> поддержал заявленное ходатайство.

Помощник прокурора г. Северодвинска <ФИО1> в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленного ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении Архипова С.А. в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, с учетом общественной опасности деяния, в совершении которого подозревается Архипов С.А., повлекшего нарушение конституционных прав работника.

Выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд полагает заявленное ходатайство подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

В соответствии со статьей 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Согласно ч.ч.1, 2 ст.446.2 УПК РФ уголовное дело или уголовное преследование по основаниям, указанным в статье 25.1 настоящего Кодекса, прекращается судом с назначением лицу, освобождаемому от уголовной ответственности, меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, предусмотренной статьей 104.4 УК РФ.

Если в ходе предварительного расследования будет установлено, что имеются предусмотренные статьей 25.1 настоящего Кодекса основания для прекращения уголовного дела или уголовного преследования в отношении подозреваемого, обвиняемого, следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора выносит постановление о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела или уголовного преследования в отношении подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести и назначении этому лицу меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, которое вместе с материалами уголовного дела направляется в суд.

Архипов С.А. подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, которое в соответствии с ч.2 ст.15 УК РФ относится к категории небольшой тяжести. Архипов С.А. ранее не судим, возместил причиненный <ФИО5> вред, тот претензий к Архипову С.А. не имеет, <ФИО5> не возражает против удовлетворения заявленного ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении Архипова С.А. в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа (т.1, л.д.221, т.2, л.д.6,7).

Последствия прекращения уголовного дела по основаниям, предусмотренным ст.25.1 УПК РФ, судом разъяснены и Архипову С.А. понятны.

При таких обстоятельствах имеются все основания для прекращения уголовного дела в отношении Архипова С.А. в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

С учетом вышеизложенного, в соответствии со ст.25.1 УПК РФ суд считает возможным освободить Архипова С.А. от уголовной ответственности, прекратив в отношении него уголовное дело по подозрению в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Определяя размер судебного штрафа в соответствии с положениями ст.104.5 УК РФ суд учитывает тяжесть совершенного преступления и имущественное положение Архипова С.А. и его семьи, а также возможность получения им заработной платы или иного дохода.

Архипов С.А. является <ОБЕЗЛИЧЕНО><ОБЕЗЛИЧЕНО>, <ОБЕЗЛИЧЕНО> (т.1, л.д.247, 248, 236, 244).

Иных оснований для прекращения в отношении Архипова С.А. уголовного дела и уголовного преследования, предусмотренных уголовным и уголовно-процессуальным законодательством, не имеется.

Мера пресечения в отношении Архипова С.А. не избиралась.

Вещественных доказательств по делу не имеется.

Процессуальные издержки в размере 8 250 руб. 00 коп. - сумма оплаты труда адвоката <ФИО2>, связанного с оказанием юридической помощи Архипову С.А. в ходе предварительного расследования и в суде, в соответствии с п.5 ч.2 ст.131, ч.1 ст.132 УПК РФ подлежат возмещению за счет средств федерального бюджета, поскольку уголовное дело в отношении Архипова С.А. прекращается.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.25.1, 254, 446.2 УПК РФ и ст.76.2 УК РФ,

постановил:

ходатайство старшего следователя следственного отдела по г.Северодвинску СУ СК РФ по Архангельской области и НАО <ФИО3> о прекращении уголовного дела в отношении Архипова <ФИО4>, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, удовлетворить.

Уголовное дело в отношении Архипова <ФИО4>, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, в соответствии со ст.25.1 УПК РФ прекратить в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. 

Назначить Архипову <ФИО4> меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 25 000 (Двадцать пять тысяч) рублей.

Судебный штраф подлежит оплате в срок не позднее <ДАТА11>

Судебный штраф подлежит оплате путем перечисления денежных средств по следующим реквизитам:

Получатель: УФК по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (СУ СК России по Архангельской области и Ненецкому автономному округу),

ИНН 2901210617, КПП 290101001,

Банк получателя: Отделение Архангельск

Расчетный счет: 40101810500000010003,

БИК 041117001,  ОКТМО 11701000, л/с: 04241А58760,

КБК  417 116 03200 01 0000 140

Сведения об уплате судебного штрафа необходимо представить судебному приставу-исполнителю ОСП по г.Северодвинску Управления Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области (г.Северодвинск, ул.Торцева, д.16) в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Разъяснить Архипову С.А., что в случае  неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части Уголовного кодекса РФ.  

Процессуальные издержки в сумме 8 250 (Восемь тысяч двести пятьдесят) руб. 00 коп. возместить за счет средств федерального бюджета.

Настоящее постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северодвинском городском суде Архангельской области через мирового судью судебного участка № 2 Северодвинского судебного района Архангельской области в течение 10 суток со дня его вынесения.

Мировой судья                    подпись                                 С.Ю.Попов

Копия верна.

Мировой судья                                                                               С.Ю.Попов