Решение по делу № 4-297/2012 от 08.06.2012

  Дело № 4- 297/2012

                                      П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е

                           о назначении административного наказания

г. Вельск 08 июня 2012 г.

 Мировой судья     Горбунова Л.Н.

судебного участка № 2 Вельского района Архангельской области,

с участием помощника прокурора Вельского района <ФИО1>,  рассмотрев в открытом судебном заседании постановление о возбуждении дела об административном правонарушении и другие материалы в отношении должностного лица  Милованова <ФИО2> <ДАТА2> рождения, урож. г. <АДРЕС>, прож.  <АДРЕС> район с. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>, работающую <ОБЕЗЛИЧИНО>»,  юридический адрес- с. <АДРЕС> Вельского района ул. <АДРЕС>, по ст. 5.27 ч.2 КоАП РФ,  

                                                      установил:

Милованов Т.А. совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 5.27 ч.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях -  нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

<ДАТА3> директор «ЖКХ Долматовское» Милованов Т.А. привлечен  к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде, а именно за невыплату заработной платы работникам предприятия за январь 2012 г. Постановление <НОМЕР>\3\3 о назначении административного наказания от <ДАТА4> Милованов Т.А. не обжаловал и таковое вступило в законную силу <ДАТА5>

  В ходе прокурорской проверки предприятия установлено, что по состоянию на <ДАТА6> на таковом вновь образовалась задолженность по выплате заработной платы перед работниками за февраль 2012г. Срок выплаты заработной платы за февраль 2012 г. - 10 и <ДАТА6>

   В связи с выявленным нарушением законодательства о труде прокурором Вельского района <ДАТА7> вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении руководителя юридического лица Милованова Т.А. по ст. 5.27 ч.2 КоАП РФ, который ознакомлен с указанным постановлением и получил копию такового.

             В судебное заседание <ФИО3> не явился. О месте и времени рассмотрения дела уведомлен. Ходатайство об отложении судебного рассмотрения не представил. Ранее с постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении был согласен.

Принимая во внимание изложенное, мировой судья полагает возможным рассмотреть дело по представленным доказательствам в отсутствии лица, привлекаемого к административной ответственности.

           Прокурор <ФИО1> просил привлечь Милованова Т.А. к административной ответственности по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ по основаниям, изложенным в постановлении и назначить ему наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.

             В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен. Работник имеет право отказаться от выполнения работы,  в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;

                 Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

       Установлено, что по состоянию на 23 марта 2012 г. перед работниками предприятие МУП «ЖКХ «Долматовское» имеет просроченную задолженность по заработной плате за февраль в сумме 112879 руб. 64 коп., что подтверждается материалами дела.                                                                               

      Согласно распоряжению главы МО «Пуйское» № 133-р-л от 01.12.2011г. директором  МУП  «ЖКХ Долматовское» назначен Милованов Т.А.

                                                           (л.д.13)

24.02.2012 г. Милованов Т.А. привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о труде (задолженность за январь 2012г.) по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.                                                                                       

                                                          (л.д. 20-21)

      Сроки выплаты заработной платы на предприятии установлены коллективным договором и приходятся на 15 и 25 числа каждого месяца.

      Местом выплаты заработной платы является юридический адрес <ОБЕЗЛИЧИНО> район с. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>.

          Таким образом, Милованов Т.А.являясь  руководителем юридического лица, будучи привлеченным к административной ответственности за нарушение законодательства о труде, совершил повторно аналогичное правонарушение ( ч.2 ст.5.27 КоАП РФ), за которое предусматривается ответственность  в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.

   Оснований для освобождения от административной ответственности Милованова Т.А. не имеется.

   Обстоятельств, смягчающих или отягчающих его административную ответственность - не установлено.

Принимая во внимание изложенное, учитывая обстоятельства совершенного правонарушения, наступившие последствия,  а также личность Молованова Т.А., который ранее свою вину не оспаривал,  руководствуясь ст. 29.6 - 29.11, мировой судья

                                                      постановил:

Милованова <ФИО2> (должностное лицо) работающую   директором  МУП «ЖКХ Долматовское»  признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде дисквалификации, то есть  лишить его права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом,  а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, сроком на 1 (один) год.

  Постановление может быть обжаловано в Вельском районном суде Архангельской области  в течение 10 дней со дня вручения копии постановления.

Мировой судья Л.Н.Горбунова