Решение по делу № 33-3497/2018 от 16.04.2018

Судья Рыжова Н.А.

Судья-докладчик Николаева Т.В.             по делу № 33-3497/2018

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 апреля 2018 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Александровой М.А.,

судей Николаевой Т.В., Сергеевой Г.Р.,

при секретаре Бочкаревой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новикевич Е.В. к муниципальному учреждению «Дума городского округа муниципального образования - «город Тулун» о взыскании материальной помощи, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе муниципального учреждения «Дума городского округа муниципального образования - «город Тулун» на решение Тулунского городского суда Иркутской области от 19 февраля 2018 года,

установила:

в обоснование исковых требований Новикевич Е.В. указала, что решением ДГО № 09-ДГО от (дата изъята) она назначена на должность (данные изъяты) (дата изъята) с ней заключен трудовой договор. Решением ДГО № 09-ДГО от 14.10.2010 утверждено Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования - город Тулун. Согласно ч. 2 ст. 1.2 указанного Положения (данные изъяты) размер оплаты труда устанавливается решением ДГО в соответствии с настоящим Положением в пределах норматива формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих. Пунктом 10.2 Положения предусмотрено помимо материальной помощи, предусмотренной п. 10.1 раздела, муниципальному служащему выплата материальной помощи в установленных случаях, в том числе в связи с необходимостью прохождения обследования, лечения, реабилитации и приобретения дорогостоящих медикаментов. Согласно ч. 4 п. 10.2 Положения материальная помощь оказывается по письменному заявлению муниципального служащего.

Пунктом 2 решения ДГО № 89-ДГО от 31.10.2012 предусмотрено выплачивать (данные изъяты) выплаты, предусмотренные Положением на основании распоряжения председателя ДГО.

04.08.2017 она обратилась с письменным заявлением к председателю МУ «Дума городского округа муниципального образования - «город Тулун» о выплате материальной помощи в размере одного должностного оклада по основаниям, предусмотренным ч. 4 п. 10.2 Положения, в связи с необходимостью прохождения ею медицинского обследования, приложила копию договора на оказание медицинских услуг и копию чека на оплату на сумму 6260 рублей. 21.08.2017, не получив помощи, обратилась повторно.

24.08.2017 получила ответ о непредставлении ею документов, подтверждающих необходимость пройденного ею обследования.

07.12.2017 она направила пояснения о необходимости медицинского обследования по назначению лечащего врача, что было связано с определением диагноза и назначением лечения, она проходила диагностические обследования и консультации, связанные с лечением (данные изъяты), эти процедуры в условиях амбулаторного лечения только платные. Однако выплата ей материальной помощи не произведена.

На 01.12.2017 ею потрачено собственных денежных средств на медицинские услуги 17 080 рублей.

С учетом уточнения исковых требований просила суд взыскать с ответчика в ее пользу материальную помощь в размере 14 019,20 руб. с учетом повышения заработной платы на основании решения ДГО № 30-ДГО от 04.12.2017, компенсацию морального вреда 5 000 руб., восстановить срок на право обращения с иском в суд, указывая, что он пропущен по уважительной причине, в связи с её нетрудоспособностью, начиная с 22.08.2017 по настоящее время.

Решением суда от 19.02.2018 исковые требования Новикевич Е.В. удовлетворены частично. Суд взыскал с МУ «Дума городского округа муниципального образования - «город Тулун» в пользу Новикевич Е.В. материальную помощь в размере 13 480 руб., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., в доход государства государственную пошлину в размере 539,20 руб. В удовлетворении исковых требований в большем размере суд отказал.

В апелляционной жалобе председатель МУ «Дума городского округа муниципального образования - «город Тулун» Счастливцев А.В. просит решение суда по данному делу отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает, что вывод суда о том, что работодателем в выплате материальной помощи Новикевич Е.В. отказано, не соответствует действительности. Работодатель предложил ей представить документы для решения вопроса по существу. Вывод суда о том, что невыплата ей материальной помощи нарушает её трудовые права, является незаконным, нарушает конституционное право работодателя самостоятельно решать данный вопрос. В соответствии с условиями трудового договора, действующим трудовым законодательством выплата материальной помощи не является обязательной. Предусмотренные локальным актом основания для выплаты материальной помощи у работодателя отсутствуют. Новикевич Е.В. не предоставила работодателю документы, подтверждающие необходимость прохождения обследования, а также доказательств наличия материальных затруднений. Представленная ею копия выписки из медицинской карты обоснованно не принята работодателем. Вывод суда об отсутствии у ответчика права на исследование (изучение) медицинской книжки Новикевич Е.В. является неубедительным. Не понятно, о какой медицинской книжке идет речь. Суд не учел, что при поступлении на работу муниципальный служащий обязан предоставить заключение медицинской организации об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу. Суд не исследовал пределы фонда оплаты труда муниципальных служащих на текущий финансовый год, кроме того установление размера материальной помощи является правом работодателя.

Также заявитель жалобы не согласен с выводом суда о причинении истцу Новикевич Е.В. морального вреда, поскольку выплата материальной помощи является правом, а не обязанностью.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца Новикевич Е.В. Долова Н.В., действующая по доверенности, просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, что подтверждается сведениями официального сайта «Почта России» и распиской. О причинах неявки сведений не представлено. Судебная коллегия рассмотрела дело согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Николаевой Т.В., изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными данным федеральным законом.

Из пункта 3 части 1 статьи 11 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» следует, что муниципальный служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.

Частью 2 ст. 22 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» установлено, что органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что решением Думы городского округа № 09-ДГО от (дата изъята) Новикевич Е.В. назначена на должность (данные изъяты) муниципального учреждения «Контрольно-счетная палата городского округа муниципального образования - «город Тулун».

(дата изъята) между Думой городского округа муниципального образования – «город Тулун» в лице представителя нанимателя – председателя Думы городского округа (данные изъяты) и Новикевич Е.В. заключен трудовой договор, согласно которому Новикевич Е.В. принята на муниципальную службу в муниципальное учреждение «Контрольно-Счетную палату городского округа муниципального образования – «город Тулун» на высшую должность муниципальной службы (данные изъяты) бессрочно. Пунктом 9 трудового договора установлена выплата ей материальной помощи на основании правового акта представителя нанимателя с Положением «Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования - «город Тулун».

Решением ДГО от 14.04.2010 № 09-ДГО утверждено Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования - «город Тулун». Согласно разделу 10 «Материальная помощь» муниципальному служащему один раз в год выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов (п. 10.1), помимо материальной помощи, предусмотренной пунктом 10.1 настоящего раздела, муниципальному служащему выплачивается материальная помощь в случаях, определенных п. 10.2, в числе которых – в случае необходимости прохождения муниципальным служащим обследования, лечения, реабилитации и приобретения дорогостоящих медикаментов. В соответствии с пунктом 10.4 материальная помощь оказывается по письменному заявлению муниципального служащего. Выплата материальной помощи оформляется правовым актом представителя нанимателя (пункт 10.5). Размер материальной помощи, предусмотренной п. 10.2 настоящего раздела, не может быть более десяти минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, и менее должностного оклада (пункт 10.6). Конкретный размер материальной помощи определяется представителем нанимателя на основании заявления муниципального служащего, представленных документов и (или) других обстоятельств, свидетельствующих о материальных затруднениях. Материальная помощь, предусмотренная п. 10.2 настоящего раздела, выплачивается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления на текущий финансовый год (пункт 10.7). Согласно п. 10.9 Положения на материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральным и областным законодательством.

04.08.2017 Новикевич Е.В. на имя председателя Думы обратилась с письменным заявлением о выплате ей материальной помощи в размере должностного оклада в связи с медицинским обследованием в соответствии с пп. 4 п. 10.2 Положения об оплате труда муниципальных служащих от 14.04.2010 № 09-ДГО, п. 9 трудового договора, приложив к заявлению копию договора на оказание медицинских услуг от 09.05.2017, копию чека на оплату.

Согласно договору на оказание платных медицинских услуг (номер изъят) от 09.05.2017 между ООО "М" и Новикевич Е.В. по оказанию медицинских услуг: (данные изъяты), стоимость услуги составляет 6260 рублей. Копией чека от 09.05.2017 подтверждена оплата услуги ООО "М" (данные изъяты) в сумме 6 260 рублей.

Не получив ответ на заявление, 21.08.2017 Новикевич Е.В. повторно обратилась к работодателю о предоставлении материальной помощи.

24.08.2017 председателем Думы городского округа ей направлен ответ, в котором указано, что рассмотреть просьбу не представилось возможным, поскольку не представлены документы, подтверждающие необходимость пройденного обследования, указанного в договоре (номер изъят) от 09.05.2017.

07.12.2017 Новикевич Е.В. подано заявление о выплате материальной помощи, в котором она указала, что необходимость обследования вызвана назначением врача для решения вопроса о проведении консервативного или оперативного лечения, приобретенного заболевания (данные изъяты). Проведено оперативное лечение (дата изъята) в (данные изъяты), сейчас она находится на листке нетрудоспособности, проходит реабилитацию, в связи с изложенным и предоставленными ранее подтверждающими документами, просит оформить правовой акт для получения материальной помощи в размере одного должностного оклада в соответствии с трудовым договором.

Ответа на данное заявление не дано, материальная помощь Новикевич Е.В. не выплачена.

Оценив в совокупности все представленные сторонами доказательства, в том числе выписку из амбулаторной карты истца, медицинскую карту пациента Новикевич Е.В., получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (номер изъят), листки нетрудоспособности с 22.08.2017 по день вынесения судом решения, установив, что прохождение обследования в виде (данные изъяты) проведено истцу Новикевич Е.В. на основании назначения врача Тулунской (данные изъяты) от 05.05.2017, впоследствии с (дата изъята) по (дата изъята) Новикевич Е.В. проходила стационарное лечение в ФГБУ "Н.", (дата изъята) ей проведена операция, суд пришел к выводу о доказанности её нуждаемости в прохождении обследования в виде (данные изъяты), удовлетворив частично исковые требования Новикевич Е.В. о взыскании с ответчика в ее пользу материальной помощи в размере 13 480 руб.

При этом суд правильно указал, что размер доходов Новикевич Е.В. не имеет правового значения для решения вопроса о выплате или не выплате материальной помощи, установленной п. 10.2 вышеуказанного Положения.

Установив неправомерное бездействие ответчика по невыплате материальной помощи, установленной п. 10.2 вышеуказанного Положения, суд взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, правильно руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ.

Выводы суда в решении подробно мотивированы, подтверждены материалами дела, основаны на полном, всестороннем, объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств. При этом суд оценил относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, не нарушив требования ст.ст. 59, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 12 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░. 2 ░░. 56 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 1 ░░. 56 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░. 10.2 ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. 10.6 ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░. ░░. 59, 60, 67 ░░░ ░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░. 237 ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 63 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 17.03.2004 № 2 (░░░. ░░ 24.11.2015) «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░, ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ 21 (░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░ 237 ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░. 1 ░░. 327.1 ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 19 ░░░░░░░ 2018 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░     ░.░. ░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░