Решение по делу № 1-7/2012 от 09.02.2012

Дело № 1- 7/12

09 февраля 2012 г. г. Архангельск<АДРЕС>

      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

      о прекращении уголовного дела

   Мировой судья судебного участка № 2 округа Майская горка г.Архангельска Преблагин А.Г. , при секретаре Швецовой С.С.,с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Ломоносовского района г.Архангельска  <ФИО1>,

обвиняемого  <ФИО2>  ,

защитника - адвоката  <ФИО3>,  представившей  ордер <НОМЕР>,

с участием потерпевшей   <ФИО4>,

рассмотрев в  закрытом судебном заседании уголовное дело в отношении

                                                   <ФИО2>  , <ДАТА> рождения,  уроженца <АДРЕС>,                   

                                                   гражданина  Российской Федерации, имеющего

                                                   среднее специальное образование, не состоящего  в

                                                   браке,  имеющего малолетнего ребенка,

                                                   работающего директором ООО «Нордстройсервис»,

                                                   зарегистрированного по адресу: <АДРЕС>

                                                   пр.Обводный канал <АДРЕС> к.1 <АДРЕС>,     проживающего 

                                                   по    адресу : <АДРЕС>,

                                                   ранее не судимого,

                                                   обвиняемого в совершении  преступления,

                                                   предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ

    У С Т А Н О В И Л :

         <ФИО2>  органом  предварительного расследования  обвиняется в том, что он   не выплатил заработную плату, пособия, иные установленные законом выплаты при следующих обстоятельствах.

<ФИО2>, являясь участником общества с ограниченной ответственностью <ОБЕЗЛИЧИНО> , зарегистрированного и осуществлявшего свою деятельность по адресу: <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> Абрамова, <АДРЕС>, 2 этаж, с наибольшей долей в уставном капитале в размере 60 %, и занимая в соответствии с приказом <НОМЕР> от 23 января 2009 года и трудовым договором <НОМЕР> от 23 января 2009 года, должность заместителя генерального директора по строительству,  03 марта 2009 года, с целью личного руководства юридическим лицом, самостоятельного и по своему усмотрению расходования денежных средств Общества,  в том числе, не исполнения обязанности по выплате заработной платы, пособий, иных установленных законом выплат работникам Общества и уклонения от ответственности за нарушение трудовых прав работников, умышленно организовал назначение на должность генерального директора Общества  <ФИО5>. Так, 03 марта 2009 года <ФИО2>, без согласия <ФИО5>, подготовил протокол общего собрания учредителей Общества, в который внес заведомо ложные сведения о проведенном голосовании по вопросу о назначении на должность генерального директора Общества <ФИО5>, и о принятом решении о назначении последнего на указанную должность с 04 марта 2009 года. При этом указанное собрание не проводилось и вопрос о назначении <ФИО5> генеральным директором Общества учредителями не решался, обозначенный протокол позднее, по просьбе <ФИО2>, был подписан учредителями, которые не знали о преступных намерениях <ФИО2> На основании указанного протокола <ФИО2> был подготовлен приказ от 03 марта 2009 года <НОМЕР> о назначении <ФИО5> генеральным директором Общества. Затем, в период времени с 03 по 05 марта 2009 года <ФИО2> составил от имени <ФИО5> заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы, которые <ФИО5>, не осведомленный о преступных намерениях <ФИО2>, подписал по просьбе последнего, а <ФИО2> 05 марта 2009 года представил данные заявления в ИФНС России по г.Архангельску, в результате чего <ФИО5> был официально зарегистрирован директором Общества и об этом внесена запись в ЕГРЮЛ. После этого, <ФИО5> по просьбе <ФИО2> 24 марта 2009 года в Архангельском филиале КБ «Росэнергобанк» (ЗАО), расположенном по адресу: <АДРЕС>, в соответствующей карточке оставил образец своей подписи, аналог которой был перенесен на электронный носитель, передан в Общество для осуществления платежей посредством системы по обмену электронными документами «Клиент-Банк». Указанный электронный носитель с аналогом подписи <ФИО5> в последующем находился у <ФИО2> и последний в период времени с 24 марта 2009 года по 30 июня 2009 года производил расходование денежных средств Общества с помощью системы «Клиент-Банк», заверяя соответствующие платежные документы аналогом подписи <ФИО5>, а также расходовал денежные средства, используя платежные документы, которые, по его просьбе, были подписаны <ФИО5>

Таким образом, в период времени с 04 марта 2009 года по 30 июня 2009 года <ФИО2> фактически исполнял обязанности генерального директора, предусмотренные Уставом Общества утвержденного Решением учредителя 10 июня 2008 года и Учредительным договором от 29 июля 2008 года.

В последующем, после увольнения <ФИО5> с должности генерального директора Общества, он (<ФИО2>) на основании Приказа от 01 июля 2009 года, в соответствии с протоколом <НОМЕР> Общего собрания учредителей Общества от 29 июня 2009 года, назначен с 01 июля 2009 года на должность генерального директора Общества, зарегистрированного и осуществлявшего свою деятельность по адресу: <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> Абрамова, <АДРЕС>,2 этаж, при этом являлся учредителем Общества с размером доли в уставном капитале - 60%.

В соответствии Уставом Общества, утвержденного Решением учредителя 10 июня 2008 года и Учредительным договором от 29 июля 2008 года, <ФИО2>, исполняя обязанности генерального директора Общества в период времени с 04 марта 2009 года по 23 декабря 2011 года, являлся единоличным исполнительным органом Общества, без доверенности действовал от имени Общества, представлял его интересы и совершав сделки, издавал приказы о назначении на должности работников Общества, обих переводе и увольнении, осуществлял иные полномочия, не отнесенные к компетенции Общего собрания участников Общества.

Таким образом, <ФИО2> исполняя обязанности генерального директора Общества, в соответствии с положениями: ч.ч. 3 и 5 ст. 37 Конституции РФ, согласно которым каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а так же право на защиту от безработицы; каждый имеет право на отдых, работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск; ч. ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ, согласно которым каждому гарантируется социальное обеспечение в случае болезни, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; социальные пособия устанавливаются законом; ст. 21 Трудового кодека РФ (ТК РФ), в соответствии с которой работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, оплачиваемый ежегодный отпуск; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами; ст. 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; ст. 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовьм договором; оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала; ст. 256 ТК РФ, согласно которой по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами; ст. 14 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», согласно которой, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 13-ФЗ), согласно которой работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами; выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы; п.4.7, п.4.8., 4.9 Правил внутреннего трудового распорядка <ОБЕЗЛИЧИНО> согласно которым оплата больничных листов осуществляется в соответствии с действующим законодательством; срок выплаты оплаты труда устанавливается два раза в месяц - 10 числа следующего за отчетным - заработная плата, 25 числа текущего месяца - авансирование; при наличии возможности выплаты могут производиться в более ранние сроки, включая выплату авансов, был обязан своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, пособия и иные установленные законом выплаты работникам Общества.

<ФИО2>, игнорируя требования вышеуказанных законодательных и нормативно-правовых актов, а также права и законные интересы работника Общества, умышленно не выплачивал, заработную плату, пособие по временной нетрудоспособности, а также пособия по уходу за ребенком инженеру - сметчику производственно - технического отдела Общества <ФИО4> (трудовой договор № 11 от 30.01.2009 года), а именно не выплатил заработную плату за январь 2009 года в сумме 656 рублей 38 копеек, заработную плату за февраль 2009 года в сумме 10501 рубль, заработную плату за март 2009 года в сумме 8000 рублей 18 копеек, заработную плату за апрель 2009 года в сумме 1431 рубль 93 копейки, пособие по временной нетрудоспособности по болезни с 25 марта 2009 года по 07 апреля 2009 года в сумме 5206 рублей 70 копеек, среднемесячную заработную плату за период очередного оплачиваемого отпуска (отпускные) с 13 апреля 2009 года по 10 мая 2009 года в сумме 9286 рублей 52 копейки, пособие по уходу за ребенком за сентябрь 2009 года в сумме 325 рублей 19 копеек, пособие по уходу за ребенком за октябрь 2009 года в сумме 4877 рублей 86 копеек, пособие по уходу за ребенком за ноябрь 2009 года в сумме 4877 рублей 86 копеек, пособие по уходу за ребенком за декабрь 2009 года в сумме 4877 рублей 86 копеек; всего за указанное время до 23 декабря 2011 года, т.е. свыше двух месяцев, не выплачена заработная плата, пособия и иные установленные законом выплаты в размере 50041 рубль 48 копеек.

Несмотря на наличие перед <ФИО4> задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплатам, превышающим два месяца, и реальной возможности Общества для ее погашения, <ФИО2>, достоверно зная о данной задолженности, в нарушение прав работника, предусмотренных ч.ч. 3 и 5 ст. 37, ч.ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 136, 256 ТК РФ, ст. 14 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 13-ФЗ), действуя вопреки интересам Общества и его работника, из корыстной и иной личной заинтересованности, желая повысить рентабельность Общества, регулярно получать прибыль от его деятельности, приукрасить действительное положение дел в Обществе, скрыть свою некомпетентность, как руководителя, умышленно не принял мер по погашению задолженности по заработной плате, пособиям и иным установленным законом выплатам, перед <ФИО6> не выплатив ей в установленные сроки и до 23 декабря 2011 года заработную плату, пособия и иные установленные законом выплаты, при этом денежные средства Общества, которые реально могли быть направлены на выплату заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат, расходовал на личные нужды и на расчеты с контрагентами Общества.

Так, за период с 04 марта 2009 года по 02 февраля 2010 года с расчетного счета <ОБЕЗЛИЧИНО> <НОМЕР> в Архангельском филиале КБ «Росэнергобанк» (ЗАО) <ФИО2> произведено расходование денежных средств, которые могли быть направлены на выплату заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат, на общую сумму 3613997 рублей 03 копейки: за апрель 2009 года в размере 106557 рублей 42 копейки; за май 2009 года в размере 87948 рублей; за август 2009 года в размере 163250 рублей; за сентябрь 2009 года в размере 212748 рубля 51 копейка; за октябрь 2009 года в размере 782693 рубля 88 копеек; за ноябрь 2009 года в размере 289726 рублей 29 копеек; за декабрь 2009 года в размере 1816631 рубль 31 копейка; за январь 2010 года в размере 51000 рублей 00 копеек; за февраль 2010 года в размере 103441 рубль 62 копейки.

Указанное расходование денежных средств Общества осуществлялось <ФИО2> на следующие цели:

- оплата счетов   поставщикам и подрядчикам всего на сумму 1624438 рублей 83 копейки;

-  оплата услуг по аренде помещений ИП <ФИО7> Д.А.», в том числе оплата в адрес поставщиков за ИП <ФИО7> Д.А.» (по договору субаренды) всего на сумму 153825 рублей 13 копеек;

- оплата прочих услуг (бухгалтерских, аудиторских, аренду помещений, взносов за участие в аукционах), всего на сумму 888525 рублей 07 копеек;

- оплата хозяйственных расходов, всего на сумму 13708 рублей;

-  выданы наличные средства с расчетного счета в кассу предприятия для оплаты хозяйственных нужд, всего на сумму - 363500 рублей;

- снято наличными для возврата займа, всего на сумму 310000 рублей;

-  перечислено в адрес ООО «СтройСевСнаб» в качестве возврата займа всего на сумму 260000 рублей.

С учетом изложенного, <ФИО2>, являясь руководителем Общества и работодателем, не выплачивал заработную плату, пособия и иные установленные законом выплаты инженеру - сметчику Общества <ФИО4> свыше двух месяцев из корыстной и иной личной заинтересованности.

  Действия  <ФИО2> органом  предварительного расследования   квалифицированы по ч.1 ст.145.1 УК РФ  (в ред. Федерального закона от <ДАТА25> N 203-ФЗ),   как  невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации из корыстной и иной личной заинтересованности.

         От потерпевшей <ФИО4> в судебном заседании поступило заявление о прекращении уголовного дела за примирением сторон, причиненный вред заглажен, извинения принесены.

 В соответствии со ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное  ч.1 ст.145.1 УК РФ  (в ред. Федерального закона от <ДАТА25> N 203-ФЗ), является преступлением небольшой тяжести, наказание за совершение которого  не превышает  двух лет лишения свободы.

          Совершенное <ФИО2>  деяние не представляет большой общественной опасности, причиненный вред заглажен. Преступление <ФИО2>   совершил  впервые.

          В соответствии со ст.25 УПК РФ, суд вправе, на основании заявления потерпевшего, прекратить уголовное дело в отношении подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ.

        Согласно ч. 3 ст.254 УПК РФ судья прекращает уголовное дело в судебном заседании в случаях,  предусмотренных   в том числе ст.25 УПК РФ.

Против прекращения уголовного дела по не реабилитирующим основаниям <ФИО2>    и его защитник не  возражают.

Государственный  обвинитель  не возражает против прекращения дела.

        Согласно ч.3 ст.81 УПК РФ  вещественные доказательства : две коробки с финансово-хозяйственными и организационно-распорядительными документами  о деятельности  <ОБЕЗЛИЧИНО>  следует передать  <ОБЕЗЛИЧИНО> ; юридическое дело <ОБЕЗЛИЧИНО> 5 банковских чеков, два заявления о выдаче  чековых книжек, 25 платежных поручений  за период с марта по август 2009 года - следует  хранить при деле.

 На основании ст.132 УПК РФ с  <ФИО2>  подлежат взысканию  судебные издержки   на его защиту в процессе  предварительного расследования  и в суде.

        На основании изложенного, руководствуясь ст.25, ч.3  ст. 254 УПК  РФ суд

                                                             П О С Т А Н О В И Л :

<ФИО2>  от уголовной ответственности  по ч.1 ст.145.1  УК РФ (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ) освободить.

Уголовное дело по обвинению <ФИО2>  в совершении преступления,  предусмотренного  ч.1 ст.145.1  УК РФ (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ),  прекратить на основании ст.25 УПК РФ  за примирением  подсудимого   с  потерпевшей.

Меру пресечения <ФИО2> в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить с момента вступления постановления в законную силу.

         Вещественные доказательства : две коробки с финансово-хозяйственными и организационно-распорядительными  документами о деятельности  <ОБЕЗЛИЧИНО> передать  <ОБЕЗЛИЧИНО> ; юридическое дело <ОБЕЗЛИЧИНО> 5 банковских чеков, два заявления о выдаче  чековых книжек, 25 платежных поручений  за период с марта по август 2009 года - хранить при деле.

          Взыскать с  <ФИО2> в федеральный бюджет  судебные издержки - гонорар адвокатов  в размере  9637  рублей  56 копеек.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в Ломоносовский районный суд г.Архангельскачерез мирового судью в течение 10 суток со дня его вынесения.

                  Мировой судья:                                             А.Г. Преблагин

Постановление вступило в законную силу 21 февраля 2012года.