Дело <НОМЕР>
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с. <АДРЕС> <ДАТА1>
Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района РД <ФИО1>, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении <ФИО2> <ДАТА2> рождения, проживающего в <АДРЕС> района РД, в совершении административного правонарушения предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ - Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего,
У С Т А Н О В И Л:
Из протокола об административном правонарушении от <ДАТА3> составленный прокуратурой <АДРЕС> района и.о. прокурора <АДРЕС> района советника юстиции <ФИО3> следует, что в ходе проверки выявлено, что <ДАТА4> заключен трудовой договор с <ФИО4>,<ДАТА5> которая состояла в должности главного специалиста-эксперта отдела юридического обеспечения Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РД.
ООО «Фортуна» уведомление о заключении трудового договора в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РД не направлено.
Согласно ч.4 ст.12 Федерального закона от <ДАТА6> Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В судебном заседании <ФИО2> вину в совершении административного правонарушения признал полностью, в содеянном раскаялся и просил назначить наказание с минимальным штрафом.
Вина <ФИО5> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ установлена также постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА7> г.; приказом <НОМЕР> от <ДАТА8> и другими материалами дела.
В соответствии со ст. 19.29 Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Исследовав материалы дела, суд считает необходимым назначить <ФИО2> наказание в виде административного штрафа.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 25.1, 29.1- 29.12 КоАП РФ,
П О С Т А Н О В И Л :
Признать виновным <ФИО2> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.
Реквизиты для перечисления штрафа: УФК по РД (Прокуратура РД л/сч.04031428160) ИНН <НОМЕР>,КПП <НОМЕР> получателя: ГРКЦ НБ РД Банка России, р/с 40101810600000010021,БИК <НОМЕР>,КБК 41511690010016000140.
Разъяснить <ФИО2>, что в соответствии со ст.32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности не позднее шестидесяти дней со дня вступления данного постановления в законную силу. Копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности направляет мировому судье судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района РД.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в федеральный суд <АДРЕС> района в течение 10 дней со дня вручения или получения копии.
Мировой судья
Судебного участка <НОМЕР> <ФИО1>