Решение по делу № 5-363/2017 от 22.06.2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

22 июня 2017 года

мировой судья судебного участка № 115 Центрального судебного района г. Тольятти Самарской области Рыжова А.Г.,

рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении                <НОМЕР> в отношении должностного лица

Соколова <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС> области, гражданина РФ, работающего <ОБЕЗЛИЧИНО> зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС><АДРЕС>,

установил:

согласно данным составленного заместителем прокурора Центрального района г. Тольятти протокола об административном правонарушении от <ДАТА3> Соколов <ФИО> привлекается к административной ответственности, предусмотренной ст.19.7 КоАП РФ, согласно следующему «прокуратурой Центрального района г. Тольятти по указанию прокуратуры г. Тольятти проведена проверка соблюдения законодательства о занятости <ОБЕЗЛИЧИНО> В ходе проверки установлено, что <ОБЕЗЛИЧИНО> (ИНН <НОМЕР>) расположено и зарегистрировано по адресу: <АДРЕС>, осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением участника от <ДАТА4>, директором Общества является Соколов <ФИО> основной деятельностью Общества является ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств, грузопассажирские перевозки и др. В ходе проверки установлено, что на сайте «togliatti.hh.ru» от <ДАТА><ДАТА> <ОБЕЗЛИЧИНО> разместило объявление о наличии в Обществе вакантного места главного бухгалтера. Согласно п.3 ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Однако в соответствии с информацией, представленной ГКУ СО «Центр занятости населения г.о. Тольятти», а также объяснениями главного бухгалтера и директора <ОБЕЗЛИЧИНО> сведения о наличии вакантных рабочих мест, указанных в размещенном Обществом объявлении, в органы службы занятости не представлялись. Данный факт полностью подтвердил представитель <ОБЕЗЛИЧИНО> (по доверенности) <ФИО3>, опрошенный в прокуратуре района».

Соколов <ФИО> в судебное заседание не явился, извещен о дате и времени рассмотрения дела, о причинах неявки в суд не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не представил.

В соответствии с ч.2 ст.25.1 КоАП РФ, мировой судья считает возможным рассмотреть данное административное дело без участия неявившегося правонарушителя.

Исследовав материалы дела, мировой судья находит установленным факт наличия в действиях должностного лица директора <ОБЕЗЛИЧИНО> <ФИО4>. административного правонарушения в виде непредставления в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных ст.6.16, ч.2 ст.6.31, ч.1, 2 и 4 статьи 8.28.1, ст. 8.32.1, ч.5 ст.14.5, ч.2 ст. 6.31, ч.4 ст.14.28, ст.19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.8, 19.8.3 КоАП РФ, то есть совершение административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ.

С объективной стороны данное правонарушение выражается как в действии, заключающемся в несвоевременном представлении сведений, представлении сведений в неполном объеме или в искаженном виде, так и в бездействии - непредставлении сведений.

В соответствии с п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Однако, в нарушение указанных требований Закона <ОБЕЗЛИЧИНО> сведения о наличии вакантных рабочих мест в органы занятости не представило.

В соответствии с ч.2 ст.2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Таким образом, директор <ОБЕЗЛИЧИНО> Соколов <ФИО>. не предоставил органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), за что предусмотрена административная ответственность по ст.19.7 КоАП РФ.

Совершение должностным лицом <ОБЕЗЛИЧИНО> Соколовым <ФИО> указанного правонарушения подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА3>; копией перечня предприятий Центрального района г.о. Тольятти, на которых поданы сведения в Прокуратуру г. Тольятти по вопросу непредставления сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в службу занятости согласно аб.3 ч.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» от <ДАТА7> <НОМЕР> скриншотами страниц; копией решения о проведении проверки от <ДАТА8> <НОМЕР> копией требования о предоставлении информации от <ДАТА9> гола <НОМЕР> копией описи передаваемых копий документов от <ДАТА10> года; копией объяснениями представителя <ОБЕЗЛИЧИНО> <ФИО3> от <ДАТА11> года; копией устава <ОБЕЗЛИЧИНО> копией решения единственного участника <ОБЕЗЛИЧИНО> от <ДАТА12> <НОМЕР> копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица от <ДАТА13> года; копией свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения от <ДАТА13> года; копией решения единственного участника <ОБЕЗЛИЧИНО> от <ДАТА14>

Указанные доказательства в своей совокупности содержат подробное изложение обстоятельств совершения должностным лицом <ОБЕЗЛИЧИНО> Соколовым <ФИО> предусмотренного ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Каких-либо нарушений норм процессуального или материального права при оформлении письменных материалов по административному правонарушению судом не выявлено. Доказательства получены законным путем, являются допустимыми, относимыми и достаточными о виновности должностного лица директора <ОБЕЗЛИЧИНО> Соколова <ФИО> в совершении административного правонарушения, а поэтому не доверять им у суда оснований не имеется.

При назначении административного наказания мировой судья учитывает характер совершенного должностным лицом <ОБЕЗЛИЧИНО> Соколовым <ФИО> административного правонарушения. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, мировым судьей не установлено. Обстоятельств, исключающих производство по делу, не имеется, руководствуясь нормами Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд считает возможным назначить наказание в виде штрафа в размере, установленном санкцией ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Руководствуясь ст.29.7 - 29.9 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

признать должностное лицо директора <ОБЕЗЛИЧИНО> Соколова <ФИО1> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере триста рублей.

Постановление может быть обжаловано в Центральный районный суд г.о. Тольятти Самарской области в течение десяти суток со дня получения копии постановления.

Мирового судья                                       А.Г. Рыжова

Реквизиты для оплаты административного штрафа: информация о получателе штрафа - администратор суммы административного штрафа: прокуратура Самарской области; ИНН 6317010714; КПП631701001; УФК по Самарской области (прокуратура Самарской области), БИК 043601001, р/сч 40101810200000010001 в отделение Самара, КБК 41511690040046000140;ОКТМО 36740000.