Решение по делу № 5-263/2020 от 29.06.2020

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О НАЗНАЧЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО НАКАЗАНИЯ

г. Похвистнево 29 июня 2020 года

            Суд в составе мирового судьи судебного участка <НОМЕР> Похвистневского судебного района <АДРЕС> области Ярыгиной С.А., с участием помощника Похвистневского межрайонного прокурора - Х.1, рассмотрев материалы  дела об административном правонарушении № 5-263/2020 в отношении должностного лица  - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.2, <ДАТА2> рождения, уроженца г<АДРЕС>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

   Хабибуллин И.Г.2, являясь должностным лицом - индивидуальным предпринимателем (ИП «<ФИО2>  в нарушение ст. 25 Закона Российской Федерации от <ДАТА3> N 1032-1  «О  занятости населения в Российской Федерации» не предоставил в Центр занятости населения г. <АДРЕС> сведения о наличии вакантной должности, то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

По факту выявленного нарушения <ДАТА4> заместителем Похвистневского  межрайонного прокурора по результатам проведенной проверки,  в отношении должностного лица - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.2 возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ

            В судебное заседание должностное лицо - индивидуальный предприниматель Хабибуллин И.Г.2 не явился, ходатайствовал  о рассмотрении дела в его отсутствие, вину в совершении административного правонарушения  признал, с постановлением о возбуждении в отношении него дела об административном правонарушении согласился, просил назначить наказание в виде предупреждения.

   В соответствии со ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях  суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии лица, привлекаемого к административной ответственности.

В судебном заседании в заключении помощник прокурора Х.1, участвующий в деле в порядке ст. 25.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, постановление поддержал, просил привлечь к административной ответственности должностное лицо - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.2 за совершение административного к правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, считал возможным назначить наказание в виде предупреждения.

            Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

   Согласно пп. 1 п. 2 ст. 15 Закона РФ от <ДАТА3> N 1032-1 «О занятости населения в РФ» деятельность государственной службы занятости населения направлена на оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда.

Частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от <ДАТА3> N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (ч. 3.1 Закона).

В целях обеспечения реализации обязанностей работодателей, установленных частями 2 и 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» Постановлением Правительства <АДРЕС> области от <ДАТА5> <НОМЕР> утверждено Положение о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы занятости населения <АДРЕС> области (далее Положение).

Согласно п. 5.1 Положения сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - вакансии) работодатели предоставляют в центры занятости населения ежемесячно начиная с месяца, в котором образовались вакансии, до момента закрытия вакансий не позднее последнего календарного дня текущего месяца по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

Из материалов дела следует, что проведенной Похвистневской межрайонной прокуратурой проверкой установлено, что в нарушение ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодателем ИП Хабибуллиным И.Г.2 содействие в обеспечении занятости населения не оказывается,  сведения о вакантной должности в соответствии с Положением о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы занятости населения <АДРЕС> области, в Центр занятости населения г. <АДРЕС>  не представлены.

Судом установлено, что индивидуальным предпринимателем Хабибуллиным И.Г.2 <ДАТА6> в социальной сети «В контакте» в группе «Подслушка <АДРЕС> NEW»  было размещено объявление о свободной вакансии - курьера СУШИ БАР «SAKURA». В Центр занятости населения сведения о том, что  требуется курьер, он не подавал.

За непредставление или несвоевременное представление работодателем-организацией в органы службы занятости необходимых для осуществления этим органом его законной деятельности сведений (информации), предусмотренных ст. 25 Федерального закона от <ДАТА3> N 1032-1, предусмотрена административная ответственность по статье 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Вина должностного лица - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.2 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях полностью установлена и подтверждается исследованными материалами дела: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА4>; рапортом помощника прокурора, актом проверки от 16.06.2020; информацией ГКУ СО ЦЗН от <ДАТА7>  и другими письменными материалами дела.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Обстоятельством, смягчающим ответственность, суд признает полное признание лицом, привлекаемым к ответственности  вины.

Оснований для применения ст. 24.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях,  судом не установлено.

Учитывая, что сведений о привлечении Хабибуллина И.Г.2 к административной ответственности материалы дела не содержат, какого-либо вреда или угрозы возникновения причинения вреда нет, имущественный ущерб отсутствует, суд считает возможным назначить Хабибуллину И.Г.2  наказание в виде предупреждения.

Согласно ст. 3.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях предупреждение - мера административного наказания, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 19.7,  23.1, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

            Признать должностное лицо - индивидуального предпринимателя Хабибуллина И.Г.2 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуть его административному наказанию в виде предупреждения.

            Постановление может быть обжаловано в Похвистневский районный суд Самарской области через мирового судью в течение 10 суток со дня вручения копии.

<НОМЕР>

Мировой судья                                                                                                     С.А. Ярыгина