Решение по делу № 5-171/2017 от 20.02.2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ № 5-171/2017

06 марта 2017 года                                                                                                г.Артем

Мировой судья судебного участка № 102 судебного района г. Артема Приморского края Ступак Т.В., расположенного по адресу: г. Артем Приморского края, ул. Урицкого, 7А кабинет № 306,

 рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении <Немыкиной А.А.1>, <ДАТА2> рождения, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

            <Немыкина А.А.1>, являясь делопроизводителем <ОБЕЗЛИЧЕНО>, расположенного по адресу: <АДРЕС> сведения о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей за декабрь 2016г. в КГБУ «Центр занятости населения г. Артема» не представила, сведения за январь 2017г. представлены после 05 февраля 2017г.

Помощник прокурора г. Артема Коркутене Т.В. в судебном заседании постановление о возбуждении дела об административном правонарушении поддержала.

<Немыкина А.А.1> в судебном заседании с правонарушением согласилась.

Выслушав помощника прокурора, Немыкину А.А, изучив представленные доказательства, суд считает, что <Немыкина А.А.1> обоснованно привлечена к административной ответственности, в ее деянии присутствует состав административного правонарушения, предусмотренный ст. 19.7 КоАП РФ, как непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.

В соответствии с требованиями п. 3 ст. 25 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Согласно ст. 1 Закона Приморского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае» № 221-КЗ от 30.04.2002г. работодатели обязаны представлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, в государственные учреждения службы занятости населения - городские и районные центры занятости населения Приморского края по форме, установленной органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения на территории Приморского края.

Вина <Немыкиной А.А.1> подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, ее пояснениями, приказом от 27.01.2017г. о возложении на <ФИО2>. обязанностей по предоставлению сведений в Центр занятости населения г. Артема, штатным расписанием, информацией Центра занятости населения г. Артема.

При назначении административного наказания <Немыкиной А.А.1> суд учитывает характер совершенного ею административного правонарушения, личность виновной, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 19.7 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

            Признать <Немыкину А.А.1> виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней в Артемовский городской суд.

Постановление вступило в законную силу «_____»_________________2017 года.

Дата выдачи 06.03.2017 года.

            Мировой судья: подпись                                                    Т.В.Ступак