Решение по делу № 5-527/2016 от 30.11.2016

Дело № 5-117-527/2016

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Волгоград                                                                   <ДАТА1>

Мировой судья судебного участка № 117 Волгоградской области Третьякова М.Е., рассмотрев единолично административный материал в отношении

<ОБЕЗЛИЧЕНО> ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, дата государственной регистрации <ДАТА2>, зарегистрированного по адресу г<ОБЕЗЛИЧЕНО>

привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного  ст. 19.7 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

         <ОБЕЗЛИЧЕНО> привлекается к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного  ст.19.7 Кодекса об административных правонарушениях РФ, при следующих обстоятельствах.

         Согласно информации, поступившей из Центра занятости населения                 г. Волгограда, <ОБЕЗЛИЧЕНО> по состоянию на <ДАТА3> не представлена информация о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ ЦЗН г. Волгограда, в связи с чем <ДАТА4> Комитетом по труду  занятости населения Волгоградской области составлен протокол об административном правонарушении.

         Представитель <ОБЕЗЛИЧЕНО> в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно, об уважительности причин неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не просил.

         В соответствии с ч.2 ст. 25.1 КоАП РФ мировой судья считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствие представителя лица, привлекаемого к административной ответственности.

  Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему.

Административная ответственность за несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, предусмотрена ст. 19.7 КоАП РФ и совершение данного правонарушения влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от <ДАТА5> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от <ДАТА6> <НОМЕР> «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области» (в ред. от <ДАТА7>) определен порядок представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Информация о наличии свободных мест и вакантных должностей работодателями представляется в ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце, указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца. 

Из представленных и исследованных письменных доказательств установлено, что <ДАТА3> в ГКУ ЦЗН г. Волгограда <ОБЕЗЛИЧЕНО> не представило информацию о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в связи с чем Комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области был составлен протокол об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА8>

Таким образом, факт совершения указанного нарушения обоснованно зафиксирован в протоколе об административном правонарушении, который составлен  уполномоченным на то должностным лицом.  

Вина <ОБЕЗЛИЧЕНО> в совершенном правонарушении подтверждается: сведениями Центра занятости населения г. Волгограда от <ДАТА9> <НОМЕР> протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА10>; выпиской из ЕРРЮЛ от <ДАТА11>

Материалы административного дела оформлены правильно, каких-либо существенных нарушений при его составлении в судебном заседании не выявлено.

Таким образом, мировой судья находит вину <ОБЕЗЛИЧЕНО> в совершении административного правонарушения, предусмотренного  ст. 19.7 КоАП РФ, - доказанной.

При назначении наказания мировой судья учитывает, что каких-либо обстоятельств, смягчающих или отягчающих административную ответственность, не установлено. Сведений о том, что <ОБЕЗЛИЧЕНО> ранее привлекался к административной ответственности материалы административного дела не содержат, поэтому мировой судья считает возможным назначить <ОБЕЗЛИЧЕНО>   административное наказание в виде предупреждения.        

         На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.7-29.11 КоАП РФ, мировой судья 

ПОСТАНОВИЛ:

         признать <ОБЕЗЛИЧЕНО> (ИНН <НОМЕР>) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

         Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд г.Волгограда через мирового судью судебного участка № 117 Волгоградской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

         Мировой судья:           /подпись/                                <ФИО1>

Копия верна: мировой судья                                               <ФИО1>