Решение по делу № 3-379/2021 от 05.07.2021

К делу <НОМЕР>

                                                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<ДАТА1>                                                                                                           ст. Гиагинская

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района Республики <АДРЕС> <ФИО1>, рассмотрев поступивший из ГКУ РА «АРЦНЗ» в Гиагинском районе, административный материал в отношении юридического лица ООО «Строитель» расположенного по адресу: Республика <АДРЕС>, ст. Гиагинская, ул. <АДРЕС>, д. Центральный рынок, ранее не привлекавшегося к административной ответственности в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Согласно протоколу об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА2>, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №1», расположенное по адресу: РА, ст. Гиагинская, ул. <АДРЕС>, 152, не своевременно предоставила в Управление Роскомнадзора по Южному федеральному округу информацию об обработке персональных данных, т.е. совершено административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 19.7 КоАП РФ.

Представитель ООО «Строитель» <ФИО2>, в судебном заседаний просил суд вынести наказание в виде предупреждения, так как он ранее не привлекался к административной ответственности.

Оценив представленные материалы, мировой судья считает, что вина указанно юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, подтверждена.

Согласно ч. 1, 2 ст. 5 Закона Российской Федерации <НОМЕР> от <ДАТА3> «О занятости населения в Российской Федерации", государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена в том числе на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды и т.д.).

Согласно ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации <НОМЕР> от <ДАТА3> "О занятости населения в Российской Федерации", работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Установлено, что согласно информации АРЦНЗ» в Гиагинском районе, ООО «Строитель»   такие сведения не предоставляла с февраля 2020 по май 2021 года. Последняя дата предоставления информаций об отсутствии свободных мест - <ДАТА4>

Указанное нарушение влечет административную ответственность, предусмотренную ст. 19.7 КРФ об АП - непредставление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности.

Факт совершения административного правонарушения подтверждаются: протоколом                      об административном правонарушений <НОМЕР> от <ДАТА5>, приказом <НОМЕР>/2-76 от <ДАТА6>, приказом <НОМЕР>/2-77А от <ДАТА7>, пояснениями <ФИО2>, данными в ходе судебного заседания.

В соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ, непредставление или несвоевременное представление              в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.8 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

При назначении административного наказания, судья учитывает характер совершенного                  административного правонарушения, имущественное положение.

Обстоятельств смягчающих административную ответственность, в соответствии со ст. 4.2 КоАП РФ является признание вины и раскаяние в содеянном.

Обстоятельств отягчающих административную ответственность, в соответствии со ст. 4.3 КоАП РФ, судом не установлено.

В соответствии со ст. 4.1.1 КоАП РФ, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Учитывая, что административное правонарушение совершено впервые суд считает возможным ограничиться наказанием в виде предупреждения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать юридическое лицо ООО «Строитель» виновным в совершении административного правонарушения по ст. 19.7 КоАП РФ и подвергнуть наказанию в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд через мирового судью  в течение 10 суток.

Мировой судья - подпись

Копия верна: мировой судья                                                                                             <ФИО1>