Решение по делу № 4-341/2018 от 08.06.2018

Дело № 5-341/2018

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о назначении административного наказания  

г. Мирный

 ул. Ленина, д. 33               08 июня 2018 года

        Мировой судья судебного участка № 1 Мирнинского судебного района Архангельской области Ю.А. Пророкова с участием помощника прокурора ЗАТО Мирный Нехорошковой Н.В., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ИНОЕ» Афонина <ФИО1>, ИНОЕ,

У С Т А Н О В И Л:

Афонин В.И., временно до 17.05.2018 исполняя обязанности генерального директора ИНОЕ» по месту нахождения общества в д<АДРЕС>, являясь лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, допустил неполную выплату заработной платы работникам за март и апрель 2018 года.

В судебном заседании Афонин В.И. пояснил, что задолженность по заработной плате у предприятия возникла в связи с неисполнением контрагентами обязательств по заключенным договорам, невнесением арендной платы. При поступлении денежных средств стараются гасить долг.

Изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего вину Афонина В.И. в совершении административного правонарушения установленной,  прихожу к следующему.

Согласно ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 настоя­щей статьи, а именно невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Вина Афонина В.И. в совершении административного правонарушения подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 06 июня 2018 года.

Имеется заявление в прокуратуру от инженера <ФИО2>, который просит провести проверку по факту невыплаты заработной платы за март и апрель 2018 года в общей сумме ИНОЕ коп.

По справке на 10.05.2018 общество имеет задолженность по заработной плате за март 2018 года в сумме ИНОЕ руб., за апрель 2018 года - ИНОЕ коп.

Имеется ответ врио генерального директора ИНОЕ» Афонина В.И. прокурору, в котором он указывает на наличие у третьих лиц перед предприятием задолженности по оплате работ.

Согласно протоколу <НОМЕР> заседания Совета директоров ИНОЕ» временно исполняющим обязанности генерального директора общества с 11.03.2016 назначен Афонин В.И..

Согласно табелям учета рабочего времени за апрель и май 2018 года <ФИО3> исполнял обязанности врио генерального директора общества.

Имеется приказ <НОМЕР> от <ДАТА3>, согласно которому 17.05.2018 досрочно прекращены полномочия врио генерального директора общества Афонина В.И.. С 18.05.2018 он восстановлен в должности заместителя генерального директора по режиму, безопасности и персоналу.

В силу п. 16.3 раздела 16 Устава акционерного общества, утвержденного решением общего собрания акционеров ИНОЕ» от <ДАТА8>, генеральный директор является представителем работодателя при заключении коллективного договора, издает приказы, утверждает правила, инструкции, при­нимает на работу и увольняет с работы сотрудников, обеспечивает организацию и ведение бухгалтерского учета и отчетности, определяет виды стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и др.), порядок и условия их применения, а также устанавливает формы, систему и размер оплаты труда работников Общества.

В соответствии с п.3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

            Согласно пункту 21 Положения об условиях оплаты труда и премирования персонала ИНОЕ» (в редакции от 08.09.2014), утвержденного приказом генерального директора ИНОЕ» заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца - 10 и 25 числа месяца на счёт в банке или через кассу предприятия.

Факт наличия задолженности по заработной плате перед <ФИО2> за март и апрель 2018 года Афониным В.И. не оспаривается.

Вступившим в законную силу <ДАТА10> постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Мирнинского судебного района от 24.05.2017 <НОМЕР> Афонин В.И. привлечен к ад­министративной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф уплачен Афониным В.И. 09 июня 2017 года.

На основании исследованных доказательств вина Афонина В.И. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, установлена. То обстоятельство, что 17.05.2018 досрочно прекращены обязанности Афонина В.И. в качестве врио ген.директора предприятия, не является основанием для освобождения от административной ответственности, поскольку обязанность выплатить работнику заработную плату за март и апрель 2018 года не исполнена директором соответственно 10 апреля и 10 мая 2018 года.

            За совершение административного правонарушения он подлежит административному наказанию, при назначении которого учитываются характер совершенного правонарушения, личность виновного, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины. Отягчающих административную ответственность обстоятельств не установлено. Учитывая указанные обстоятельства, суд в целях предупреждения совершения Афониным В.И. новых правонарушений считает необходимым назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 20100 руб.

Суд обсудил вопрос о возможности назначения наказания в виде дисквалификации, однако не находит оснований для ее применения.

Руководствуясь статьями 26.1, 29.9-29.11 КоАП РФ, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л:

Афонина <ФИО4> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 100 (Двадцать тысяч сто) рублей.

Оплату штрафа произвести по следующим реквизитам:

Получатель: УФК по Архангельской области и НАО (Государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО), ИНН: 2901062006, КПП: 290101001, расчетный счет получателя: 40101810500000010003, Банк получателя: Отделение Архангельск, БИК: 041117001, ОКТМО 11701000, КБК: 15011619000016000140

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Мирнинском городском суде Архангельской области.

Мировой судья                     Ю.А. Пророкова

копия верна

мировой судья                                  Ю.А. Пророкова