Решение по делу № 2-1391/2011 ~ М-1435/2011 от 09.09.2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Судья Старопромысловского районного суда <адрес> –Хлыстунов В.П.

с участием старшего помощника прокурора <адрес> – ФИО3,

при секретаре – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО1

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратился в суд с заявлением в интересах ФИО1 о возложении на директора МОУ СОШ № обязанности внести в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между директором МОУ СОШ № и учителем данной школы ФИО1 дополнительное соглашение, предусматривающее оплату денежных средств за выполнение функций классного руководителя, мотивируя свои требования тем, что данная оплата не производится в нарушение постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя».

В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> – ФИО3 поддержала требования прокурора по доводам, изложенным в заявлении.

Директор СОШ № – ФИО4-А. направила в суд письменное заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

ФИО1, извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, об уважительных причинах неявки в суд не сообщила.

Исследовав материалы дела, заслушав мнение помощника прокурора ФИО3, суд находит требование прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя» педагогическим работникам федеральных государственных общеобразовательных учреждений ежемесячно за выполнение функций классного руководителя доплачиваются денежные средства в размере 1000 рублей.

Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор работодателя с работниками заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре должна быть указана конкретная трудовая функция работника, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и иные существенные условия труда.

В нарушение указанных норм трудового законодательства в трудовом договоре, заключенном директором СОШ № с учителем данной школы ФИО1, выполняющей обязанности классного руководителя, \отсутствуют сведения об оплате денежных средств в сумме 1000 рублей в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя».

На основании изложенного, руководствуясь ст.254 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать директора МОУ СОШ № внести в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между директором МОУ СОШ № и учителем данной школы ФИО1, дополнительное соглашение, предусматривающее оплату денежных средств, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд ЧР в течение 10-ти дней со дня его вынесения.

Судья /подпись/ ФИО5

Решение вступило в законную силу: ДД.ММ.ГГГГ

Подлинник решения хранится в деле: 2- 1391

Судья:

Секретарь:

исх.№4163<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> ЧР

Директору и преподавателям

МОУ «СОШ № <адрес> ЧР»

В производстве Старопромысловского районного суда <адрес> находится гражданское дело по заявлению прокурора <адрес> в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц о возложении обязанности на МОУ СОШ № <адрес> внести запись в трудовой договор о дополнительных условиях труда.

В порядке досудебной подготовки ДД.ММ.ГГГГ в 17 час. 20 мин. Вам необходимо явиться в суд/направить представителей с доверенностью для участия в судебном заседании.

Приложение: копии заявления и определения о назначении по делу досудебной подготовки на 4-х листах.

ФИО6 ФИО5

исх.№4241<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> ЧР

Директору и преподавателям

МОУ «СОШ № <адрес> ЧР»

В производстве Старопромысловского районного суда <адрес> находится гражданское дело по заявлению прокурора <адрес> в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц о возложении обязанности на МОУ СОШ № <адрес> внести запись в трудовой договор о дополнительных условиях труда.

Данное дело назначено к рассмотрению на 23 сентября 2011 года в 17 час. 20 мин. Вам необходимо явиться в суд/направить представителей с доверенностью для участия в судебном заседании.

Приложение: копии заявления и определения о назначении по делу досудебной подготовки на 4-х листах.

ФИО6 ФИО5

<адрес> от <адрес> ЧР

Директору и преподавателю

МОУ «СОШ № ____ <адрес> ЧР»

Старопромысловский районный суд <адрес> направляет Вам копию решения суда от «_____» сентября 2011 года по гражданскому делу по заявлению прокурора <адрес> в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц о возложении обязанности на МОУ СОШ №_____ <адрес> внести запись в трудовой договор о дополнительных условиях труда.

Приложение: по тексту на одном листе.

ФИО6 ФИО5

<адрес> от <адрес> ЧР

Директору и преподавателю

МОУ «СОШ № ____ <адрес> ЧР»

Старопромысловский районный суд <адрес> направляет Вам копию решения суда от «_____» сентября 2011 года по гражданскому делу по заявлению прокурора <адрес> в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц о возложении обязанности на МОУ СОШ №_____ <адрес> внести запись в трудовой договор о дополнительных условиях труда.

Приложение: по тексту на одном листе.

ФИО6 ФИО5