Решение по делу № 5-71/2021 от 03.02.2021

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о назначении административного наказания

<ДАТА1>                                                                                    г.о. <АДРЕС>

Исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка <НОМЕР> Автозаводского судебного района <АДРЕС> области мировой судья судебного участка <НОМЕР> Автозаводского судебного района <АДРЕС> области Шакирянов Т.В., расположенный по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 17Б, кабинет 312,  

С участием представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы административного дела <НОМЕР> об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.7 КРФоАП,  в отношении

ООО «Весна» ИНН <НОМЕР>, юридический адрес: 445044, <АДРЕС> обл., <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, офис 5005,

УСТАНОВИЛ:

<ДАТА2> установлено, что в соответствии с постановлением правительства <АДРЕС> области от <ДАТА3> <НОМЕР> «Об утверждении Положения о предоставлении работодателям информации (сведений) в органы службы занятости населения <АДРЕС> области» пунктом <НОМЕР> положения работодатель обязан представлять в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным в органы службы занятости информации о созданных (выделенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальном нормативном акте, содержащем сведения о данных рабочих местах. ООО «Весна» в нарушении п. 3 ст. 25 закона РФ «О занятости населения РФ» не представлялись сведения в органы службы занятости о наличии свободного рабочего места в счет установленной квоты за сентябрь 2020 г. Таким образом, ООО «Весна» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель лица, в отношении которого, ведется производство по делу об административном правонарушении вину признал и с протоколом согласился.

Выслушав представителя юридического лица, исследовав материалы дела, суд считает, что в действиях ООО «Весна» имеется состав административного правонарушения, предусмотренный ст. 19.7 КРФоАП.

Согласно ст. 19.7 КРФоАП, непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных ч.4 ст.14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.8 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Как установлено в судебном заседании, <ДАТА2> установлено, что в соответствии с постановлением правительства <АДРЕС> области от <ДАТА3> <НОМЕР> «Об утверждении Положения о предоставлении работодателям информации (сведений) в органы службы занятости населения <АДРЕС> области» пунктом <НОМЕР> положения работодатель обязан представлять в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным в органы службы занятости информации о созданных (выделенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальном нормативном акте, содержащем сведения о данных рабочих местах. ООО «Весна» в нарушении п. 3 ст. 25 закона РФ «О занятости населения РФ» не представлялись сведения в органы службы занятости о наличии свободного рабочего места в счет установленной квоты за сентябрь 2020 г. Таким образом, ООО «Весна» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ.

Вина ООО «Весна» подтверждается материалами дела: протоколом об административном правонарушении от <ДАТА4>, выпиской из ЕГРЮЛ, уведомлениями.

Таким образом, действия ООО «Весна» правильно квалифицированы по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных ч.4 ст.14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.8 настоящего Кодекса.

К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность суд относит признанием лицом вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ООО «Весна», а так же исключающих производство по делу об административном правонарушении, мировым судьей не установлено.

При назначении наказания, учитывает, что ООО «Весна» ранее к административной ответственности не привлекалась, фактического вреда не причинила, имущественный ущерб отсутствует, угрозы для жизни и здоровья людей не возникло.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 3.4, ст. 29.9 КРФоАП,

п о с т а н о в и л

Признать ООО «Весна» ИНН <НОМЕР>, виновным в совершении административного правонарушения по ст. 19.7 КРФоАП и назначить ему наказание в виде - предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в течение 10-ти суток  в <АДРЕС> районный суд г.о. <АДРЕС> области через мирового судью судебного участка <НОМЕР> Автозаводского судебного района г. <АДРЕС> области.

Мировой судья                                                                                      Шакирянов Т.В.