Решение по делу № 5-728/2013 от 28.10.2013

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                    по делу об административном  правонарушении №5-728/1328 октября 2013 года с. Красный <АДРЕС>, рассмотрев материал об административном нарушении в отношении: ООО «Приоритет», расположенного по адресу: 446370 <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, <АДРЕС> оф.1

УСТАНОВИЛ:

Мировому судье из Государственной инспекции труда в <АДРЕС> области поступил на рассмотрение протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ,  в отношении ООО «Приоритет» согласно которого <ДАТА2>, в связи с письменным обращением  в инспекцию труда в <АДРЕС> области Зенкиной В.П. о нарушении трудового законодательства ООО «Приоритет» государственным инспектором труда Юдиной в адрес указанного юридического лица заказным письмом с уведомлением был направлен запрос <НОМЕР> о предоставлении в срок до <ДАТА3> документов, необходимых для осуществления законной деятельности по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Однако в установленный срок запрашиваемые документы в Государственную инспекцию труда представлены не были.

Таким образом, ООО «Приоритет» не представило в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, т.е. совершила административное правонарушение, предусмотренное ст.19.7 КоАП РФ.

Представитель ООО «Приоритет»  в судебное заседание не явился, хотя был надлежащим образом извещен о времени и месте его рассмотрения, поэтому дело рассмотрено в отсутствие представителя ООО «Приоритет» в соответствии с ч.2 ст.25.1 КоАП РФ.

  В соответствии со ст.356 ТК РФ федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

  В силу ст.357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

   ООО «Приоритет» запрашиваемы сведения в Государственную инспекцию труда в <АДРЕС> области не представило.

Вина ООО «Приоритет» в совершении данного административного правонарушения установлена на основании следующих доказательств: протокола об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА4>, копии запроса от <ДАТА2>, списка почтовой корреспонденции о направления запроса в ООО «Приоритет», справкой о юридическом лице от <ДАТА2>.

                Таким образом, установлены все обстоятельства, подлежащие выяснению по делу в силу ст. 26.1 КоАП РФ.

               При определении вида и размера административного наказания  в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, учитывается характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение,  обстоятельств смягчающих   и отягчающих административную ответственность не усматривается.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9- 29.11 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Приоритет» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить ему  административное наказание в виде штрафа в размере 3000 (три тысячи)   рублей.

Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. Разъяснить, что  неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до 15 суток.Квитанцию об оплате штрафа представить в суд

  Реквизиты для оплаты штрафа:

ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР>

Получатель:  УФК по <АДРЕС> области  (Государственная инспекция труда в <АДРЕС> области)

Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по <АДРЕС> области  г. <АДРЕС>   БИК <НОМЕР> р/с 40101810200000010001 ОКАТО 36227000000 КБК 15011690050056000140

Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области  через мирового судью судебного участка <НОМЕР> Красноярского судебного района <АДРЕС> области. 

 Мировой судья В.М.Николаев