Дело № 2-1912/2016
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Канашский районный суд Чувашской Республики в составе:
председательствующего судьи Яковлевой Т.А.,
при секретаре судебного заседания Егоровой Л.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возмещение судебных расходов,
у с т а н о в и л:
ФИО3 обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возмещение судебных расходов, указывая, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ он уволен с предприятия по собственному желанию. Ответчик при увольнении с ним не рассчитался, более того, он не дал ему никаких сведений о размере подлежащих ему выплат, и по этой причине он даже не знает об их размере. Ссылаясь на нормы статей 127, 236, 392 и 395 ТК РФ просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате. Просил также на основании ст. 237 Трудового Кодекса РФ взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. Также просил возместить с ответчика расходы за составление искового заявления в размере 2000 рублей.
Истец ФИО3 просил рассмотреть гражданское дело без его участия, исковые требования поддержал.
Ответчик <данные изъяты>, извещенный о времени и месте разбирательства дела, своего представителя в суд не направил, представил письменное возражение относительно исковых требований ФИО3, в котором указал, что комиссией по трудовому спору завода ежемесячно выносятся удостоверения о взыскании работникам заработной платы, которые направляются в банк ответчика для списания денежных средств, поступающих на расчетные счета. В случае вынесения решения о взыскании заработной платы и выдаче ответчику исполнительного листа будет произведено двойное взыскание заработной платы. Неисполнение обязательств по выплате заработной платы не является результатом виновного противоправного действия, а обусловлено сложной экономической ситуацией в <данные изъяты>, спровоцированной падением спроса на продукцию, низкими показателями темпов роста производства. Требование о компенсации морального вреда также является несправедливым. Более того, истцом в обоснование своих доводов о причинении ему морального вреда, каких-либо доказательств суду не представлено.
Суд, исследовав представленные по делу доказательства, приходит к следующему.
ФИО3 принят на работу в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию на основании п.3 ст. 77 ТК РФ (л.д. <данные изъяты>).
Из справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность по заработной плате перед работником - <данные изъяты> ФИО3 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 31939 рублей 01 копеек.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором (часть 6 статьи 136 ТК РФ).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, полагающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).
Доказательств, свидетельствующих об отсутствии задолженности по заработной плате перед ФИО3, ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах исковые требования ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 31939 рублей 01 копеек, подлежат удовлетворению.
Суд считает не состоятельными доводы ответчика о том, что решением комиссии по трудовым спорам <данные изъяты> в пользу работника ФИО3 взыскана задолженность по заработной плате за июнь, июль, август, сентябрь 2016 года. Им не представлены доказательства о том, что ФИО3 выдано удостоверение комиссии по трудовым спорам <данные изъяты> для предъявления к принудительному исполнению либо такое удостоверение предъявлены ими для принудительного исполнения судебным приставам исполнителям.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ при задержке выплаты заработной платы работник имеет право на возмещение морального вреда. Учитывая длительный период задержки в выплате заработной платы истцам, причиненные им этим нравственные страдания, мировой судья считает необходимым удовлетворить заявленное истцом требование о возмещении ответчиком морального вреда и взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО3 5000 рублей.
С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1458 рублей 17 копеек, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.
Поскольку истцом ФИО3 не представлены доказательства несения расходов на составление искового заявления, в возмещении судебных расходов за составление иска в размере 2000 рублей следует отказать.
Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев. При таких обстоятельствах, решение суда о взыскании истцу задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 31939 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 01 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 5000 (░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1458 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 17 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░