Решение по делу № 5-88/2019 от 14.02.2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №5-88/2019

п.Безенчук 14 февраля 2019 года

        Исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №125 Безенчукского судебного района Самарской области - мировой судья судебного участка №124 Безенчукского судебного района Самарской области Яханова Е.Ю.,

          рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «ЖДПК» Ткач Сергея Владимировича, <ДАТА2> рождения, уроженца <ОБЕЗЛИЧЕНО>, проживающего по адресу: <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

21.01.2019 года и.о. прокурора Безенчукского района Самарскойобласти вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО «ЖДПК» Ткач С.В., из которого следует, что прокуратурой Безенчукского района проведена проверка  соблюдения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы в ООО «ЖДПК». В ходе проверки установлено, что генеральным директором ООО «ЖДПК» является Ткач С.В., что подтверждается приказом №12 от 15.01.2015 года. В соответствии с пунктом 12.28 Устава ООО «ЖДПК» директором осуществляются полномочия в соответствии с действующим законодательством. В ООО «ЖДПК» образовалась задолженность по заработной плате за декабрь 2018 года в размере 561 433,56 рублей перед 34 работниками предприятия. 05.10.2018 года постановлением главного государственного инспектора Государственной инспекции труда Самарской области директор ООО «ЖДПК» Ткач С.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. В действиях должностного лица генерального директора ООО «ЖДПК» Ткач С.В., не принявшего достаточных мер, направленных на выплату заработной платы работникам ООО «ЖДПК» за декабрь 2018 года, ранее подвергнутого наказанию по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ усмотрены признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ.

            В суде помощник прокурора Безенчукского района Самарской области <ФИО1> поддержала доводы, изложенные в постановлении, и просила суд привлечь к административной ответственности директора   ООО «ЖДПК» Ткач С.В.

            Генеральный директор ООО «ЖДПК» Ткач С.В. в суде указал, что с постановлением прокурора согласен, заработная плата действительно не была выплачена по причине тяжелого материального положения на предприятии, просил назначить минимальное наказание, предусмотренное вышеуказанной статьей.

 Изучив представленные материалы дела, выслушав  участников процесса, суд приходит к следующему.

Административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ наступает за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Часть 7 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, и влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленный срок.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что 16.01.2019 года в ходе проведения проверки прокуратурой Безенчукского района соблюдения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы в ООО «ЖДПК» выявлено, что по состоянию на 16.01.2019 года в  ООО «ЖДПК» образовалась задолженность по заработной плате за декабрь 2018 года в размере 561 433,56 рублей перед 34 работниками предприятия, что является нарушением трудового законодательства в части невыполнения обязанности по выплате заработной платы в установленные ч. 6 ст. 136 ТК РФ сроки.

В соответствии с п.3.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЖДПК» заработная плата выплачивается два раза в месяц. Установленными днями для произведения расчетов с работниками являются 15 и 25 числа месяца.

Учитывая, что 05.10.2018 года постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Самарской области Ткач С.В. был привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.7 КоАП РФ, вступившим в законную силу 15.10.2018 года, суд считает, что в действиях должностного лица - генерального директора ООО «ЖДПК» Ткач С.В. содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Факт совершения указанного административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, а именно:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 21.01.2019 года;

- копией Правил внутреннего трудового распорядка;

- копией приказа №12 от 15.01.2017 года;

- справкой о задолженности ООО «ЖДПК» по заработной плате за декабрь 2018 года;

- объяснениями Ткач С.В. от 21.01.2019 года;

- постановлением Государственной инспекции труда в Самарской области №63/12-6204-18-И от 05.10.2018 года о привлечении директора ООО «ЖДПК» Ткач С.В. к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Перечисленные выше доказательства являются относимыми, допустимыми и в совокупности достаточными для признания Ткач С.В. виновным в совершении вмененного правонарушения.

При определении вида и размера административного наказания в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, учитывается характер совершенного административного правонарушения, личность виновного. Обстоятельство смягчающие административную ответственность - признание вины. Обстоятельств, отягчающих   административную ответственность, судом не установлено.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных статьей 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по делу не установлено, добытые по делу доказательства получены с соблюдением требований статьи 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, являются достаточными и допустимыми для выводов о виновности генерального директора ООО «ЖДПК» Ткач С.В. в совершении вменяемого ему административного правонарушения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9-29.11, ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

            Признать генерального директора ООО «ЖДПК» Ткач Сергея Владимировича виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначит ему наказание в виде административного штрафа в размере 20 0000 рублей.

Реквизиты для уплаты административного штрафа: УФК по Самарской области (Прокуратура Самарской области), ИНН 6317010714 КПП 631701001 БИК 043601001 ГРКЦ ГУ Банка России по Самарской области, расчетный счет 40101810200000010001, ОКТМО 36604000, КБК 41511690050056000140.

Штраф полежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. Копию квитанции об оплате штрафа необходимо предоставить в установленный законом срок на судебный участок № 125 Безенчукского судебного района Самарской области. Постановление можетбыть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Безенчукский районный суд Самарской области. Мировойсудья Е.Ю. Яханова