Дело № 5-54/2018-5
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначении административного наказания
г. Северодвинск |
13 февраля 2018 года |
Мировой судья Кордюкова А.М., исполняя обязанности мирового судьи судебного участка № 5 Северодвинского судебного района Архангельской области (г. Северодвинск, ул. Пионерская д. 12), рассмотрев в дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 7 КоАП РФ, в отношении:
Общества с ограниченной ответственностью «Спецфундаментстрой» <ОБЕЗЛИЧЕНО>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «Спецфундаментстрой» (далее - ООО «Спецфундаментстрой»), расположенное по адресу: г. Северодвинск, ул. Ломоносова, д. 80, кв. 23, будучи привлеченным к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, повторно 15 декабря 2017 года выплатило заработную плату за декабрь 2017 года с нарушением установленного срока, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Законный представитель ООО «Спецфундаментстрой» в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Защитник Федоров Д.С. в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признал.
Выслушав защитника, исследовав представленные доказательства, суд находит вину ООО «Спецфундаментстрой» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, доказанной.
В соответствии с ч.7 ст.5.27 КоАП РФ административным правонарушением признается невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
На основании ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Спецфундаментстрой», утвержденных директором ООО «Спецфундаментстрой» Байбородиным Ю.Ю. 29 июня 2012 года, имеющимися в материалах дела, заработная плата выдается работникам в установленные трудовым законодательством Российской Федерации сроки, ежемесячно, 15 и 30 числа (п. 3.1 Правил).
Как следует из постановления о назначении административного наказания <ОБЕЗЛИЧЕНО> от 30 ноября 2017 года, копия которого имеется в материалах дела, ООО «Спецфундаментстрой» было привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей. Постановление вступило в законную силу 11 декабря 2017 года.
Согласно протоколу об административном правонарушении от 17 января 2018 года <ОБЕЗЛИЧЕНО> ООО «Спецфундаментстрой» выплатило заработную плату за ноябрь 2017 года <ОБЕЗЛИЧЕНО>. в размере 28 022 руб. 00 коп., <ОБЕЗЛИЧЕНО>. в размере 39627 руб. 00 коп., <ОБЕЗЛИЧЕНО>. в размере 30195 руб. 00 коп., <ОБЕЗЛИЧЕНО>. в размере 38 389руб. 00 коп. 22 декабря 2017 года, тогда как должна быть выплачена 15 декабря 2017 года, т.е. ООО «Спецфундаментстрой» повторно совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, тем самым совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.
Также вина и обстоятельства совершения административного правонарушения ООО «Спецфундаментстрой» подтверждаются актом проверки от 29 декабря 2017 года № <ОБЕЗЛИЧЕНО>, предписанием <ОБЕЗЛИЧЕНО> от 29 декабря 2017 года, распоряжением руководителя государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе <ОБЕЗЛИЧЕНО> от 29 декабря 2017 года, служебной запиской главного государственного инспектора труда от 28 ноября 2017 года, расчетными листками за ноябрь 2017 года, реестром денежных средств с результатами зачислений по реестру № 13 от 22 декабря 2017 года.
В соответствии со ст. 4.6 КоАП РФ лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.
Представленных суду материалов достаточно для рассмотрения дела по существу и вынесения по делу объективного постановления
Исследовав представленные доказательства, мировой судья приходит к выводу, что ООО «Спецфундаментстрой» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, совершенное лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.
Суд не усматривает оснований для освобождения ООО «Спецфундаментстрой» от административной ответственности, предусмотренных ст.2.9 КоАП РФ, поскольку совершенное административное правонарушение не может быть признано малозначительным, так как совершено в сфере трудовых правоотношений.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность ООО «Спецфундаментстрой», являются признание вины.
Отягчающих административную ответственность обстоятельств по делу не установлено.
При назначении наказания ООО «Спецфундаментстрой» мировой судья учитывает: характер и степень опасности совершенного административного правонарушения; имущественное и финансовое положение юридического лица, смягчающие обстоятельства, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность, и приходит к выводу о назначении юридическому лицу наказания в виде административного штрафа в пределах санкции, установленной ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья
постановил:
Общество с ограниченной ответственностью «Спецфундаментстрой» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.
На постановление может быть подана жалоба в Северодвинский городской суд через мирового судью в течение 10 дней со дня вручения либо получения копии постановления.
Мировой судья подпись А.М. Кордюкова
Срок предъявления постановления к исполнению: 2 (два) года.
Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. Квитанцию об уплате штрафа необходимо предъявить в канцелярию судебного участка № 5 Северодвинского судебного района (ул. Бойчука, д.3), в противном случае постановление по истечении 60-дневного срока будет направлено в службу судебных приставов для принудительного исполнения. Кроме того, может быть наложен административный штраф в двукратном размере неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов в соответствии со ст. 20.25 ч. 1 КоАП РФ.
Реквизиты для уплаты административного штрафа:
УФК по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (Гострудинспекция в Архангельской области и Ненецкому автономному округу),
ИНН 2901062006, КПП 290101001, КБК 15011619000016000140, р/счет 40101810500000010003 в отделении Архангельск, БИК 041117001, ОКТМО 11701000
Постановление вступило в законную силу «_____»_______________20____г.
Секретарь_________________________________