П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении(443112 г. Самара, ул. Академика Кузнецова,13) 06 августа 2013 года г. Самара Мировой судья судебного участка №18 Красноглинского судебного района г. Самары Щербачева Надежда Геннадьевна, с участием старшего помощника Куйбышевского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры <ФИО1>, рассмотрев дело <НОМЕР> об административном правонарушении в отношении: Общества с ограниченной ответственностью «САФ», юридический адрес 443028 г. <АДРЕС> шоссе, <АДРЕС>, ИНН/КПП <НОМЕР>,
У С Т А Н О В И Л:
Куйбышевской транспортной прокуратурой в ходе проверки соблюдения работодателем бывших государственных служащих обязанности, предусмотренной законодательством о противодействии коррупции в ООО «САФ» было установлено, что в нарушение требований закона после заключения трудового договора с Ветровым И.А. замещавшим должность государственной службы до <ДАТА2>, включенную в перечень, установленный Приказом МВД РФ от <ДАТА3> <НОМЕР>, сведения о трудоустройстве Ветрова И.А. в ООО«САФ» в Средневолжское ЛУ МВД России на транспорте, расположенное по адресу г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> 45 в 10- дневный срок и по настоящее время не направлены.
Таким образом, юридическим лицом ООО «САФ» допущено привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренным законом от <ДАТА4> <НОМЕР> -ФЗ «О противодействии коррупции», т.е. совершено административное правонарушение, предусмотренное ст.19.29 КоАП РФ.
Представитель ООО «САФ» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в деле имеется почтовое уведомление о получении судебной повестки. Суд признает извещение надлежащим, явку представителя не обязательной, считает возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам.
Представитель Куйбышевского транспортного прокурора Приволжской транспортной прокуратуры <ФИО1> просил признать общество виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст..19.29 КоАП РФ и назначить минимальный штраф.
В соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона от <ДАТА4> <НОМЕР>-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключения такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему мету его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной ч.4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.5 ст.12 Федерального закона от <ДАТА5> <НОМЕР>-ФЗ «О противодействии коррупции»).
Постановлением Правительства РФ от <ДАТА6> <НОМЕР> установлен порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.
Согласно перечню должностей должность начальника смены дежурной части Средневолжского ЛУВДТ включен в перечень, утвержденный Приказом МВД РФ от <ДАТА7> <НОМЕР> «О перечне должностей в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, при назначении на которые гране и при замещении которых сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие внутренних войск и федеральные государственные гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», и на которые в соответствии с Указом Президента Российской Федерации <НОМЕР> от <ДАТА8> «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового договора.
Вина ООО «САФ» в совершении административного правонарушения установлена следующими доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА9>, сообщением от <ДАТА10>, объяснением о <ДАТА9>, копией устава ООО «САФ», копией выписки, копией протокола ООО «САФ», копией приказа, сообщением от 31.06.2013г., требованием от <ДАТА11>, не доверять которым у суда нет оснований, поскольку отвечают требованиям закона.
Таким образом, установлены все обстоятельства, подлежащие выяснению по делу в силу ст. 26.1 КоАП РФ.
При определении вида и размера административного наказания ООО «САФ» в соответствии со ст.4.1 КоАП РФ, учитывается характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовой положение юридического лица. Обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность не усматривается.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л:
Назначить ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «САФ» по ст.19.29 КоАП РФ административное наказание в виде административного штрафа в размере 100 000 рублей.
Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> через мирового судью.
Мировой судья <ФИО2>
За неуплату штрафа в 60-ти дневный срок предусмотрен штраф в двойном размере или административный арест до 15 суток. Квитанцию предоставить суд кабинет 7 факс 9500683.