Решение по делу № 5-672/2017 от 02.11.2017

Дело № 5-672/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

г. Архангельск 02 ноября 2017 годаМировой судья судебного участка № 4 Ломоносовского судебного района города Архангельска Жданова Ю.В., находящийся по адресу: города Архангельск, проспект Ломоносова, дом 30,

рассмотрев протокол об административном правонарушении и материалы, поступившие из Прокуратуры города Архангельска в отношении должностного лица - управляющего ООО «Стройплощадка» (г. Архангельск, ул. Октябрят, д. 27) Омельчука Павла Юрьевича, родившегося <ДАТА2> в <АДРЕС>, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

Омельчук П.Ю., управляющий ООО «Стройплощадка», являясь должностным лицом, осуществляющим руководство текущей деятельностью Общества, ответственным за выдачу заработной платы, надбавок и иных выплат работникам Общества, допустил нарушение трудового законодательства, а именно, допустил несвоевременную выплату окончательного расчёта работнику ООО «Стройплощадка», будучи лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, чем совершил правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. В судебное заседание Омельчук П.Ю. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. По определению мирового судьи, в соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ, дело рассмотрено в отсутствии Омельчука П.Ю., привлекаемого к административной ответственности. Изучив материалы дела, выслушав ст. помощника прокурора г. Архангельска Осипову Е.Н., мировойсудья приходит к следующему.

В соответствии с частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за невыплату или неполная выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

В соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Денежная компенсация за невыплату расчета в установленный срок заявителям не выплачена, что также является подтверждением нарушения срока выплаты расчета при увольнении. Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с кодексом об административных правонарушениях и иными федеральными законами. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Статья 2 Трудового кодекса РФ признает основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Из материалов дела следует, что в период с 18 января по 14 февраля 2017 года государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Стройплощадка».

Проверкой установлено, что в организации имеется задолженность по заработной плате перед 91 сотрудником в размере 2408 тысяч рублей за август, сентябрь 2017 года.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Стройплощадка» является действующим юридическим лицом, юридический адрес организации: 163002, г. Архангельск, ул. Октябрят, д. 27. Управляющим общества является Омельчук Павел Юрьевич.Согласно копии постановления государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Русиновой К.Н. № 4-2407-17-ППР/03-12/9/3 от 30 июня 2017 года Омельчук П.Ю., являвшийся должностным лицом - управляющим ООО «УК «Стройплощадка», признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 15000 рублей. Таким образом, нарушение управляющим ООО «Стройплощадка» Омельчуком П.Ю., как должностным лицом, осуществляющим руководство текущей деятельностью Общества, ответственным за выдачу заработной платы, надбавок и иных выплат работникам Общества, трудового законодательства, несвоевременной выплаты расчета при увольнении и невыплату компенсации за несвоевременную выплату расчета при увольнении, подтверждаются материалами дела. Представленные по делу доказательства получены уполномоченным лицом с соблюдением установленного законом порядка. Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении составлено правильно в соответствии с требованиями ст. 28.2 КоАП РФ, события правонарушения и сведения об Омельчуке П.Ю. как лице, совершившем административное правонарушение, исследованы полно, процедура оформления протокола соблюдена. Действия Омельчука П.Ю. квалифицированы по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ как совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, мировой судья не усматривает. При назначении административного наказания мировой судья учитывает характер и степень общественной опасности совершенного Омельчуком П.Ю<ФИО1> правонарушения, данные о лице, привлекаемом к административной ответственности, отсутствие смягчающих и отягчающих ответственность обстоятельств, и полагает возможным назначить наказание в виде административного штрафа.

На основании ст. ст. 29.9, 29.10, Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

управляющего общества с ограниченной ответственностью «Стройплощадка» Омельчука Павла Юрьевича признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (Двадцати тысяч) рублей.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в Ломоносовском районном суде г. Архангельска через мирового судью.

Штраф следует перечислить  на расчетный счет № 40101810500000010003 Отделение Архангельск. Получатель: УФК по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе), ИНН 2901062006, КПП 290101001, ОКТМО 11701000, БИК банка получателя 041117001. Код  бюджетной классификации 15011619000016000140.

Квитанцию об уплате штрафа предоставить в канцелярию мирового судьи судебного участка № 4 Ломоносовского судебного района города Архангельска (проспект Ломоносова, дом 30, кабинет 415).

В случае неуплаты штрафа в 60-дневный срок со дня вступления данного постановления в законную силу, штраф будет взыскан в принудительном порядке (ст. 32.2. Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Согласно части 1 статьи 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Лицо, не уплатившее штраф, в срок, предусмотренный частью 1 статьи 32.2 КоАП РФ, может быть привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 20.25 КоАП РФ, санкция которой предусматривает наказание в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Мировой судья                                                                                                              Ю.В. Жданова