Решение по делу № 2-1265/2015 ~ М-792/2015 от 27.02.2015

                                 Дело №2-1265/2015

                              Р Е Ш Е Н И Е

ФИО8

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Старооскольский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ятченко Е.А.,

при секретаре ФИО4,

с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО5 (по письменному заявлению в порядке ст. 53 ГПК РФ), поддержавших заявленные требования, представителя ответчика ООО «Уралметком – Оскол» ФИО6 (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года), возражавшего против удовлетворения требований в полном объеме,

в отсутствие представителя ГУ – УПФ РФ по <адрес>, представившего суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Уралметком – Оскол» о назначении ежемесячной денежной компенсации,

                         УСТАНОВИЛ:

ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работала в различных структурных подразделениях ОАО «ОЭМК» и созданных на основе цехов ОАО «ОЭМК» организаций, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ инженером технического бюро копрового цеха ООО «Уралметком-Оскол», созданного на базе копрового цеха ОАО «ОЭМК».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с работы на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в возрасте <данные изъяты>.

Решением Старооскольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ постановлено считать ФИО2 уволенной с должности инженера технического бюро ООО «Уралметком-Оскол» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

Дело инициировано иском ФИО2, просившей суд обязать ООО «Уралметком-Оскол» назначить ей ежемесячную денежную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей в соответствии с «Положением о порядке назначения пенсии работникам ООО «Уралметком-Оскол» от ДД.ММ.ГГГГ года.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные истцом требования не обоснованными и подлежащими отклонению.

Истцом не представлено суду убедительных и достаточных доказательств, подтверждающих законность ее требований.

В соответствии с п.5 ч.1 ст.1 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

Согласно п. 3.13 «Положения о порядке назначения пенсии работникам ООО «Уралметком – Оскол», работник, которому назначена пенсия общества в соответствии с настоящим положением, становится на учет в Совет ветеранов и приобретает права пенсионера общества (за исключением права на ежемесячную доплату к пенсии) с момента прекращения трудового договора с обществом. Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии возникает у такого работника с момента прекращения выплаты пенсии общества в связи с достижением возраста, предусмотренного пунктом 3.12.1 настоящего положения: мужчиной – 60 лет, женщиной – 55 лет.

Пункт положения носит стимулирующий характер, способствующий тому, чтобы работники ООО «Уралметком – Оскол» продолжали работать в организации до достижения пенсионного возраста по общим основаниям (женщины 55 лет, мужчины 60 лет).

Таким образом, для выплаты ежемесячной материальной помощи необходимо наличие нескольких фактов: увольнение в связи с выходом на пенсию, стаж не менее 5 лет, выход на пенсию по достижению пенсионных оснований, при этом данные факты должны иметь место в совокупности. Отсутствие одного из фактов влечет отказ в производстве указанной выплаты.

Вступившим в законную силу судебным решением, Старооскольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО2 к ООО «Уралметком-Оскол» о назначении трудовой пенсии, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки причины увольнения, имеющим преюдициальное значение в рамках рассматриваемого дела, установлено, что ФИО2 уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), при этом на момент увольнения она не достигла пенсионного возраста (55 лет), а уволилась в возрасте <данные изъяты>.

В связи с чем пенсия ей была установлена не в связи с достижением пенсионных оснований, а в соответствии с Положением ООО «Уралметком-Оскол» «О порядке назначения пенсии работникам ООО «Уралметком-Оскол».

Учитывая вышеизложенное у ООО «Уралметком – Оскол» отсутствуют основания для назначения ФИО2 ежемесячной денежной компенсации в размере <данные изъяты> рублей, в связи с чем, требования истца подлежат отклонению.

На основании ст. 98 ГПК РФ, требования истца о взыскании расходов по оплате госпошлины подлежат отклонению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ – ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, - ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░                                                            ░░░░░░░                                       ░.░. ░░░░░░░

    ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░.