Дело № 1-31/18
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04 мая 2018 года г.Вологда
Мировой судья Вологодской области по судебному участку №10 Алексеева Е.И.,
при секретаре Коробицыной Ю.В.,
с участием государственного обвинителя Мосейко Е.В.,
защитника - адвоката Дурхеева А.В., предъявившего удостоверение № 404 от 07.10.2004 г., ордер №452 от 04.05.2018 г.,
обвиняемого Смирнова Е.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании постановление старшего следователя второго отдела по расследованию особо важных дел (о преступлениях против государственной власти и в сфере экономики) следственного управления Следственного комитета РФ по Вологодской области Горбунова О.Н. прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении:
Смирнова Евгения Леонидовича, <ДАТА4> рождения, уроженца <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>
обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ст. 145.1 ч.1, 145.1 ч.2УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Руководитель второго отдела по расследованию особо важных дел (о преступлениях против государственной власти и в сфере экономики) следственного управления Следственного комитета РФ по Вологодской области обратился в суд с ходатайством о прекращении уголовного дела (уголовного преследования) и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении Смирнова Е.Л., указав, что уголовное дело в отношении Смирнова Е.Л. по ч.1 ст. 145..1 УК РФ возбуждено 23.03.2018 года, по ч.2 ст. 145.1 К РФ возбуждено 01.11.2017года, 23.03.2018 года уголовные дела соединены в одно уголовное дело.
Органом предварительного расследования установлено, что открытое акционерное Общество «<АДРЕС> (далее по тексту - ОАО «<АДРЕС> или Общество) учреждено <ДАТА7>, обществу присвоен регистрационный номер юридического лица - <НОМЕР>. <ДАТА8> ОАО «<АДРЕС> поставлено на налоговый учет в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №11 по Вологодской области, с присвоением идентификационного номера налогоплательщика <НОМЕР>. Юридический и фактический адрес ОАО «<АДРЕС>.
В соответствии со статьей 15 Устава ОАО «<АДРЕС> утвержденного решением единственного акционера <ДАТА9> (далее по тексту - Устав), высшим органом управления Общества является общее собрание акционеров Общества. В случае, если все голосующие акции Общества принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции Общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно. В соответствии со статьей 16 Устава помимо прочих к компетенции Общего собрания акционеров относятся: ликвидация Общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; образование исполнительного органа Общества, утверждение договора с ним досрочное прекращение полномочий, утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов, создание филиалов и открытие представительств Общества.
В соответствии со статьей 19 Устава ОАО «<АДРЕС> руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества - генеральным директором. Генеральный директор назначается общим собранием акционеров. К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания акционеров. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, совершает сделки, в том числе выдает доверенности от имени Общества, имеет право первой подписи под финансовыми документами, организует ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества, принимает решения и издает приказы по вопросам внутренней деятельности Общества, принимает на работу и увольняет с работы работников Общества, определяет работникам Общества меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с трудовыми договорами.
На основании решения общего собрания акционеров Общества с <ДАТА10> генеральным директором ОАО «<АДРЕС> назначен <ФИО1>, который в период с <ДАТА11> по <ДАТА12> также являлся единственным акционером Общества.
На основании решения единственного акционера Общества Смирнова Е.Л. от <ДАТА13> ОАО «<АДРЕС> объявило о ликвидации, ликвидатором назначен <ФИО2> <ДАТА14> в единый государственный реестр юридических лиц внесены сведения о ликвидации Общества.
На основании решения Арбитражного суда Вологодской области от <ДАТА15> по делу <НОМЕР> ликвидируемое ОАО «<АДРЕС> признано несостоятельным (банкротом).
Таким образом, в период с <ДАТА16> по <ДАТА14> <ФИО1> являлся единоличным исполнительным органом ОАО «<АДРЕС> - руководителем организации и был наделен организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями.
В соответствии со статьей 3 Устава основной целью деятельности Общества является создание и развитие в Вологодской области единой комплексной системы фирменного технического сервиса автомобилей марки «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» и продукции других заводов, изготовляемой на базе автомобилей, агрегатов и узлов марки «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», получение прибыли и ее использование в интересах Общества. Основными видами деятельности Общества является: получение и реализация автомобилей «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» на территории Вологодской области; реализация запасных частей к автомобилям марки «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»; гарантийные ремонт - устранение неисправностей путем регулировки ремонта или замена вышедших из строя деталей, узлов и агрегатов в гарантийный период эксплуатации.
В соответствии со ст. 4 Устава Общество может создавать филиалы и открывать представительства, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами. Филиалы и представительства Общества не являются юридическими лицами, действуют от имени Общества на основании утверждаемых Обществом положений. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Общества. Общество несет ответственность за деятельность своего филиала и представительства.
В период с <ДАТА17> по <ДАТА14> ОАО «<АДРЕС> осуществляло уставную хозяйственную деятельность на территории <АДРЕС>, имело филиал в <АДРЕС>, расположенный по адресу: <АДРЕС>»; в <АДРЕС>, расположенный по адресу: <АДРЕС>».
В период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в ОАО «<АДРЕС> действовали трудовые договоры, заключенные в разное время, гарантирующие выплату заработной платы и иных установленных законом выплат в порядке, сроки и на условиях установленных в соответствии с системой оплаты труда ОАО «<АДРЕС> и в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе, со следующими работниками: <ФИО3>; <ФИО4>; <ФИО5>; <ФИО6>; <ФИО7>; <ФИО8>; <ФИО9>; <ФИО10>; <ФИО11>; <ФИО12>; <ФИО13>; <ФИО14>; <ФИО15>; <ФИО16>; <ФИО17>; <ФИО18>.
<ДАТА18> приказом генерального директора ОАО «<АДРЕС> утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, согласно п.9.6 которых заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 15-ого и 28-ого числа каждого месяца: 28-ого числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц в сумме не менее 50 процентов должностного оклада; 15-ого числа месяца следующего за расчетным производится полный расчет с работником.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 №90-ФЗ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В период с <ДАТА17> по <ДАТА14> Смирнов Е.Л., являясь единственным акционером и руководителем ОАО «<АДРЕС>, в нарушение ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 21, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил внутреннего трудового распорядка от <ДАТА18>, трудовых договоров с вышеперечисленными работниками ОАО «<АДРЕС>, действуя умышленно, осознавая общественную опасность своих действий, выражающуюся в нарушении конституционных прав граждан на вознаграждение за труд, а также на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ОАО «<АДРЕС>, желая их наступления, осознавая, что у возглавляемого им Общества имеются необходимые денежные средства для выплаты заработной платы работникам, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной такими побуждениями как карьеризм, заключающийся в упрочнении своего положения как руководителя, повышения своего авторитета, усиления влияния на процесс принятия решений в ОАО «<АДРЕС>, в поддержании своего имиджа перед контрагентами как порядочного, надежного и честного партнера, а также из корыстной заинтересованности, выражающейся в извлечении материальной выгоды для себя как единственного акционера и руководителя ОАО «<АДРЕС> путем получения более высокой прибыли за счет невыплаты заработной платы и иных установленных законом выплат, при этом, владея в полной мере сведениями об имеющейся перед работниками ОАО «<АДРЕС> задолженности, определив приоритетным направление денежных средств предприятия, не связанных с выплатой заработной платы работникам предприятия, находясь на территории г. <АДРЕС>, в том числе на рабочем месте по адресу: <АДРЕС>, свыше трех месяцев частично не выплачивал подлежащую выплате, заработную плату и иные установленные законом выплаты следующим работникам ОАО «<АДРЕС>
- <ФИО3> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 24 194,46 рублей;
- <ФИО4> за период с <ДАТА17> по <ДАТА20> в сумме 13 011,44 рублей;
- <ФИО5> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 44 153,14 рублей;
- <ФИО6> за период с <ДАТА17> по <ДАТА20> в сумме 100 000,00 рублей;
- <ФИО7> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 6 669,45 рублей;
- <ФИО8> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 25 342,77 рублей;
- <ФИО9> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 28 850,49 рублей;
- <ФИО10> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 6 135,62 рублей;
- <ФИО11> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 56 869,70 рублей;
- <ФИО12> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 55 597,04 рублей;
- <ФИО13> за период с <ДАТА21> по <ДАТА14> в сумме 63 720,14 рублей;
- <ФИО14> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 25 686,66 рублей;
- <ФИО15> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 17 099,47 рублей;
- <ФИО16> за период с <ДАТА17> по <ДАТА20> в сумме 12 505,60 рублей;
- <ФИО17> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 94 486,26 рублей;
- <ФИО18> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 84 279,66 рублей.
Всего в результате умышленных преступных действий Смирнова Е.Л. вышеперечисленным работникам ОАО «<АДРЕС> частично не выплачена заработная плата и иные установленные законом выплаты свыше трех месяцев на общую сумму 658 601,90 рублей.
Кроме того, Смирнов Евгений Леонидович, находясь на территории <АДРЕС>, являясь руководителем организации, совершил преступление против конституционных прав и свобод человека и гражданина при следующих обстоятельствах.
ОАО «<АДРЕС> учреждено <ДАТА7>, обществу присвоен регистрационный номер юридического лица - <НОМЕР>. <ДАТА8> ОАО «<АДРЕС> поставлено на налоговый учет в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №11 по <АДРЕС>, с присвоением идентификационного номера налогоплательщика <НОМЕР>. Юридический и фактический адрес ОАО «<АДРЕС>.
В соответствии со статьей 15 Устава ОАО «<АДРЕС> утвержденного решением единственного акционера <ДАТА9>, высшим органом управления Общества является общее собрание акционеров Общества. В случае, если все голосующие акции Общества принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции Общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно. В соответствии со статьей 16 Устава помимо прочих к компетенции Общего собрания акционеров относятся: ликвидация Общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; образование исполнительного органа Общества, утверждение договора с ним досрочное прекращение полномочий, утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов, создание филиалов и открытие представительств Общества.
В соответствии со статьей 19 Устава ОАО «<АДРЕС> руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества - генеральным директором. Генеральный директор назначается общим собранием акционеров. К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания акционеров. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, совершает сделки, в том числе выдает доверенности от имени Общества, имеет право первой подписи под финансовыми документами, организует ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества, принимает решения и издает приказы по вопросам внутренней деятельности Общества, принимает на работу и увольняет с работы работников Общества, определяет работникам Общества меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с трудовыми договорами.
На основании решения общего собрания акционеров Общества с <ДАТА10> генеральным директором ОАО «<АДРЕС> назначен Смирнов Е.Л., который в период с <ДАТА11> по <ДАТА12> также являлся единственным акционером Общества.
На основании решения единственного акционера Общества Смирнова Е.Л. от <ДАТА13> ОАО «<АДРЕС> объявило о ликвидации, ликвидатором назначен <ФИО2> <ДАТА14> в единый государственный реестр юридических лиц внесены сведения о ликвидации Общества.
На основании решения Арбитражного суда <АДРЕС> от <ДАТА15> по делу <НОМЕР> ликвидируемое ОАО «<АДРЕС> признано несостоятельным (банкротом).
Таким образом, в период с <ДАТА16> по <ДАТА14> Смирнов Е.Л. являлся единоличным исполнительным органом ОАО «<АДРЕС> - руководителем организации и был наделен организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями.
В соответствии со статьей 3 Устава основной целью деятельности Общества является создание и развитие в <АДРЕС> единой комплексной системы фирменного технического сервиса автомобилей марки «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» и продукции других заводов, изготовляемой на базе автомобилей, агрегатов и узлов марки «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», получение прибыли и ее использование в интересах Общества. Основными видами деятельности Общества является: получение и реализация автомобилей «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» на территории <АДРЕС>; реализация запасных частей к автомобилям марки «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»; гарантийные ремонт - устранение неисправностей путем регулировки ремонта или замена вышедших из строя деталей, узлов и агрегатов в гарантийный период эксплуатации.
В соответствии со ст. 4 Устава Общество может создавать филиалы и открывать представительства, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами. Филиалы и представительства Общества не являются юридическими лицами, действуют от имени Общества на основании утверждаемых Обществом положений. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Общества. Общество несет ответственность за деятельность своего филиала и представительства.
В период с <ДАТА17> по <ДАТА14> ОАО «<АДРЕС> осуществляло уставную хозяйственную деятельность на территории <АДРЕС>, имело филиал в <АДРЕС>, расположенный по адресу: <АДРЕС>»; в <АДРЕС>, расположенный по адресу: <АДРЕС>».
В период с <ДАТА17> по <ДАТА22> в ОАО «<АДРЕС> действовал трудовой договор <НОМЕР>, заключенный <ДАТА23> (в редакции от <ДАТА18>), гарантирующий выплату заработной платы и иных установленных законом выплат в порядке, сроки и на условиях установленных в соответствии с системой оплаты труда ОАО «<АДРЕС> и в соответствии с законодательством Российской Федерации, с <ФИО20>.
<ДАТА22> на основании приказа генерального директора ОАО «<АДРЕС> Смирнова Е.Л. <НОМЕР> <ФИО20> уволен из Общества по собственному желанию.
<ДАТА18> приказом генерального директора ОАО «<АДРЕС> утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, согласно п.9.6 которых заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 15-ого и 28-ого числа каждого месяца: 28-ого числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц в сумме не менее 50 процентов должностного оклада; 15-ого числа месяца следующего за расчетным производится полный расчет с работником.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 №90-ФЗ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В период с <ДАТА17> по <ДАТА14> Смирнов Е.Л., являясь единственным акционером и руководителем ОАО «<АДРЕС>, в нарушение ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 21, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил внутреннего трудового распорядка от <ДАТА18>, трудового договора с <ФИО20>, действуя умышленно, осознавая общественную опасность своих действий, выражающуюся в нарушении конституционных прав гражданина на вознаграждение за труд, а также на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, предвидя возможность и неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат работнику ОАО «<АДРЕС> <ФИО20>, желая их наступления, осознавая, что у возглавляемого им Общества имеются необходимые денежные средства для выплаты заработной платы работнику, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной такими побуждениями как карьеризм, заключающийся в упрочнении своего положения как руководителя, повышения своего авторитета, усиления влияния на процесс принятия решений в ОАО «<АДРЕС>, в поддержании своего имиджа перед контрагентами как порядочного, надежного и честного партнера, а также из корыстной заинтересованности, выражающейся в извлечении материальной выгоды для себя как единственного акционера и руководителя ОАО «<АДРЕС> путем получения более высокой прибыли за счет невыплаты заработной платы и иных установленных законом выплат, при этом, владея в полной мере сведениями об имеющейся перед работником ОАО «<АДРЕС> <ФИО20> задолженности, определив приоритетным направление денежных средств предприятия, не связанных с выплатой заработной платы работникам предприятия, находясь на территории г. <АДРЕС>, в том числе на рабочем месте по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> шоссе, д. 8, свыше двух месяцев полностью не выплачивал подлежащую выплате, заработную плату и иные установленные законом выплаты работнику ОАО «<АДРЕС> <ФИО20> за период с <ДАТА17> по <ДАТА14> в сумме 42 785,44 рублей.
Всего в результате умышленных преступных действий Смирнова Е.Л. <ФИО20> полностью не выплачена заработная плата и иные установленные законом выплаты свыше двух месяцев на общую сумму 42 785,44 рублей.
Органом предварительного расследования указанные деяния были квалифицированы по ст.ст. 145.1 ч.1, 145.1 ч.2 УК РФ. Данная квалификация нашла свое подтверждение в ходе рассмотрения ходатайства.
В судебном заседании государственный обвинитель ходатайство следователя поддержал по изложенным в нем основаниям.
Обвиняемый Смирнов Е.Л. согласен с прекращением уголовного дела и с заявленным следователем ходатайством.
Защитник указал на необходимость прекращения уголовного дела и назначения меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы уголовного дела, считает, что ходатайство следователя подлежит удовлетворению.
В соответствии со статьей 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.
Согласно части 1 статьи 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном УПК РФ, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Учитывая, что настоящие преступления относятся к категории небольшой тяжести, то, что Смирнов Е.Л. ранее не судим, а также тот факт, что он загладил причиненный преступлением вред, выплатил всю задолженность по заработной плате всем потерпевшим, суд считает, что в отношении Смирнова Е.Л. возможно прекратить уголовное дело и назначить меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Определяя размер штрафа и устанавливая срок, в течение которого Смирнов Е.Л. обязан оплатить судебный штраф, суд принимает во внимание тяжесть преступления, имущественное положение обвиняемого Смирнова Е.Л. и его семьи.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 76.2, ст. 104.4, ст. 104.5 УК РФ, ст. 25.1, ст. 446.1-446.5 УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ (░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 145.1 ░.1, 145.1 ░.2░░ ░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░.25.1 ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50 000 (░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ - ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ 399 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 10 ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░
░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░: ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 160000, ░. ░░░░░░░, ░░. ░░░░, 30 ,░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░/░ 04301115630) , ░░░: 3525041644, ░░░: 352501001, ░/░░ 40101810700000010002, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░- ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░), ░░░ 041909001, ░░░░░ 19 701 000, ░░░ 188 116 210 1001 6000 140, ░░░ (░░░) 0