Решение по делу № 5-533/2020 от 29.06.2020

,

Дело № 5-533/20

25МS0100-01-2020-000745-31

Постановление

по делу об административном правонарушении

21 июля 2020 года                                                              город Владивосток

             Мировой судья судебного участка № 100 Фрунзенского судебного района г. Владивостока (г.Владивосток, ул. Набережная. д.9) Напольская Н.Н.,

            рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении президента  ООО «Ардис» <ФИО1>, <НОМЕР> рождения, уроженца <ОБЕЗЛИЧЕНО>, гражданина РФ, проживающего по <АДРЕС>

привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ,

установил:

           ООО «Ардис»  нарушены требования действующего в РФ трудового законодательства, регламентирующие вопросы своевременной выплаты заработной платы и иных компенсационных выплат работникам организаций.

Пунктом 3 Положения об оплате труда работникам ООО «Ардис» от 28.12.2015 установлен срок выплаты заработной платы: 20-го числа выплата за первую отработанную половину месяца, 5-го числа месяца следующего за расчетным -полный расчет.

Вместе с тем, по результатам проверки, проведенной Приморской транспортной прокуратурой установлено, что заработная плата сотрудникам ООО «Ардис»:                 <ФИО2> в размере 29900,99 рублей за сентябрь, октябрь 2019 г.г., <ФИО3> в размере 33065,4 рублей за август 2019 г., <ФИО4> в размере 24363,13 рублей за февраль 2020 г.,   <ФИО5> в размере 16728,79 рублей за июнь и сентябрь 2019 г., <ФИО6> в размере 19859,17 рублей за февраль и март 2020 г., не выплачена.

Таким образом, президент ООО «Ардис» <ФИО1>  допустил несвоевременную выплату заработной платы в установленный срок - июнь, август, сентябрь, октябрь 2019 г., февраль, март  2020 г.

В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работникам ООО «Ардис» не была выплачена компенсация (процентов) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты на день фактического расчета включительно.

Ранее, 07.05.2019, 31.01.2020 и 20.03.2020  президент ООО «Ардис»  <ФИО1> был привлечен к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ на основании постановлений Государственной инспекции труда в ПК в виде административного штрафа .

Таким образом, в действиях президента ООО «Ардис» <ФИО1>  имеются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

В судебном заседании представитель <ФИО1> -  <ФИО7> не отрицала вину <ФИО1> в совершении административного правонарушения, указав, что 09.07.2020 г. задолженность по заработной плате перед работниками погашена.                         <ФИО3> невозможно перечислить заработную плату, поскольку истек срок действия банковской карты и последний находится в рейсе. В настоящее время Общество находится в стадии банкротства, просила учесть имущественное положение и назначить <ФИО1> административный штраф.

Помощник прокурора Приморской транспортной прокуратуры <ФИО8> настаивала на привлечении <ФИО1>  к административной ответственности, предусмотренной частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ и просила назначить наказание в виде дисквалификации.

Статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Целями законодательства РФ о труде и об охране труда являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Объективная сторона правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ, выражается в действиях или бездействии, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде или об охране труда.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 1 Трудового кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Согласно ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате груда работников включаются, в том числе ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя; государственный надзор и контроль за полной н своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; сроки выплаты заработной платы.

Статьей 21 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Для обеспечения указанного права статьей 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном объеме работникам заработную плату в установленные сроки.

Заработная плата, как предусмотрено ст. 136 Трудового кодекса РФ, должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового внутреннего распорядка, коллективным, трудовым договором.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ).

Положением об оплате труда работников   ООО «Ардис» установлен    срок выплаты заработной платы 20 го и 5 го   числа каждого месяца.

Как установлено, заработная плата и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы <ФИО2> в размере 29900,99 рублей за сентябрь, октябрь 2019 г.г., <ФИО3> в размере 33065,4 рублей за август 2019 г., <ФИО4> в размере 24363,13 рублей за февраль 2020 г.,  <ФИО5> в размере 16728,79 рублей за июнь и сентябрь 2019 г., <ФИО6> в размере 19859,17 рублей за февраль и март 2020 г., не выплачена в установленные законом сроки. 

  Факт совершения президентом  ООО «Ардис» <ФИО1> административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ  подтверждается письменными материалами дела и не отрицалась представителем  в судебном заседании.  

Оценив собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу о наличии в действиях президента ООО «Ардис» <ФИО1> признаков состава административного правонарушения, предусмотренного ч.7  ст. 5.27 КоАП РФ.

Согласно ч.1 ст. 4.5 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения, за нарушение трудового законодательства Российской Федерации .

Учитывая указанное, подлежит исключению период совершения <ФИО1>  административного правонарушения -  06.07.2019 г.

Учитывая отсутствие каких-либо исключительных и существенных обстоятельств для применения наказания в виде дисквалификации, принимая во внимание положения ст. 3.1 КоАП РФ, устранение нарушения 09.07.2020 г., личность правонарушителя, отсутствие сведений об исполнении и вступлении постановления Государственной инспекции труда от 07.05.2019, 31.01.2020 и 20.03.2020  в законную силу, полагаю возможным назначить <ФИО1> административное наказание  в виде штрафа в размере 25 000 рублей.

         Руководствуясь ч.7 ст. 5.27, 29.7, ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

президента  ООО «Ардис» <ФИО1> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 25 000 (двадцать пять  тысяч) рублей.

            Постановление может быть обжаловано и опротестовано во Фрунзенский районный суд г. Владивостока через мирового судью судебного участка № 100 Фрунзенского района г.Владивостока в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья                                                                                     Напольская Н.Н.

Постановление вступило в законную силу _____________________

Дата выдачи __________________

Срок предъявления к исполнению 2 года. Сведения об оплатештрафа оплачен / не оплачен

Реквизиты для оплаты штрафа:

Счет 40101810900000010002  Дальневосточное ГУ Банка России г. Владивосток

БИК 040507001 ОКТМО 08701000001 ИНН 2540188015 КПП 254001001

УФК по ПК (Департамент по координации правоохранительной деятельности,

 исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморского края, л/с 04202200080

КБК 785  116 01053 01 0027 140

Копию платежного документа об оплате штрафа необходимо предоставить на судебный участок № 100 Фрунзенского района г.Владивостока не позднее 60 дней с момента вступления в законную силу настоящего постановления.