Решение по делу № 2-7607/2015 от 26.10.2015

Дело № 2-7607/15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> (ДД.ММ.ГГГГ)

Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Рязанцевой А.В.,

при секретаре Стуровой Т.В.,

с участием прокурора <адрес> – Башкиревой В.Ф.,

истца – Новикова В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Новикова В. И. к открытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах Новикова В.И. о взыскании с ОАО (Наименование1) задолженности по заработной плате в общей сумме <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Новиков В.И. работает в филиале ОАО (Наименование1) СМУ-116 с (ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты>. При этом предприятие имеет перед ним задолженность по заработной плате за (ДД.ММ.ГГГГ) года в сумме <данные изъяты> рублей, (ДД.ММ.ГГГГ) года в сумме <данные изъяты> рублей, (ДД.ММ.ГГГГ) года в <данные изъяты> рублей, в общей сумме <данные изъяты> рублей. В связи с невыплатой заработной платы Новиков В.И. обратился в прокуратуру района с соответствующим заявлением по факту нарушения его трудовых прав. В связи с чем прокурор района обращается в суд настоящим исковым заявлением (л.д. 7-8).

В судебном заседании прокурор <адрес> – Башкирева В.Ф., истец Новиков В.И. требования поддержали в полном объеме.

Ответчик - ОАО (Наименование1) о времени и месте судебного заседания извещен в установленном законом порядке. Из адресованного суду заявления просил рассматривать дело в отсутствие его представителя (л.д. 24).

Суд, заслушав сторону истца, изучив представленные по делу письменные доказательства, находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в свою очередь обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В силу ст. 140 ГК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как следует из трудовой книжки (№) от (ДД.ММ.ГГГГ), Новиков В.И. на основании приказа (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) был принят на работу в (Наименование2) треста (Наименование1) на должность <данные изъяты>. Истец проработал до должности <данные изъяты>. На основании приказа (№)-к от (ДД.ММ.ГГГГ) был уволен по соглашению сторон - п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 13-16).

Обстоятельства, изложенные в иске, в отношении не произведенного с Новиковым В.И. окончательного расчета при увольнении, подтверждены представленной стороной ответчика в материалы дела справкой о задолженности по заработной плате (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) за подписью главного бухгалтера филиала ОАО (Наименование1) СМУ-116 (л.д. 25).

На основании указанной справки задолженность работодателя по заработной плате по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ) перед работником Новиковым В.И. составляет <данные изъяты> рублей, из них <данные изъяты> рублей – за (ДД.ММ.ГГГГ) года, <данные изъяты> рублей – за (ДД.ММ.ГГГГ) года, <данные изъяты> рублей – за (ДД.ММ.ГГГГ) года.

В связи с нарушением трудовых прав Новиков В.И. обратился в прокуратуру <адрес> с заявлением, в котором просил принять меры прокурорского реагирования (л.д. 9).

<адрес>, действуя в рамках полномочий, установленных ст. 45 ГПК РФ, учитывая поступившее в прокуратуру района заявление Новикова В.И. о невыплате заработной платы, обратился в суд с настоящим исковым заявлением в интересах заявителя.

Не выплата причитающихся Новикову В.И. сумм в размере <данные изъяты> рублей, которые были начислены работодателем, нашла свое подтверждение в судебном заседании. Доказательств, опровергающих указанные выводы, в судебном заседании представлено не было, в связи с чем суд полагает возможным исковые требования удовлетворить в полном объеме.

При этом в соответствии со ст. 211 ГПК РФ судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исковое заявление прокурора государственной пошлиной не облагается (п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК).

Исковые требования удовлетворены судом в размере <данные изъяты> рублей, следовательно, в доход бюджета с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, согласно ст. 333.19 НК РФ в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 56, 103, 194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Новикова В. И. к открытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества (Наименование1) в пользу Новикова В. И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей за (ДД.ММ.ГГГГ), (ДД.ММ.ГГГГ), (ДД.ММ.ГГГГ) года.

Взыскать с открытого акционерного общества (Наименование1) государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей в доход местного бюджета.

Решение суда в части взыскания с открытого акционерного общества (Наименование1) в пользу Новикова В. И. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей за (ДД.ММ.ГГГГ), (ДД.ММ.ГГГГ), (ДД.ММ.ГГГГ) года подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, через Коминтерновский районный суд <адрес>

Судья                                                                         Рязанцева А.В.

Мотивированное решение изготовлено (ДД.ММ.ГГГГ).