Решение по делу № 4-83/2018 от 27.02.2018

Дело № 5-83/2018

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о назначении административного наказания  

г. Мирный

 ул. Ленина, д. 33 27 февраля 2018<ДАТА>  

        Мировой судья судебного участка № 1 Мирнинского судебного района Архангельской области Ю.А. Пророкова, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении акционерного общества «Научно-производственное объединение «Новатор», <ДАТА>, <НОМЕР>, <ОБЕЗЛИЧИНО>

АО «НПО Новатор» по месту осуществления деятельности в д<АДРЕС> области не полностью выплатило работникам заработную плату за октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года, расчет при увольнении <ФИО1> других работников.

В судебном заседании законный представитель юридического лица не участвовал, извещен надлежащим образом, ходатайство об отложении рассмотрения протокола не заявлял.

Изучив материалы дела, прихожу к следующему.

Согласно ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 настоя­щей статьи, а именно невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Вина юридического лица в совершении административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от 29.01.2018.

Из акта <НОМЕР> от 18.01.2018 следует, что в ходе проверки установлено, что АО НПО «Новатор» по состоянию на момент проверки имеет задолженность по заработной плате перед работниками за сентябрь 2017 года в сумме 1236807,20 руб., за октябрь 2017 года - 1790954,42 руб., за ноябрь 2017 года  - 1766711,43 руб., за декабрь 2017 года - 2253054,42 руб., январь 2018 года  - 85122,99 руб. 

18.01.2018 гос. инспекцией труда руководителю юридического лица выдано предписание об устранении нарушений требований трудового законодательства, в том числе о погашении задолженности по заработной плате.

На основании распоряжения от 12.12.2017 в отношении юридического лица проведена внеплановая документарная проверка в связи с поступившей информацией № 29/8-67-17-И.

В сообщении врио генерального директора АО НПО «Новатор» указывает, что задолженность по заработной плате перед работниками образовалась в связи с отсутствием оплаты по заключенным договорам на выполнение работ и оказание услуг.

В соответствии с п.3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

            Согласно пункту 21 Положения об условиях оплаты труда и премирования персонала ОАО «НПО Новатор» (в редакции от 08.09.2014), утвержденного приказом генерального директора ОАО «НПО Новатор» заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца - 10 и 25 числа месяца на счёт в банке или через кассу предприятия.

Факт наличия задолженности по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года, а также выплате при увольнении юридическим лицом не оспаривается.

Согласно свидетельству АО «НПО Новатор» поставлено на учет в налоговом органе.

По выписке из ЕГРЮЛ общество является действующим юридическим лицом.

Вступившим в законную силу 15.04.2017 постановлением государственной инспекции труда по Архангельской области и НАО от 27.03.2017 <НОМЕР> АО «НПО Новатор» привлечено к ад­министративной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2016 года и январь 2017 года.

            На основании исследованных доказательств вина юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, установлена.

            За совершение административного правонарушения оно подлежит административному наказанию, при назначении которого учитываются характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины. Отягчающих административную ответственность обстоятельств не установлено.

Учитывая указанные обстоятельства, суд считает необходимым назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 51 000 руб.

Руководствуясь статьями 26.1, 29.9-29.11 КоАП РФ, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л:

акционерное общество «Научно-производственное объединение «Новатор» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 51 000 (Пятьдесят одна тысяча) рублей.

Оплату штрафа произвести по следующим реквизитам:

Получатель: УФК по Архангельской области и НАО (Государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО), ИНН: 2901062006, КПП: 290101001, расчетный счет получателя: 40101810500000010003, Банк получателя: Отделение Архангельск, БИК: 041117001, ОКТМО 11701000, КБК: 15011619000016000140

В силу ст. 32.2 КоАП РФ штраф подлежит уплате в течение 60 дней с предоставлением платежного поручения мировому судье. В случае неуплаты административного штрафа в установленный срок лицо будет привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ. За совершение данного правонарушения может быть назначено наказание в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Мирнинском городском суде Архангельской области.

Мировой судья                     Ю.А. Пророкова

копия верна

мировой судья                                  Ю.А. Пророкова