Решение от 21.01.2021 по делу № 1-5/2021 от 21.01.2021

Дело № 1-5/2021

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

21 января 2021 года город Кола, Мурманская область

Суд в составе председательствующего - мирового судьи судебного участка № 1 Кольского судебного района Мурманской области
Мурашовой О.В.,

при секретаре Марковой С.Ю.,

с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Кольского района Синдеева С.В.,

потерпевшего <ФИО1>,

защитника - адвоката Макарова И.Н., представившего удостоверение №1011 от 10.11.2020 и ордер № 25800 от 20.01.2021,

рассмотрев в ходе предварительного слушания в закрытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:

Кондратьева <ФИО2>, <ДАТА> рождения, уроженца <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС>, проживающего по адресу: <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>

в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Кондратьев С.В. обвиняется в частичной невыплате свыше трех месяцев заработной платы, а также полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, совершенных из иной личной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах.

Общество с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» (далее - ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», Общество) зарегистрировано и поставлено на учет в межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 19 по городу Санкт-Петербургу 12.03.2014 с присвоением ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР>.

Юридический адрес организации: город <АДРЕС> Фактическим адресом организации является: <АДРЕС>

Согласно решению участников ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» № 1/2015 от 02.03.2015 генеральным директором назначен Кондратьев<ФИО>.

Основным видом деятельности ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 16.11.2017, является аренда и лизинг прочего автомобильного транспорта и оборудования.

Для осуществления коммерческой деятельности ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» были открыты расчетные счета: <НОМЕР> в Северо-Западном Банке ПАО Сбербанк г. Санкт-Петербурга и <НОМЕР> в филиале «Санкт-Петербургский» АО «Альфа-Банк».

В соответствии с п. 10.1. Устава ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», единоличный исполнительный орган Общества - Генеральный директор, который в соответствии с п. 10.3.2. Устава без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.

Таким образом, в период времени с 02.03.2015 по 26.10.2017 Кондратьев С.В., занимая должность генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» и фактически руководя деятельностью данного общества, являлся руководителем Общества, обладал административно-хозяйственными и организационно - распорядительными полномочиями, в соответствии с действующим законодательством и внутренними локальными актами филиала общества, был наделен правами работодателя перед своими работниками.

Являясь генеральным директором ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» и фактически осуществляя его руководство, Кондратьев С.В. достоверно знал о том, что в целях осуществления предпринимательской деятельности Общества на основании заключенных трудовых договоров приняты на работу следующие сотрудники, осуществлявшие трудовую деятельность, которым в соответствии с требованиями закона была начислена заработная плата за отработанное время, а именно:

- <ФИО1>, на основании трудового договора от 19.09.2016 назначен на должность исполнительного директора. <ФИО1> была начислена заработная плата: <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО5>, на основании трудового договора от 27.09.2016 назначен на должность начальника отдела материально-технического снабжения. <ФИО6> была начислена заработная плата: <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО7>, на основании трудового договора от 14.10.2016 назначена на должность секретаря-делопроизводителя. <ФИО7> была начислена заработная плата: <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО8>, на основании трудового договора от 01.07.2016 назначена на должность главного бухгалтера. <ФИО8> была начислена заработная плата: <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО9>, на основании трудового договора от 01.08.2016  назначена на должность бухгалтера.  <ФИО9> была начислена заработная плата: <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО10>, на основании трудового договора от 05.09.2016 назначен на должность начальника прораба. <ФИО10> была начислена заработная плата: <ОБЕЗЛИЧЕНО>

Всего указанным выше работникам ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» за указанные периоды работы была начислена заработная плата в общей сумме 1 371 549, 66 рублей.

Кондратьеву С.В. в силу занимаемой должности было достоверно известно, что в соответствии с действующим законодательством указанным работникам гарантируется вознаграждение за труд.

Так, статьей 37 Конституции РФ декларируется, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 2 Трудового кодекса РФ определено, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений наряду с другими признается принцип - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 11 Трудового кодекса РФ все работодатели в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статьям 135-136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику   устанавливается   трудовым   договором   в   соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с трудовыми договорами, заключенными с работниками Общества, Кондратьев С.В., являясь работодателем, был обязан обеспечивать работнику своевременную в полном объеме выплату заработной платы, выплачивать заработную плату работникам организации не менее двух раз в месяц: аванс 25-го числа текущего месяца; заработную плату с 10 по 15 число месяца, следующего за отчетным.

Кроме того, Кондратьев С.В., являясь генеральным директором ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» и фактически осуществляющим руководство Общества, был обязан руководствоваться требованиями части 2 ст. 855 ГК РФ, которые определяют, что при недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности:

в первую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;

во вторую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору (контракту), по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

в третью очередь по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов;

в четвертую очередь по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований;

в пятую очередь по другим платежным документам в порядке календарной очередности.

Таким образом, Кондратьев С.В. был обязан производить расчеты с поставщиками, подрядчиками, на хозяйственные расходы, а также производить иные платежи, не связанные с перечислением в бюджет в во внебюджетные фонды, после выплаты заработной платы работникам ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>».

Вместо соблюдения указанных выше требований, действующего законодательства, Кондратьев С.В. в период с 09 часов 00 часов 01.11.2016 по 17 часов 00 минут 26.10.2017, являясь генеральным директором и фактически осуществляя руководство Обществом, находясь в помещении ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенном по адресу: <АДРЕС> из иной личной заинтересованности принял решение заработную плату указанным выше работникам ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в сумме 1371549,66 рублей не выплачивать свыше двух месяцев полностью, а также частично свыше трех месяцев, а использовать труд указанных выше работников бесплатно для обогащения Общества, а денежные средства, за счет которых должны были производиться выплаты заработной платы, использовать для решения текущих финансовых проблем Общества, для расчета с поставщиками и подрядчиками, на хозяйственную и финансовую деятельность Общества.

При этом иная личная заинтересованность Кондратьева С.В., который достоверно знал о неблагоприятном финансовом состоянии предприятия, заключалась в стремлении создать имидж успешного руководителя перед учредителями и контрагентами Общества, путем оплаты обязательств общества перед контрагентами с нарушением требований ст. 855 ГК РФ, в стремлении сохранения своего рабочего места и заработной платы, в желании пользоваться правами и преимуществами в связи с осуществлением деятельности по руководству ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>».

Реализуя задуманное, Кондратьев С.В., в период с 09 часов 00 часов 01.11.2016 по 17 часов 00 минут 26.10.2017, являясь генеральным директором, а также осуществляя фактическое руководство ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», находясь по адресу: <АДРЕС> действуя умышлено, из иной личной заинтересованности, решил начисленную за период с ноября 2016 года по июль 2017 года заработную плату в указанной выше сумме указанным выше сотрудникам организации не выплачивать, а направить имеющиеся денежные средства на расчетных счетах, для решения текущих финансовых проблем Общества, для расчета с поставщиками и подрядчиками, на хозяйственную и финансовую деятельность Общества.

Так, на основании незаконных действий Кондратьева С.В. с расчетного счета ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <НОМЕР>, открытого в ПАО Сбербанк России, за период с 01.11.2016 по 28.02.2017 включительно в адрес контрагентов были перечислены денежные средства в сумме 2 643 348,66 рублей; с расчетного счета ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <НОМЕР>, открытого в ПАО «Альфа-банк», за период с 01.12.2016 по 28.07.2017 в адрес контрагентов были перечислены денежные средства в сумме 1 839 111,41 рублей. Указанные платежи были произведены по распоряжению Кондратьева С.В. с нарушением очередности, предусмотренной ст. 855 ГК РФ.

В результате преступных действий Кондратьева С.В. в период с 01.11.2016 по 26.10.2017 включительно при наличии на счетах Общества денежных средств не была выплачена заработная плата в сумме 1 371 549, 66 рублей за ноябрь и декабрь 2016 года, за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль 2017 года полностью свыше двух месяцев, а также частично свыше трех месяцев следующим работникам указанной организации:

- <ФИО1> не была полностью выплачена заработная плата за <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО6> полностью выплачена заработная плата за <ОБЕЗЛИЧЕНО>. Кроме того, <ФИО6> допущена частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев, так заработная плата <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО7> не была выплачена заработная плата за <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО8> не была выплачена заработная плата за <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО9> не была выплачена заработная плата за <ОБЕЗЛИЧЕНО>

- <ФИО10> не была выплачена заработная плата за <ОБЕЗЛИЧЕНО>. Кроме того, <ФИО10> допущена частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев, так заработная плата за <ОБЕЗЛИЧЕНО>

Тем самым, Кондратьевым С.В., действующим из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении создать имидж успешного руководителя перед учредителями и контрагентами Общества, путем оплаты обязательств общества перед контрагентами, в нарушение требований ст. 855 ГК РФ, в стремлении сохранить свое рабочее место и заработную плату, за счет использования бесплатного труда работников, допустившим полную невыплату свыше двух месяцев и частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы работникам Общества, в период с 01.11.2016 по 26.10.2017, были существенно нарушены права шести работников указанной организации, предусмотренные действующим законодательством на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы в общей сумме 1 371 549 рублей 66 копеек, обеспечивающей достойное для человека существование для них самих и их семей.

При ознакомлении с материалами уголовного дела обвиняемым  заявлено ходатайство о проведении предварительного слушания с целью прекращения уголовного дела в связи с истечением срока давности уголовного преследования.

Обвиняемый Кондратьев С.В. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, поддержал ходатайство о прекращении уголовного дела в связи с истечением срока давности уголовного преследования. Основания и последствия прекращения уголовного дела ему разъяснены и понятны.

Потерпевший <ФИО1> в судебном заседании возражал против прекращения уголовного дела.

Потерпевшие <ФИО5>, <ФИО9> в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в свое отсутствие, вопрос о прекращении уголовного дела оставили на усмотрение суда.

<ФИО7>, <ФИО8> в судебное заседание не явились, о времени и месте предварительного слушания извещены, возражали против прекращения уголовного дела.

Потерпевший <ФИО10> в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела.

Защитник - адвокат Макаров И.Н. полагал, что имеются все основания для прекращения уголовного дела, так как истек срок уголовного преследования.

Государственный обвинитель Синдеев С.В. полагал, что уголовное дело в отношении Кондратьева С.В. подлежит прекращению.

Заслушав участников судебного процесса, исследовав необходимые материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

В силу пункта «а» части 1 статьи 78 Уголовного кодекса Российской Федерации лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли два года после совершения преступления небольшой тяжести.

Согласно части 2 статьи 14 Уголовного кодекса Российской Федерации преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы.

Судом установлено, что Кондратьев С.В. обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, максимальная санкция за которое предусматривает наказание до трех лет лишения свободы, то есть в преступлении небольшой тяжести.

Преступление, инкриминируемое Кондратьеву С.В., значится оконченным 26.10.2017, срок давности уголовного преследования истек 26.10.2019.

Обвиняемый Кондратьев С.В. согласен с прекращением дела по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 24 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Данных о том, что Кондратьев С.В. уклонялся от следствия и суда, материалы уголовного дела не содержат.

При таких обстоятельствах уголовное дело в отношении Кондратьева С.В. подлежит прекращению.

Мера пресечения Кондратьеву С.В. не избиралась, оснований для ее избрания не имеется.

Гражданские иски потерпевших <ФИО6> и <ФИО7> в данном уголовном деле рассмотрению не подлежат. При этом потерпевшие не лишены права обратиться в суд с иском в порядке гражданского судопроизводства на общих основаниях.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в порядке ст.ст. 81, 82 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.78 УК РФ, п.3 ч.1 ст.24, ст.236, ст.239 УПК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ <░░░2>, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.2 ░░.145.1 ░░ ░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░ <░░░6> ░ <░░░7> ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░.4 ░.░.25-26).

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 (░░░░░░) ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                    ░░░░░░░                    ░.░. ░░░░░░░░