Решение по делу № 5-179/2020 от 30.03.2020

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

30 марта 2019 года                                                          г. Кинель Самарская область                                                                                         

Мировой судья судебного участка № 137 Кинельского судебного района Самарской области Богатырева О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело № 5-179/2020 об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ, в отношении ООО «Стройлидер», юридический адрес: <АДРЕС>,

У С Т А Н О В И Л:

26.03.2020 заместителем Кинельского межрайонного прокурора <ФИО1> в отношении ООО «Стройлидер» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ.     

Согласно постановлению Кинельской межрайонной прокуратурой проводилась проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности <ОБЕЗЛИЧЕНО>    

В ходе проверки установлено, что <ФИО2> занимала должность <ОБЕЗЛИЧЕНО>. Приказом от <ДАТА3> <НОМЕР> л/с <ФИО2> уволена с занимаемой должности. <ДАТА4> <ФИО2> трудоустроена в <ОБЕЗЛИЧЕНО> на должность <ОБЕЗЛИЧЕНО>. На момент трудоустройства <ФИО2> должность директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> занимал <ФИО3>, в настоящее время согласно выписки из ЕГРЮЛ директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> является <ФИО4> В нарушение требований закона <ОБЕЗЛИЧЕНО> не сообщило в установленный законом срок об осуществлении <ФИО2> трудовой деятельности в организации, путем направления уведомления в <ОБЕЗЛИЧЕНО>.

В судебное заседание директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО4> не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие. При указанных обстоятельствах дело рассмотрено в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности.

Изучив материалы административного дела, мировой судья приходит к следующему.    

В соответствии с ч.1 ст.2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Статьей 19.29 КоАП РФ установлена административная ответственность за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее Закон № 273-ФЗ) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Аналогичные требования закреплены в ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок сообщения установлен и регламентирован Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации», согласно которому работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

Из материалов дела следует, что в ходе проверки Кинельской межрайонной прокуратурой исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности <ОБЕЗЛИЧЕНО> установлено, что <ФИО2>, ранее занимавшая должность <ОБЕЗЛИЧЕНО>, уволена с занимаемой должности приказом от <ДАТА3> <НОМЕР> л/с, и трудоустроена <ДАТА4> в <ОБЕЗЛИЧЕНО> на должность <ОБЕЗЛИЧЕНО>. В нарушение требований закона <ОБЕЗЛИЧЕНО> не сообщило в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в установленный законом срок об осуществлении <ФИО2> трудовой деятельности в организации путем направления соответствующего уведомления.

 Обстоятельства совершения <ОБЕЗЛИЧЕНО> административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, подтверждаются материалами дела об административном правонарушении: решением о проведении проверки, письмом директору <ОБЕЗЛИЧЕНО> решением единственного участника <ОБЕЗЛИЧЕНО> копией приказа об увольнении <ФИО2> из <ОБЕЗЛИЧЕНО>, ответом на запрос ГУ-Центра по выплате пенсий и обработке информации ПФ РФ в <АДРЕС> области, выпиской из ЕГРЮЛ, актом проверки, объяснением <ФИО4>

Собранные по делу доказательства являются допустимыми, относимыми и в своей совокупности достаточными для вывода о виновности <ОБЕЗЛИЧЕНО> в совершении административного правонарушения, ответственность за которое установлена ст.19.29 КоАП РФ.

Обстоятельств, исключающих производство по делу, не имеется.

Учитывая личность правонарушителя, отсутствие обстоятельств, отягчающих его административную ответственность, судья приходит к выводу о назначении за данное правонарушение наказания в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л:

<ОБЕЗЛИЧЕНО> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

На постановление может быть подана жалоба в Кинельский районный суд Самарской области через мирового судью в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

По истечении этого срока не обжалованное и не опротестованное постановление по делу об административном правонарушении вступает в законную силу и обращается к исполнению.

В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный Кодексом, влечет административное наказание на основании ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.

Копию квитанции об оплате штрафа предъявить по адресу: Самарская область, г. Кинель, ул. Фестивальная, д. 5а, каб. 8.

      Мировой судья                                                                О.В. Богатырева