Решение по делу № 5-577/2017 от 11.09.2017

Дело №5-<ДАТА1>

                                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> области мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> области <ФИО1> (г. <АДРЕС> пр. <АДРЕС> 56 «А»), рассмотрев единолично административный материал в отношении

Генерального директораООО «Агро-Департамент» <ФИО2>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса об Административных правонарушениях РФ,

                                                У С Т А Н О В И Л:

<ФИО2> привлекается к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 Кодекса РФ об Административных правонарушениях - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых  предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, при следующих обстоятельствах.

<ФИО2> , являясь генеральным директором ООО «Агро-Департамент» не представил информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты за июнь 2017 года.

В судебное заседание <ФИО2> не явился, о времени и месте рассмотрении дела об административном правонарушении извещен надлежащим образом, о причинах неявки мировому судье не сообщил.

В соответствии с п. 2 ст. 25.1 КоАП РФ в отсутствие представителя правонарушителя дело может быть рассмотрено, если имеются данные о надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему.

В соответствии со ст.4 Закона <АДРЕС> области от <ДАТА2> N 1127-ОД (ред. от <ДАТА3>) "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" работодатель обязан представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) по месту нахождения работодателя в письменной форме информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Форма представления указанной информации утверждается органом исполнительной власти <АДРЕС> области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения.

Административная ответственность за правонарушение в виде непредставления или несвоевременного представления в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса, предусмотрена ст.19.7 КоАП РФ и совершение данного правонарушения влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей.

В судебном заседании установлено, что <ФИО2> , являясь генеральным директором ООО «Агро-Департамент» по состоянию на <ДАТА4> не представил информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты за июнь 2017 года.

Таким образом, мировой судья находит вину <ФИО2>  в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, доказанной.

При назначении наказания мировой судья учитывает, что каких-либо смягчающих либо отягчающих обстоятельств при рассмотрении административного материала не установлено, поэтому считает необходимым назначить <ФИО2> административное наказание в виде предупреждения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 19.7,  ст. 29.7-29.11 КоАП РФ, мировой судья 

ПОСТАНОВИЛ:

Признать генерального директораООО «Агро-Департамент» <ФИО2> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> через мирового судью судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья                                          <ФИО1>